Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Lidská společnost a je obnovovaná sexuální reprodukcí
latinsky „cocietas“ zkoumá ji sociologie skupina lidí, kteří o sobě ví, komunikují spolu a tím mezi sebou vytváří vztahy lidská jednotka, žijící organizovaně na určitém místě a je obnovovaná sexuální reprodukcí svým trváním přesahuje jednotlivce
2
Lidská společnost síť mezilidských vztahů, které se ustavují vzájemnou komunikací soudržnost je zajištěna kulturou – jazyk, normy, hodnoty možnost dělení podle 3 kritérií: majetek vzdělání přístup k moci
3
Lidská společnost dělení skupin podle různých kritérií
člení se na sociální útvary, skupiny – jakékoliv společenské seskupení dělení skupin podle různých kritérií (velikost, stabilita, funkce,…): členská referenční malá velká primární sekundární formální neformální otevřená polootevřená uzavřená
4
Sociální skupina - znaky
společenské seskupení, minimálně 2 – 3 členové skupinové vědomí (pocit „MY“) společný cíl, společná činnost systém hodnot a norem hierarchie pozic a rolí
5
Malá skupina Velká skupina
3 – 45 členů osobní kontakt těsné sociální vztahy tvorba neformálních vztahů př. rodina, třída, zájmový kroužek 45 členů a více většinou formální anonymní lidé o sobě vědí, ale blíže se neznají prvky neosobnosti, lhostejnosti př. národ, studenti školy
6
Primární skupina Sekundární skupina
menší počet členů (neformální vazby) výrazné až intimní vazby, osobní vztahy přináší pozitivní vazby a emoční uspokojení převládají city, vzájemné sympatie př. : rodina, přátelé, sousedství větší počet členů (formální vazby) vznikla za účelem dosažení cíle členové se neangažují celou osobností, neosobní vztahy řídí se předpisy př. : politická strana, pracovní kolektiv
7
Formální skupina Neformální skupina
neosobní vztahy přesná hierarchie sociálních pozic vznikla nařízením, předpisy, pravidly, normami jasná pravidla př. : školní třída, vojenská jednotka, pracovní kolektiv vznikla z iniciativy s vazbou, obvykle emocionálního charakteru př. : zájmový kroužek, parta, rodina, sportovní kolektiv
8
Otevřená skupina Polootevřená skupina Uzavřená skupina
volný pohyb svoboda rozhodování způsobilost ke změně možný vstup neosobní vztahy vznikla nařízením př. : školní třída není možný volný pohyb autoritářství kolektivismus stagnace př. : kasta, pánský klub
9
Členská skupina Referenční skupina
jsme jejím členem dává jedinci model, s nímž se porovnává její mínění, přesvědčení a rozhodování jsou rozhodující pro členy ovlivňuje naše myšlení Vnitřní, vnější
10
Vedení skupiny demokratické autokratické liberální nejtěžší diskuse
argumentace spolupráce vysoká výkonnost rozhoduje vůdce zárodky konfliktu ztráta výkonnosti slabý vůdce nestálá struktura každý dělá co chce neefektivní
11
Spolupráce ve skupinách
hierarchický model – síť vztahů podřízenosti a nadřízenosti synergický model – spontánnost, každý řídí sám sebe a přitom spolupracuje s ostatními
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.