Ze zástupce ředitelem Mgr. František Rada

Prezentace na téma: "Ze zástupce ředitelem Mgr. František Rada"— Transkript prezentace:

1 Ze zástupce ředitelem Mgr. František Rada
, mob.:

2 ZŠ Praha 3, nám. Jiřího z Poděbrad
2007 – zástupce ředitele 2005 – učitel anglického jazyka, společenskovědního semináře, výchovný poradce 2004 – učitel anglického jazyka

3 ZŠ Praha 7, Strossmayerovo nám. 4
srpen 2012 – současnost ředitel školy

4 Ze zástupce ředitelem Začátek pedagogické profese
Nabídka pozice zástupce ředitele Rozdělení kompetencí Každodenní praxe Konkurz na pozici ředitele Hledání svého zástupce

5 Začátek pedagogické profese
2007 – zástupce ředitele 2010 – projektový manažer projektu „Škola pro nové tisíciletí“ - program OPPA (MHMP, ESF) 2005 – učitel anglického jazyka, společenskovědního semináře, dějepisu, výchovný poradce, metodik prevence 2004 – učitel anglického jazyka (poloviční úvazek) 1999 – studium HTF UK, učitelství náboženství, etiky a filosofie

6 Nabídka pozice zástupce
Jaro 2007 situace ve škole nový ředitel od roku 2005 málo kompetentní zástupkyně ředitele nízká prestiž školy neshody v pedagogickém sboru

7 Rozdělení kompetencí Ředitel Zástupce prezentace školy, koncepce
školní vzdělávací program zřizovatel finance dodavatelé Zástupce matrika, výkaznictví, úrazy, SŘ systém výchovného poradenství prvoinstanční jednání s rodiči provozní servis vyučujícím školní akce Společné kontrolní a hospitační činnost personalistika plán rozvoje školy vlastní hodnocení školy provozní záležitosti rozdělování nenárokových složek platu

8 Každodenní praxe zástupce
7,00 – 8,00 dohledy, zástupy řešení nastalých situací jednání s rodiči 8,00 – 13,30 výuka (cca poloviční úvazek) příprava na výuku, hodnocení žáků hospitační činnost 14,00 – 15,30 (??) administrativa a vše ostatní

9 Konkurz na ředitele Jaro 2012 novela školského zákona č. 472/2011 Sb.
vyhlášení konkurzu na ZŠ nám. Jiřího z Poděbrad stávající ředitel funkci obhajuje nejistá pozice zástupce ředitele

10 Hledání nového zástupce
léto 2012 Mé možnosti výběru: ponechat stávajícího zástupce vybrat nového z řad vyučujících dané školy přivést si kolegu ze své původní školy hledat v širokém okruhu mimo obě školy Co rozhodovalo: má zkušenost na pozici zástupce personální možnosti obou institucí koncepce rozvoje nové školy

11 Děkuji MGR. FRANTIŠEK RADA
, mob.: