ZÁKLADNÍ ŠKOLA SLOVAN, KROMĚŘÍŽ, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE

Prezentace na téma: "ZÁKLADNÍ ŠKOLA SLOVAN, KROMĚŘÍŽ, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE"— Transkript prezentace:

1 ZÁKLADNÍ ŠKOLA SLOVAN, KROMĚŘÍŽ, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE
ZEYEROVA 3354, KROMĚŘÍŽ projekt v rámci vzdělávacího programu VZDĚLÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST ŠABLONA ČÍSLO: III/2 NÁZEV: INOVACE A ZKVALITNĚNÍ VÝUKY PROSTŘEDNICTVÍM ICT PŘEDMĚT: VÝCHOVA K OBČANSTVÍ ROČNÍK: 9. TÉMA: PRACOVNÍ POMĚR AUTOR: MGR. SVĚTLANA HAJDINOVÁ DATUM VYTVOŘENÍ: VY_32_INOVACE_25_SH

2 ANOTACE Téma: PRACOVNÍ POMĚR
Cílová skupina: práce je určena pro žáky 9. ročníku Cíl: Žáci získají základní informace o pracovním poměru, jeho druzích, možnostech uzavírání a ukončování pracovního poměru. Pomůcky: psací potřeby, sešit, pracovní list - KŘÍŽOVKA Klíčová slova: pracovní poměr, zaměstnanec, zaměstnavatel Práce obsahuje: stručný zápis informací k tématu, 1 pracovní úkol a 1 pracovní list Možnosti využití: k uvedení nového učiva i k opakování již probraného učiva

3 PILOTÁŽ (doporučení – upozornění – zpětná vazba)
Materiál byl použit ve 4 třídách 9. ročníku. Žáci si vypracovali přehled o průběhu pracovního poměru. Práce s materiálem přispívá k získání znalostí vycházejících z praxe. V prezentaci je použita animace. Pracovní úkoly mohou být využity v hodině, jako DÚ nebo samostatná práce, lze je ohodnotit. Pro práci žáků lze využít pracovní listy, u kterých je uvedeno, zda je stačí promítnout na tabuli nebo je třeba je vytisknout pro žáky.

4 PRACOVNÍ POMĚR ZAPIŠ SI
SMLUVNÍ VZTAH MEZI ZAMĚSTNANCEM A ZAMĚSTNAVATELEM JEHO PŘEDMĚTEM JE PRACOVNÍ ČINNOST TUTO ČINNOST SE ZAVAZUJE ZAMĚSTNANEC VYKONÁVAT PRO ZAMĚTNAVATELE ZA MZDU NEBO PLAT JE UZAVŘEN PÍSEMNOU FORMOU

5 DRUHY PRACOVNÍCH POMĚRŮ
POMĚR NA DOBU URČITOU POMĚR NA DOBU NEURČITOU 1. PODLE DOBY TRVÁNÍ POMĚR NA PLNOU PRACOVNÍ DOBU POMĚR NA KRATŠÍ PRACOVNÍ DOBU 2. PODLE DÉLKY PRACOVNÍ DOBY POMĚR HLAVNÍ POMĚR VEDLEJŠÍ 3. PODLE DŮLEŽITOSTI ZAPIŠ SI

6 ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU
POUZE PÍSEMNÁ DOHODA MEZI ÚČASTNÍKY PRACOVNÍ SMLOUVY na změně druhu práce nebo místu výkonu práce POVINNOST převést na jiný druh práce: zdravotní důvody, bezpečnost, nepřízeň počasí, technická závada, nedostatek materiálu, nepřipravená práce apod. NELZE přeložit na jiné místo proti vůli zaměstnance ZAPIŠ SI

7 SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
Vzájemná dohoda o ukončení PP Jednostranné rozvázání PP Zrušení ve zkušební době Výpověď PÍSEMNĚ!!! Zaměstnanec i bez důvodu, zaměstnavatel musí zdůvodnit Okamžité zrušení DŮVODY PODLE ZÁKONA!!! Zaměstnavatel – zruší odsouzenému pro závažný trestný čin Zaměstnanec – zruší pro nevyplacení mzdy Některé události Uplynutí doby Ukončení prací Úmrtí zaměstnance ZAPIŠ SI

8 Pracovní list - KŘÍŽOVKA: Doplň křížovku a slova z tajenky doplň do latinského přísloví. JAKÁ _ _ _ _ _ , TAKOVÁ _ _ _ _ _ _ . (latinské přísloví) tisk pro žáka nebo IA tabule 1 8-12 hodin práce se nazývá pracovní doba … 2 Zaměstnanec a zaměstnavatel uzavírají pracovní … 3 Studium je součástí přípravy na budoucí … 4 Soubor znalostí a dovedností nutných k výkonu povolání se nazývá … 5 Některé druhy práce vyžadují speciální pracovní … 6 Písemný dokument o uzavření pracovní dohody je … 7 Střední školy poskytují obecné a odborné … 8 Za práci náleží … 9 Pracovní poměr ukončí … 10 Každý pracující má právo na … 11 Člověk, u kterého jiní pracují, je … 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

9 Pracovní list - řešení: Doplň křížovku a slova z tajenky doplň do latinského přísloví. JAKÁ PRÁCE, TAKOVÁ ODMĚNA. (latinské přísloví) IA tabule 1 8-12 hodin práce se nazývá pracovní doba … 2 Zaměstnanec a zaměstnavatel uzavírají pracovní … 3 Studium je součástí přípravy na budoucí … 4 Soubor znalostí a dovedností nutných k výkonu povolání se nazývá … 5 Některé druhy práce vyžadují speciální pracovní … 6 Písemný dokument o uzavření pracovní dohody je … 7 Střední školy poskytují obecné a odborné … 8 Za práci náleží … 9 Pracovní poměr ukončí … 10 Každý pracující má právo na … 11 Člověk, u kterého jiní pracují, je … 1 P L N Á 2 O M Ě R 3 V Í 4 K A I F C E 5 B Č 6 S U 7 Z D 8 9 Ý Ď 10 11 T

10 ZÁVĚR Pracovní poměr je založen na základě písemné dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Vznik, změny a skončení pracovního poměru se řídí Zákoníkem práce. REFLEXE: Jaký druh pracovního poměru by ti nejlépe vyhovoval? Ne/vadilo by ti kvůli pracovnímu poměru změnit bydliště?

11 ZDROJE [on line] dostupné z www:
Použité kliparty: HORSKÁ, Viola. Občanská výchova pro 8. a 9. ročník základní školy. Vyd. 1. Praha: Fortuna, 1999, 215 s. ISBN