Společenská odpovědnost organizací Město Třebíč 21. září 2017

Prezentace na téma: "Společenská odpovědnost organizací Město Třebíč 21. září 2017"— Transkript prezentace:

1 Společenská odpovědnost organizací Město Třebíč 21. září 2017

2 Oblast rovných příležitostí

3 Účastníme se soutěže Úřad půl na půl, který vyhlašuje MV ČR
Oblast rovných příležitostí Personalistka úřadu má tuto problematiku přímo zakotvenou ve své pracovní náplni a dlouhodobě se v ní vzdělává Účastníme se odborných konferencí na toto téma. Poznatky z nich a příklady dobré praxe přinášíme na náš úřad Účastníme se soutěže Úřad půl na půl, který vyhlašuje MV ČR Máme zpracován genderový audit úřadu a s jeho výsledky průběžně pracujeme

4 Oblast rovných příležitostí
Naše nové aktivity V současné době jsme partnery Otevřené společnosti o. p. s. v rámci žádosti o podporu v operačním programu: Zaměstnanost, Název projektu: Jak vyrovnat šance žen a mužů v ČR. V rámci tohoto projektu chceme ještě více posílit opatření v této oblasti. Tento záměr počítá se zapojením pracovníka na 0,5 úvazku, který se bude v horizontu 3 let věnovat problematice rovnosti žen a mužů.

5 V rámci projektu budeme realizovat
Oblast rovných příležitostí V rámci projektu budeme realizovat komplexní analýza úřadu z hlediska rovnosti žen a mužů a navržení konkrétních opatření ke změně – aktualizujeme genderový náš genderový audit akreditované semináře – proškolení zaměstnanců/kyň obecního úřadu a zastupitelů/ek v otázkách týkajících se rovnosti žen a mužů a jejího prosazování na  úrovni města veřejná zapojovací setkání s obyvatelstvem nad hledáním řešení existujících problémů (ankety mezi obyvatelstvem) seznámení s Evropskou chartou za rovnost žen a mužů na úrovni života ve městech a obcích a s jejím možným využitím ve městě včetně podpory směřující k jejímu přijetí a prosazování v obci vytvoření akčního plánu pro prosazování rovných příležitostí žen a mužů sdílení zkušeností s dalšími městy/obcemi v ČR zavádění konkrétních opatření na podporu rovnosti žen a mužů v rámci úřadu (vyrovnávání zastoupení žen a mužů ve vedoucích pozicích, zlepšení podmínek pro slaďování pracovního a rodinného života, genderové a participativní rozpočtování)

6 Na Městském úřadě v Třebíči je zaměstnáno 36 % mužů 64 % žen
Oblast rovných příležitostí Na Městském úřadě v Třebíči je zaměstnáno 36 % mužů 64 % žen

7 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

8 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

9 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

10 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

11 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

12 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

13 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

14 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

15 Ekonomická odpovědnost a transparentnost úřadu

16 Téma Zdraví (směrem ven do regionu)

17 spolupráce s odborem soc. věcí

18 Environmentální odpovědnost – ochrana životního prostředí

19 spolupráce s odborem životního prostředí

20 Děkuji za pozornost