Předmět:Ekonomika Ročník: 3.ročník učebního oboru Autor: Mgr. Libuše Suchánková Anotace: Formou prezentace se žáci seznámí se základním rozdělením mzdy.

Prezentace na téma: "Předmět:Ekonomika Ročník: 3.ročník učebního oboru Autor: Mgr. Libuše Suchánková Anotace: Formou prezentace se žáci seznámí se základním rozdělením mzdy."— Transkript prezentace:

1 Předmět:Ekonomika Ročník: 3.ročník učebního oboru Autor: Mgr. Libuše Suchánková Anotace: Formou prezentace se žáci seznámí se základním rozdělením mzdy a naučí se základní pojmy. Materiál je určen přímo pro výuku a opakování mzdy úkolové, časové a podílové. Součástí je i pracovní list s doplněním správného řešení. Klíčová slova: Mzda podílová, mzda časová, mzda úkolová, složky mzdy. Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Libuše Suchánková Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.

2 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/34.0086 Šablona: VI/2 Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti Sada:21 Číslo materiálu:VY_62_INOVACE_K3_02 Digitální učební pomůcka

3 MZDA Mzda se skládá z několika složek, které často závisejí na množství a kvalitě práce. Složky mzdy: 1. ZÁKLADNÍ MZDA obr. č. 1 2. POBÍDKOVÉ SLOŽKY MZDY 3. NÁHRADA MZDY Souhrn těchto složek tvoří tzv. hrubou mzdu.

4 1. ZÁKLADNÍ MZDA - je dána množstvím odvedené práce. Obr. č. 2 a) mzda časová - závisí na odpracovaném čase. Používáme ji pro činnosti u kterých nelze měřit výkon a ovlivnit pracovní tempo, např. vedoucí, sekretářka, nebo pro činnost vyžadující soustředěnost a přesnost např. opravář počítačů Časová mzda může být dána: - hodinovou sazbou např. 78, 90 Kč za hod - měsíční stálou mzdou např. 13 200 Kč (která nezávisí na počtu odpracovaných hodin)

5 1. ZÁKLADNÍ MZDA b) mzda úkolová- závisí na množství kvalitní práce. Používá se tam, kde je výkon snadno měřitelný např. krejčí, kopáči c) mzda podílová- zaměstnanec obdrží určitý podíl z dosažených výsledků práce např. prodejci v obchodě, kteří obdrží určité procento z tržby Obr. č. 3

6 Opakování- základní mzda Základní mzda je dána ………………………. odvedené práce. a) mzda ……………... závisí na odpracovaném čase. Používáme ji pro činnosti, u kterých nelze měřit výkon a ovlivnit pracovní tempo, např. ……………………. b) mzda ……………...závisí na množství kvalitní práce. Používá se tam, kde je výkon snadno měřitelný např. …………………………………………. c) mzda ………………zaměstnanec obdrží určitý podíl z dosažených výsledků práce např. …………………….

7 Správná odpověď- základní mzda Základní mzda je dána množstvím odvedené práce. a) mzda časová závisí na odpracovaném čase. Používáme ji pro činnosti, u kterých nelze měřit výkon a ovlivnit pracovní tempo, např. opravář počítačů b) mzda úkolová závisí na množství kvalitní práce. Používá se tam, kde je výkon snadno měřitelný např. krejčí, kopáči c) mzda podílová zaměstnanec obdrží určitý podíl z dosažených výsledků práce např. prodejci v obchodě, kteří obdrží určité procento z tržby.

8 Klínský, P., Műnch, O., Chromá,D. Ekonimická a finanční gramotnost pro střední školy. 1. Vydání. Eduko, 2010. 180 s. ISBN 978-80-87204-21-4 Švarcová, J. Ekonomie stručný přehled, 2006/2007. Zlín, CEED 2006. 295 s. ISBN 80-903433-3-3 Porvichová, J. Ekonomika pro sou a soš, 1.vydání. 2012.Praha, Eduko. 88s. ISBN 978-80-87204-50-4 Klínský, P., Műnch, O., Chromá, D. Ekonimická a finanční gramotnost pro střední školy. 1. Vydání. Eduko, 2010. 180 s. ISBN 978-80-87204-21-4 Obr. 1:[online].[ cit 2012-11-10]. Dostupné z: http://Microsoft.com Obr. 2:[online].[ cit 2012-11-10]. Dostupné z: http://Microsoft.com Obr. 3:[online].[ cit 2012-11-10]. Dostupné z: http://Microsoft.com Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Libuše Suchánková Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR. Použité zdroje