Milí spolupracovníci a spolupracovnice,

Prezentace na téma: "Milí spolupracovníci a spolupracovnice,"— Transkript prezentace:

1 Milí spolupracovníci a spolupracovnice,
DOTAZNÍK PRO ZAMĚSTNANCE Milí spolupracovníci a spolupracovnice, jak víte, je náš podnik moderní, dynamický a otevřený k názorům všech zaměstnanců. Zúčastněte se proto této dotazníkové akce pro zaměstnance. Můžete posoudit Vaše potěšení z práce, sami rozhodnout o svém platu a upřímně vyjádřit své mínění o Vašem šéfovi a o svých spolupracovnících. První dotaz se týká potěšení z Vaší práce ... Pokračujte …

2 Kolik radosti a uspokojení Vám přináší Vaše současná práce?
velmi mnoho nic moc jen málo Klikněte na odpovídající alternativu.

3 Kolik radosti a uspokojení Vám přináší Vaše současná práce?
velmi mnoho nic moc jen málo krásnějšího neexistuje Klikněte na odpovídající alternativu.

4 Kolik radosti a uspokojení Vám přináší Vaše současná práce?
velmi mnoho nic moc jen málo v životě je tak báječné Klikněte na odpovídající alternativu.

5 Kolik radosti a uspokojení Vám přináší Vaše současná práce?
velmi mnoho nic moc krásnějšího neexistuje jen málo v životě je tak báječné Tři nádherné alternativy – co víc ještě chtít?! Vyberte si některou a klikněte na ní!

6 Bravo! Je skvělé, že uznáváte, jak vynikající máte práci.
... a u nás k tomu dostanete dokonce ještě plat!! Následující dotaz se týká Vaší spokojenosti s platem. Pokračujte …

7 Jste spokojeni se svým současným platem?
Ano Ne Klikněte na odpovídající alternativu.

8 Jste spokojeni se svým současným platem?
Ano Ne Klikněte na odpovídající alternativu.

9 Jste spokojeni se svým současným platem?
Ano Ne Klikněte na odpovídající alternativu.

10 Jste spokojeni se svým současným platem?
Ano Ne Klikněte na odpovídající alternativu.

11 Jste spokojeni se svým současným platem?
Ano Ne Klikněte na odpovídající alternativu.

12 Jste spokojeni se svým současným platem?
Ano Ne Klikněte na odpovídající alternativu.

13 Jste spokojeni se svým současným platem?
Ne Ano Klikněte na odpovídající alternativu.

14 Jste spokojeni se svým současným platem?
Ne Ano Klikněte na odpovídající alternativu.

15 To je velmi hezké! Těší nás, že jste spokojeni se svým současným platem. Abychom Vás nerozrušili, budeme rezignovat na zvýšení Vašeho platu. Následující dotaz se týká kolegů a kolegyň ve Vašem oddělení. Pokračujte …

16 Jaké je Vaše hodnocení svých kolegů a kolegyň?
všichni jsou kompetentní a milí najde se tu pár idiotů mimo mne nemá nikdo o práci ani tušení Klikněte na odpověď, která odpovídá Vašemu úsudku.

17 Máte naprostou pravdu: Všichni Vaši kolegové jsou kompetentní a milí!
Ale: Copak je to s Vámi? Dříve než se rozhodneme, zda smíte jako jediná výjimka zůstat ve Vašem oddělení, prosíme Vás o zodpovězení následující otázky. Týká se Vašeho šéfa. Dobře si rozmyslete, jak ho ohodnotíte ... Pokračujte …

18 2. Zbývající idioti budou více pracovat.
Máte naprostou pravdu: Ve Vašem oddělení se skutečně nachází několik idiotů! A to pro Vás znamená: Dáme na Vaše mínění a od prvního se s některými z těchto idiotů rozloučíme. 2. Zbývající idioti budou více pracovat. 2. Od prvního následujícího měsíce Vám bude rozšířeno Vaše pole působnosti – o několik nových úkolů. Blahopřejeme Vám k zvýšené zodpovědnosti. Předtím bychom však chtěli zodpovědět ještě jednu otázku ... Pokračujte …

19 Máte zřejmě na mysli: „Mimo mne nemá u nás nikdo o práci ani tušení.“
Protože ve Vašem oddělení všichni spolupracovníci vypadají přesně tak, vedení firmy se rozhodlo: 1. Ve Vašem oddělení jsou všichni nekompetentní. 2. V krátké době Vám dáme na vědomí, kdy bude Vaše oddělení rozpuštěno. Abychom se rozhodli, zda a jak Vás poté budeme moci nadále v naší organizaci využít, prosíme Vás o zodpovězení následující otázky ... Pokračujte …

20 Jak hodnotíte svého šéfa?
velmi dobře do jisté míry dobře nepříliš dobře Klikněte na odpověď, odpovídající Vašemu čestnému hodnocení.

21 Jak hodnotíte svého šéfa?
Zjevně jste nedostatečně obeznámil s obsluhou počítače. Proto se smíte zúčastnit doškolovacího kursu obsluhy PC – ihned v průběhu Vaší následující dovolené. Zkuste teď ještě jednou pečlivě zodpovědět následující otázku: Jak hodnotíte svého šéfa? velmi dobře do jisté míry dobře nepříliš dobře

22 Jak hodnotíte svého šéfa?
Buďte přece jednou důsledný! Poté, co jste již předtím trochu lhal (a přesto jste nedostal výpověď), měl byste být nyní důsledný a lhát správně. Nic víc po Vás přece nepožadujeme. Tedy naposledy otázka ... Jak hodnotíte svého šéfa? velmi dobře Zvolte správnou alternativu.

23 Jak hodnotíte svého šéfa?
Do této chvíle jsme se domnívali, že máte schopnosti stát se vedoucím pracovníkem. Že bychom se ve Vás mýlili? Protože (potencionální) vedoucí pracovník nezná žádné „do jisté míry dobře “, ale rozhoduje se podle jasných alternativ: buď – a nebo. Tedy ještě jednou otázka ... Jak hodnotíte svého šéfa? velmi dobře velice špatně Rozhodněte se!

24 Jak hodnotíte svého šéfa?
Zapomněli jsme se zmínit, že potencionální vedoucí pracovník také ví, ve kterých případech se musí jasně rozhodnout. Jinak zůstane totiž potencionální a a nebude žádný vedoucí pracovník. Ještě jednou naposledy Vám dáváme příležitost k odpovědi vedoucí ke kariéře ... Jak hodnotíte svého šéfa? velmi dobře Zvolte správnou alternativu.

25 Děkujeme Vám za Vaše otevřené a čestné odpovědi!
Velmi oceňujeme Vaší otevřenost a čestnost … … jinak byste u nás ani nemohl pracovat. Vyhodnocení *** Čekejte prosím *** Vyhodnocení *** Čekejte prosím *** Nyní následuje automatické vyhodnocení Nyní následuje automatické vyhodnocení Vyhodnocení bylo úspěšně dokončeno Všechny vaše odpovědi byly pečlivě zaevidovány renomovanou poradenskou organizací a vyhodnoceny podle nejnovějších psychologických poznatků. Přejděte k výsledkům …

26 Výsledky vyhodnocení Dotazník pro zaměstnance o Vás poskytuje následující celkový obrázek: 1. Máte báječnou práci. 2. Dostáváte skvělý plat. 3. Vaši kolegové jsou (přinejmenším) stejně tak dobří, jako Vy sám. 4. A Váš šéf je prostě vynikající. Pokračujte …

27 Poděkujte svému Stvořiteli, že pro nás smíte pracovat!
Výsledky vyhodnocení Zkrátka a dobře: Poděkujte svému Stvořiteli, že pro nás smíte pracovat! Pokračujte …

28 Tím je tento Dotazník pro zaměstnance uzavřen.
Těšíme se opět na Vaše upřímné názory při naší další dotazníkové akci. *** A na závěr si Vám dovolujeme nabídnout ještě motto naší nové podnikové filosofie. Pochází z Číny a zní ... Pokračujte …

29 V tomto smyslu Vám přejeme mnoho radosti a potěšení z práce
PRACUJ VŽDY S RADOSTÍ A NESTĚŽUJ SI V tomto smyslu Vám přejeme mnoho radosti a potěšení z práce Vaše podnikové vedení Ukončit a honem zpátky do práce!