1 Mezinárodní konference 80 let sociálního pojištění 18. 10. 2004 „Současnost sociálního pojištění“ Svaz průmyslu a dopravy ČR Ing. Zdeněk Liška generální.

Prezentace na téma: "1 Mezinárodní konference 80 let sociálního pojištění 18. 10. 2004 „Současnost sociálního pojištění“ Svaz průmyslu a dopravy ČR Ing. Zdeněk Liška generální."— Transkript prezentace:

1 1 Mezinárodní konference 80 let sociálního pojištění 18. 10. 2004 „Současnost sociálního pojištění“ Svaz průmyslu a dopravy ČR Ing. Zdeněk Liška generální ředitel

2 2 Kvalitní důchodové a nemocenské pojištění je jednou z předností naší společnosti Spolu s nejvyspělejšími zeměmi světa čelíme výzvám globalizace a jejím vlivům na hospodářský i společenský život Spolu s nejvyspělejšími zeměmi světa čelíme výzvám globalizace a jejím vlivům na hospodářský i společenský život Musíme se přizpůsobit současnému světovému vývoji Musíme se přizpůsobit současnému světovému vývoji - v ekonomické oblasti - v sociální sféře - v právní regulaci Chceme obstát ve změněných konkurenčních podmínkách Chceme obstát ve změněných konkurenčních podmínkách Usilujeme o zdravý vývoj, dlouhodobou perspektivu a prospěch pro všechny Usilujeme o zdravý vývoj, dlouhodobou perspektivu a prospěch pro všechny O náklady transformace se musíme společně podělit O náklady transformace se musíme společně podělit

3 3 Pohled zaměstnavatelů na nemocenské pojištění - Úloha zaměstnavatelů, byla a bude vždy významná - Klíčová je role zaměstnavatelů při financování nemocenského pojištění - Tradiční spoluúčast zaměstnavatelů při provádění nemocenského pojištění

4 4 Vývoj plateb pojistného na nemocenské pojištění - Pojistné platí zaměstnavatelé a zaměstnanci - Původně pojistné placeno rovným dílem (celkem 6 %) - Pojistné placené zaměstnanci postupně klesalo a pojistné placené zaměstnavateli se postupně zvyšovalo - Dnes platí zaměstnavatelé 3,3 %, zaměstnanci jen 1,1 %

5 5 Pojistné a náklady práce - Náklady práce přímo ovlivňují osudy řady podniků - Usilujeme o ekonomicky zdůvodněnou úroveň pojistného hrazeného zaměstnavatelem v nemocenském pojištění - Nižší náklady na nemocenské pojištění jsou reálně dosažitelné bez zhoršení zabezpečení zaměstnanců

6 6 Společnost stárne – problémy se netýkají jen nemocenského pojištění - Důchodová reforma bude mít své náklady. - Přinese reforma zdravotnictví úspory? - Co přinese úrazové pojištění? - Nechceme jen platit účty. - Chceme ovlivnit podobu reforem.

7 7 Důchodová reforma - Průběžně financovaný systém považujeme za klíčový. - Nechceme jen dílčí parametrické změny. - Chceme podporu rozvoje soukromých doplňkových důchodových systémů.

8 8 Co očekáváme od nového zákona o nemocenském pojištění - Vyšší odpovědnost zaměstnanců vůči systému a prostředkům, který na něj vynakládáme. - Nesmí se vyplatit být bezdůvodně „na nemocenské“. - Za určitých podmínek zaměstnavatelé souhlasí s poskytováním náhrady mzdy za prvních 14 dnů trvání pracovní neschopnosti. - Chceme adekvátní snížení pojistného na nemocenské pojištění. - Případné přebytky z pojistného nesmí jít do státního rozpočtu. - Skryté zdanění je pro nás nepřijatelné.

9 9 Závěrem: Chceme: Chceme: Kvalitní nové zákony. Dlouhodobě udržitelné sociální systémy. Finanční stabilitu za přiměřenou cenu.