PROCES CERTIFIKACE EnMS

Prezentace na téma: "PROCES CERTIFIKACE EnMS"— Transkript prezentace:

1 PROCES CERTIFIKACE EnMS
dle ČSN EN ISO 50001 Ing. Ondřej Pecina Energetický specialista (auditor) Auditor/technický expert ISO 50001 , Brno

2 OBSAH Základní požadavky, procesy a pojmy EnMS
Odpovědné osoby (pověřovací listiny pro PV) Měřicí plán Registr příležitostí pro snížení energetické náročnosti Akční plán

3 Měření energ. náročnosti
1. Základní požadavky, procesy a pojmy ISO 50001 ISO 50001 EnMS ISO 50002 Energetický audit ISO 50006 EnB a EnPI ISO ? Výpočty ISO 50003 Certifikační audit ISO 50015 Měření energ. náročnosti ISO ? Měření - kompetence ISO 50004 Zavádění, zlepšování EnMS ISO ? Energetická data ISO ? Audit - kompetence ISO ? Energetické služby

4 Klasický energetický management Energetický management dle ISO 50001
1. Základní požadavky, procesy a pojmy ISO 50001 pravidelné sledování a vyhodnocování spotřeby energie kontrola a nastavování provozních režimů zdrojů energie/zařízení kontrola faktur za energie evidence měřičů odhalování nestandardních stavů spotřeby energii identifikace potenciálních energetických úspor CÍL: udržení nebo snížení spotřeby energie v rámci organizace 50001 EM rozšiřuje o systematické postupy stanovení metodik vyhodnocování spotřeb energií nastavení kritérií pro energeticky efektivní provoz systémů, chování osob nastavení pravomocí, odpovědností stanovení způsobů komunikace definice energetických cílů pravidelné vyhodnocování funkčnosti EnMS CÍL: vytvořit SYSTÉM zajišťující trvalé udržování/snižování energetické náročnosti organizace Klasický energetický management Energetický management dle ISO 50001 EnMS odstraňuje některé bariéry – odpovědnosti, komunikace, vrcholové vedení.

5 1. Základní požadavky, procesy a pojmy ISO 50001
FÁZE ZAVÁDĚNÍ FÁZE UDRŽENÍ Implementace EnMS Zkušební období systému Certifikační audit 1. stupně Certifikační audit 2. stupně Získání certifikátu Dozorový audit po 1. roce Dozorový audit po 2. roce Recertifikační audit Proces zavedení energetického managementu dle ČSN EN ISO 50001 Proces neustálého zlepšování EnMS Záleží především na: Existenci jiných systémů managementu řízení v organizaci (např. ISO 9001, 14001, 18001) Možnosti integrace EnMS do již zavedených systémů managementu řízení Stávající úrovni provádění energetického managementu (existence odpovědných osob, SW nástrojů) Organizační struktuře organizace (systému rozhodování) 4 – 8 měsíců 3 měsíce 2 měsíce 1 rok (cca) 2. rok 3. rok 4. rok Období zavádění – proměnlivá délka

6 1. Základní požadavky, procesy a pojmy ISO 50001
EnMS odstraňuje některé bariéry – odpovědnosti, komunikace, vrcholové vedení.

7 1. Základní požadavky, procesy a pojmy ISO 50001
Systémová část Odborná část Politika systému Odpovědné osoby, kvalifikace Řízení dokumentace a záznamů Právní a další požadavky Nakupování, navrhování Komunikace Školení osob Cíle, akční plány Interní audity Neshody, nápravná opatření Přezkoumaní EnMS vedením Prolíná se všemi systémy řízení. Hranice EnMS (dle ISO všechny energonositele) Energetické plánování (spotřeby energie, zdroje energie, významné proměnné, významné oblasti spotřeby energie, příležitosti pro snížení energetické náročnosti, EnB, EnPI) Řízení provozu Měření a ověřování (požadavky na IS) Specifické pro ISO EnMS odstraňuje některé bariéry – odpovědnosti, komunikace, vrcholové vedení.

8 1. Základní požadavky, procesy a pojmy ISO 50001
Vstupy do plánování Přezkoumání spotřeby energie Výstupy z plánování Minulá a současná užití energie Analýza užití a spotřeby energie 1. EnB 2. EnPI 3. Cíle 4. Cílové hodnoty 5. Akční plány Identifikace oblastí významné spotřeby energie 1. Významné proměnné 2. Energetická náročnost Identifikace příležitostí pro snížení energetické náročnosti Dotýká se každé PO.

9 2. Odpovědné osoby Vrcholové vedení zastupitelstvo, rada a hejtman JmK
Dělá strategická rozhodnutí v rámci EnMS (energetická politika, energetické cíle, akční plány, jmenuje představitele vedení organizace) Poskytuje potřebné finanční, lidské zdroje, technologie,…. Představitel vedení kraje Představitel vedení kraje zavádí, udržuje a zlepšuje EnMS Reportuje vrcholovému vedení o energetické náročnosti organizace Určuje a sděluje pravomoci a odpovědnosti (pro energetického manažera, ředitele PO, technické pracovníky) Energetický manažer kraje Zajišťuje odbornou část EnMS (vhodnost EnPI, určení významných oblastí spotřeby, významných proměnných, EnB…) Vyhodnocuje odchylky ve spotřebě energií, komunikuje s PO Dohlíží nad realizací úsporných opatření Kontroluje dodržování měřicího plánu (úplnosti dat v IS)

10 2. Odpovědné osoby Statutární zástupce PO Ředitel
Může být zároveň i odpovědným pracovníkem EnMS Odpovědný pracovník pro EnMS PO Technický náměstek, ekonom, učitel,…. Odpovídají za doplňování dat do IS a jejich správnost Šíří vědomí závažnosti EnMS v rámci PO Spolu s energetickým manažerem kraje navrhují úsporná opatření Odpovídají za soulad s právními požadavky Technický pracovník PO Zapisují data z měřičů energií

11 Ing. Pavel Představitel
2. Odpovědné osoby – příklad jmenování Organizace XYZ, a.s. Ing. Pavel Představitel

12 3. Měřicí plán Přehled měřičů energií (EE, ZP, TE, SV)
Doplnění do informačního systému

13 4. Příležitosti pro snížení energetické náročnosti

14 4. Příležitosti pro snížení energetické náročnosti

15 5. Akční plány Schvaluje vedení organizace, PO musí dodat podklady.
Konkrétní kroky ke splnění energetických cílů Energetický cíl a cílová hodnota Prostředky jimiž je dosaženo cíle Úsporné opatření Zdroj financí Lidské zdroje Odpovědné osoby Termín dosažení cílových hodnot Stanovení metod ověřování výsledků

16 5. Akční plány AKČNÍ PLÁN – AP 1.1. Energetický cíl
Snížení spotřeby zemního plynu pro vytápění Cílová hodnota 100 kWh/m2.D° Prostředky Modernizace plynových kotlů v budovách XY Hydraulické vyregulování otopných soustav v těchto budovách Zdroje Schválený rozpočet radou JmK Odpovědná osoba Energetický manažer Termín Metody ověřování Měsíční vyhodnocování EnPI po realizaci opatření