Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Zpráva o činnosti ÚP ČR osnova

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Zpráva o činnosti ÚP ČR osnova"— Transkript prezentace:

1 Zpráva o činnosti ÚP ČR 2012 - osnova
Podklad k projednání se zástupci Výboru pro sociální politiku květen 2013 Vypracovala Marie Bílková

2 I. Základní informace o ÚP ČR stav k 31. 12. 2012?
I/1. Vybraná ustanovení statutu ÚP, organizační struktura, základní kompetence a rozpočet Titul založení ÚP Základní schéma organizační struktury a počet systemizovaných míst/zaměstnanců v členění GŘ, KrPy a KoPy

3 Základní kompetence Politika zaměstnanosti Nepojistné sociální dávky Další odborné činnosti (právní a kontrolní činnosti, inspekce sociálních služeb, agentury práce, řízení projektů ESF apod.) Ekonomické a obslužné činnosti Rozpočet ÚP ČR (upravený na rok 2012) v základní struktuře (případně zachytit vývoj rozpočtu od schváleného k upravenému)

4 I/2 Generální ředitelství ÚP
Kompetence GŘ Struktura GŘ Počet systemizovaných míst/zaměstnanců

5 I/3 Krajské pobočky ÚP Kompetence KrPů a základní organizační struktura Základní údaje o jednotlivých KrP a informace o vedení KrPů Členění KrPů na KoP a DiP Počet systemizovaných míst jednotlivých KrPů v členění dle agendy nebo dle úrovně KrP a KoP (je to téměř totéž, ale z jiného úhlu pohledu)

6 II. Situace v oblasti politiky zaměstnanost 
1. Úvodní informace o situaci na trhu práce v roce 2012, tj. míra nezaměstnanosti, míra zaměstnanosti, počet volných míst, obecná struktura UoZ 2. Uchazeči o zaměstnání, zprostředkování zaměstnání, výplaty podpor v nezaměstnanosti

7 2a) Evidence UoZ 2b) Umístění UoZ
Měsíční údaje za ČR (2012) ve struktuře zveřejňované na portálu (ke zvážení je uvést ve struktuře dle KrP - doporučeno) Údaje o UoZ dle délky evidence (návrh členit dle KrP) Srovnání s rokem 2011 2b) Umístění UoZ

8 2c) Výplaty podpor v nezaměstnanosti
Definice podpor v nezaměstnanosti včetně stručné informace o způsobu řízení Měsíční údaje za ČR (2012) ve struktuře zveřejňované na portálu (ke zvážení je uvést ve struktuře dle KrP - doporučeno) Způsob výplaty podpor v nezaměstnanosti v členění dle způsobu výplaty (poštovní poukázka, na účet, sKarta) – celorok nebo dle měsíců Srovnání s rokem 2011 2d) Insolvence 2e) DONEZ Základní kvalitativní a kvantitativní údaje o projektu (roční nebo měsíční), včetně informace o pokračování (útlumu) projektu

9 4. Aktivní politika zaměstnanosti (v úvodu definice nástrojů APZ, IAP)
3. Poradenství 4. Aktivní politika zaměstnanosti (v úvodu definice nástrojů APZ, IAP) 4a) Zaměstnávání osob se ZP a pracovní rehabilitace Vymezování CHPM – počet za rok 2012 – doporučeno členit na KrP Počty příspěvků na CHPM, objem v Kč – doporučeno členit na KrP Základní informace o pracovní rehabilitaci 4b) Rekvalifikace (ke zvážení členit na ESF a národní) Počty rekvalifikací – celoročně dle KrP Počty zvolených rekvalifikací – za rok dle KrP Objemy vyplacených prostředků na rekvalifikace – za rok dle KrP

10 4c) VPP, SÚPM (ke zvážení členit na ESF a národní)
Počty VPP a SÚPM – celorok dle KrP Objemy vyplacených prostředků na VPP a SÚPM – celorok dle KrP 4d. Investiční pobídky 4e. Veřejná služba – údaje celkem za ČR - celorok Informace o počtech a druzích realizátorů VS Informace o počtech a druzích pracovních pozic Informace o počtech výkonu VS

11 5. Projekty ESF realizované (ukončené) v roce 2012
Věcné, kompetenční a územní vymezení realizovaných projektů (RIP, NIP, MPSV, ÚP, FDV) Počty projektů a objemy vynaložených (rozpočtovaných) finančních prostředků

12 III. Situace v oblasti nepojistných sociálních dávek
 Definice dávkových titulů včetně informace o způsobu řízení o nároku na dávku a způsobu ověření nároku na výplatu SSP dle jednotlivých dávek HMN dle jednotlivých dávek Dávky pro OZP dle jednotlivých dávek Příspěvek na péči Dávky pro OZP dle vyhlášky č. 182/1991

13 III/2. Formy výplaty dávek v roce 2012
Na účet určený příjemcem Poštovní poukázkou Poštovní poukázkou na adresu ÚP V hotovosti Prostřednictvím sKarty

14 Měsíční počty výplat NSD v roce 2012
Za jednotlivé dávkové tituly včetně meziročního srovnání dle odpovídajícího měsíce Za jednotlivé KrP Dle způsobu výplaty (dle dávky a KrP) Počty výplat dle dnů v měsíci Za jednotlivé dávkové tituly

15 Výplaty NSD dle věku příjemců dávek a v přepočtu na počet obyvatel v odpovídající věkové kohortě
Počty výplat dle jednotlivých dávkových titulů a věku příjemců – členěno na KrP Počty výplat dle jednotlivých dávkových titulů v přepočtu na počet obyvatel v odpovídající věkové kohortě – členěno dle KrP (věková kohorta je volena dle převažujícího věku příjemců, tj. například v SSP na děti a ekonomicky aktivní, v PnP na děti, ekonomicky aktivní a seniory, v HMN na ekonomicky aktivní a seniory apod.)

16 4. Počty řízení o NSD a sociálních šetření za rok 2012
Počet zahájených řízení Počty řízení dle jednotlivých dávkových titulů – celorok dle KrP Počet provedených sociálních šetření Počet sociálních šetření dle jednotlivých dávkových titulů (PnP, HMN, OZP) – celorok dle KrP

17 IV. Karta sociálních systémů Základní definice sKarty
Popis způsobu zavedení sKarty Počty a objemy výplat NSD a PvN prostřednictvím sKarty Celkem za období roku 2012 Dle jednotlivých dávkových titulů Dle způsobu čerpání NSD a PvN prostřednictvím sKarty

18 V. Informace o lhůtách řízení v roce 2012
Řízení v oblasti zaměstnanosti Řízení v oblasti NSD Řízení v dalších agendách

19 VI. Míra vytíženosti a dostupnosti pracovišť ÚP
 Počet výplat NSD na systemizované místo Celkem ÚP a dle jednotlivých KrP – průměr / rok Počet UoZ na systemizované místo Počet KoP a DiP

20 VII. Datové služby a informační systémy
 Základní informace o informačních systémech, které ÚP využívá JVM Agendové IS Personální IS Spisová služba Způsob zapojení ÚP do správy a vývoje IS Formy podpory uživatelů informačních systémů

21 VIII. Sociální dialog, kolektivní smlouva, vzdělávání, odměňování, hodnocení zaměstnanců
Informace o uskutečněných jednáních s odbory v roce 2012 Vybrané informace z kolektivní smlouvy (benefity apod) Rozsah a forma vzdělávání zaměstnanců Průměrný plat Způsob hodnocení zaměstnanců Míra fluktuace zaměstnanců Převod pracovně právních vztahů z obcí a krajů na ÚP Rozsah přesčasové práce

22 III. Situace v oblasti nepojistných sociálních dávek
 Definice dávkových titulů včetně informace o způsobu řízení o nároku na dávku a způsobu ověření nároku na výplatu SSP dle jednotlivých dávek HMN dle jednotlivých dávek Dávky pro OZP dle jednotlivých dávek Příspěvek na péči Dávky pro OZP dle vyhlášky č. 182/1991

23 Děkuji za pozornost!


Stáhnout ppt "Zpráva o činnosti ÚP ČR osnova"

Podobné prezentace


Reklamy Google