Stručný úvod MKH_RIOP a (MPH_RIOP a BPH_PIS1 ) Jaromír Skorkovský, KPH,ESF MU BRNO.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Znalostní zázemí organizace
Advertisements

Integrovaný systém kvality v dalším profesním vzdělávání KVALITA V DALŠÍM VZDĚLÁVÁNÍ Liberec,
Metoda QFD metoda plánování jakosti založená na principu maticového diagramu umožňuje transformaci požadavků zákazníků do navrhovaného produktu a procesu.
Tvorba cen v maloobchodě
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd Baví vás práce s lidmi, chcete rozhodovat o nových projektech a řídit jejich realizaci? Chcete-li být.
Balance Score Card (BSC) v řízení dodavatelských systémů
Hodnotový management Teorie rozhodování
CW – 13 LOGISTIKA Ústav technologie, mechanizace a řízení staveb Fakulta stavební VUT v Brně © Ing. Václav Rada, CSc. Únor PŘEDNÁŠKA Typové systémy.
TKZ Polná spol. s r.o. od 1994 (1911) výrobce stavebního a nábytkového kování česká firma bez zahraniční spoluúčasti obrat - cca 210 mil. Kč počet zaměstnanců.
ÚČEL AUTOMATIZACE (c) Tralvex Yeap. All Rights Reserved.
12. OPERATIVNÍ MANAGEMENT
Inovace výuky ve vazbě na požadavky Mezinárodních výukových standardů doc. Ing. Marie Pospíšilová,CSc. SVŠES.
Zpětnovazební obvody v ekonomice Skorkovský KPH ESF MU Brno.
Informační strategie. řešíte otázku kde získat konkurenční výhodu hledáte jistotu při realizaci projektů ICT Nejste si jisti ekonomickou efektivností.
Jaromír Skorkovský ESF MU KAMI
Vybrané metody analýzy
Informační systémy TPS,MIS, SIS.
1 Kriteria hodnocení simulace – Balanced Scorecard (BSC) Toto metoda může být s úspěchem využita i pro stanovování cílů konkrétních projektů. Detailně.
Analýza vlastního podniku
úvod pojetí a obsah marketingu
Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek)
11/2011Přednáška č. 31 Řízení sestaveného modelu Obsah předmětu: Počítačová podpora řízení Předmět : Počítačová podpora řízení K126 POPR Obor : E ZS, 2011,
Podnikatelský plán VEBER, Jaromír a kol. Management – základy, prosperita, globalizace. Praha: Management Press, 2002, ISBN , str. 464 –
Jaromír Skorkovský Training manager , Praha PrintVis – Cesta k lepším výsledkům.
TVORBA HODNOTY VNÍMANÁ ZÁKAZNÍKEM
Návrh modelu řízení ECM v kontextu řízení informatiky Ing. Renáta Kunstová.
M ATEMATIKA A BYZNYS I NFORMAČNÍ MANAGEMENT VE FIRMĚ Eva Turnerová Západočeská univerzita
Stručný úvod MKH_RIOP a (MPH_RIOP a BPH_PIS1 ) Jaromír Skorkovský, KPH,ESF MU BRNO.
Jaromír Skorkovský, KPH,ESF MU BRNO
Stručný úvod MPH_RIOP | BPH_PIS1
Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek)
BSC - Metoda Balanced Scorecard
Matematické modelování Přednáška I. DS-ZS2007 Ing. Marek Mihola
Basics of TOC and how to Analyze a Variety of Cases RIOP 2007 Skorkovský ESF -MU To nejlepší lze dosáhnout pouze s nasazením maximální vášně pro věc.
CRM a jeho možné využití
MARKETINGOVÉ STRATEGIE NA TRZÍCH EU MLÉKÁRNA KUNÍN
Evropské daňové právo Podnikatelský plán Michal Radvan
VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ o.p.s. CONTROLLING Ing. Jan Cedl AŘ KONTAKT s.r.o.
ZÁSADY KONCIPOVÁNÍ LOGISTICKÝCH SYSTÉMŮ KAPITOLA 5: VZTAH STRATEGIE PODNIKU A LOGISTICKÉHO PLÁNOVÁNÍ, CÍLE, METODY A NÁSTROJE PLÁNOVÁNÍ, POSTUPOVÉ KROKY.
Very concise introduction BPH_PIS2 (MPH_AOMA) Jaromír Skorkovský, KPH,ESF MU BRNO.
Stručný úvod MKH_RIOP a ( MPH_RIOP a BPH_PIS1 a MKH_RIOP) Jaromír Skorkovský, KPH,ESF MU BRNO.
Základní možná schémata pro řízení výroby (množina aproximací grafického znázornění principu) J.Skorkovský, KPH.
Personální plán pro podnikatelský plán
Vybrané manažerské metody: Balanced Scorecard, EFQM
BSC 1992 Robert S. Kaplan a David P. Norton článek navrhující měření výkonnosti organizací – BSC – Vyrovnaný přehled výsledků kniha The Balanced.
Struktura podnikatelského plánu
Vysoká škola polytechnická Jihlava – veřejná vysoká škola (vznikla v červnu 2004 na základě zákona č. 375/2004 Sb.) – neuniverzitní vysoká škola (celosemestrální.
Základy marketingu třetí přednáška Ing. Nina Kudláčková, Ph.D.
Diplomový projekt pro studijní obor Finance – I.část.
Logistický proces ve firmě Petr Hobža – Strážnické brambůrky SAP Business One Pavel Rumplík Obchodní ředitel.
Jaroslav Bazala Brno, 16. září 2015 Proč je důležité plánování a logistický audit ve výrobní firmě?
Diplomový projekt pro studijní obor Finance – II. přednáška Zásady a osnova DP Plán zpracování DP.
Předmět Marketing BP522 Kontaktní údaje: Ing. Šárka Dvořáková, Ph.D. Středa.
ICT – TEORIE A PRAXE – ŠKOLY A FIRMY Miloš Maryška, Katedra informačních technologií, VŠE Praha
Antonín Krejčí Zvyšování konkurenceschopnosti firem pomocí metod průmyslového inženýrství a inovace s podporou e-learningu Číslo projektu: CZ.1.07/3.2.05/
Listopad 2015 Jak spočítat přínos investice do HR? Pavel Jirůtka
Tato prezentace je spolufinancována Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Navrhování a hodnocení technického produktu z hlediska.
Přednáška Akce: Přednášející: Ing. Zdeněk Čežík | Konzultant managementu a podnikových procesů | TFM Výzvy Facility managera.
Ekonomika malých a středních podniků Přednáška č. 8: Finanční řízení MSP.
Marketingový plán podniku
Nenaplněné cíle a vize majitelů
Organizace výroby Organizace a řízení výroby
Autor: Bc. Michaela Kolářová Vedoucí: doc. Ing. Rudolf Kampf, Ph.D.
PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU ZÁKLADNÍ POŽADAVKY A DOPORUČENÍ
Jaromír Skorkovský, KPH,ESF MU BRNO
Skorkovský KPH Úvod PIS1(2) a RIOP Skorkovský KPH
Stručný úvod (MPH_RIOP a BPH_PIS1) resp. MKH_RIOP
Stručný úvod BPH_PIS2 : druhá obrazovka viz letní semestr
Úvod od MS Dynamics NAV Příklad nad podej a následky tohoto procesu v systému (sklad, položky zákazníka a věcné položky ( finanční transakce na účtech.
Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek)
Transkript prezentace:

Stručný úvod MKH_RIOP a (MPH_RIOP a BPH_PIS1 ) Jaromír Skorkovský, KPH,ESF MU BRNO

2 Zisky klesají, náklady stoupají, … A my od Vás potřebujeme… Dotazy Data 1 ERP, Excel,UML,BI… Data 2 Cíl DP (BP) ( vylepšení, realizace návrhu ) DELTA = |Data1-Data2| !!!!!! = výsledek návrhové části (hodnota skladů klesá, náklady klesají, tržby stoupají, konkurenční schopnost stoupá,..atd,) Zadání DP (BP) To co potřebuje podnik <>Zadání !!!! takže : Změnit podnik Změnit zadání Přesvědčit manažery

Vybraná klíčová slova Metody – potřeby (co chceme měnit a jak to budeme dělat) Produktivita, efektivita, výkon, zisk, ……. – metriky (T,OE,I,KPI,.., definice) Teorie omezení – nástroje, Kritický řetěz, CPM a PERT MRP, MRP-II, JIT, DBR a CONWIP - nástroje MS Dynamics NAV (ERP systém) – nástroj – ukázky (24 hodin trenikgu) Plánování výroby a logistika – procesy Kapacitní omezení zdrojů– parametr omezení (stroje, lidé, materiál,..) Řízení jakosti a vybrané nástroje s tím spojené (Ishikawa, Kaizen,.) Workflow – nástroje Balanced Score Card (bude použito pro konstrukci Strategické mapy) Prospektová teorie OLAP-Business Intelligence Metoda Kepner-Tregoe Littlův zákon (Factory Physics) Portfolio znalostí studentů = SZ (stávající znalosti) Požadované znalosti = PZ 3/11

Očekávání studentů BPH_PIS I Kredity – co jiného a dobrá perspektiva (na trhu práce je nedostatek obdobně vzdělaných zdrojů) Orientace v ERP a metodách rozhodování využívajících strukturovaná data z ERP nástrojů ERP a účetnictví (reporting, controlling-nástroje pro manažerské účetnictví) Praktický předmět – zkušenosti z oboru (reálné hodnocení desítek Vašich předchůdců) BI – praktické využití – rozšíření obzorů, vliv na rozhodování Tajemství – co je za rohem (co Vás může čekat v praxi) Efektivita implementace ERP systémů ERP obecně – charakteristiky a funkčnosti Na pozadí funkcí ERP si zopakují základy účetnictví, logistiky, výroby nákup a prodej, apod. Sweet sides of the ERP

Očekávání studentů BPH_PIS I Rozeznat rozdíl mezi popisem funkcí a znalostí používání ERP a mezi přínosem využívání těchto nástrojů BP práce (DP práce) v podnicích, kde MS Dynamics NAV existuje Rozšíření znalostí trhu s ERP systémy Rozšíření znalostí týkajících se trhu práce TOC principy a řada dalších vybraných metod v oboru prakticky využitelné a často používané

Očekávání studentů MPH_RIOP Zkrácená verze kurzu (PIS1-PIS2) rozšířená o vybrané kapitoly z oblasti řízení operací (MS Dynamics NAV 2009 R2 ) TOC principy a další vybrané metody (viz další snímek) v oboru řízení prakticky využitelné a často používané (metoda kritického řetězce) Základní orientace v ERP a základy jeho používání Rozšíření obzorů (zvláště na ose teorie-praxe) Data Mining- OLAP-BI (metody zpracování dat), CRM Jak metody používat a proč ? Důvody Vaší registrace : (z dřívějších odpovědí studentů : zajímavé, doporučení, praktické zkušenosti přednášejícího a je to povinné..) V současné době povinné pro poslední ročníky

Očekávání studentů MPH_RIOP TOC Balanced Score Card Six Sigma a Ishikawa FBD – řízení kvality Metody řízení projektů (CC,CPM,CONWIP) Product Life Cycle Metoda Kepner-Tregoe atd. Flexibilita úpravy přednášek – sokratovská metoda výuky V seminářích budou vedle „hands on“ i části přednášek jejichž obsah bude určen jen pro RIOP

Časový plán MKH_RIOP- odhad – projekty a teorie omezení viz osnova (zadání POT1) –termín odevzdání POT1 bude oznámen y – viz osnova – prezentace POT1

Logika příspěvku (možný model) MRPMRP-IIJIT ( TQM ) DBR ( TOC ) CONWIPAPS OP(1) Produktivita (metriky) % využití zdroje Takt zdroje Plánování výroby Řízení nákladů Materiál Kapacita zdrojů NákupSklad Prodej Zaměstnavateli Požadované Znalosti = PZ Stávající Znalosti studentů = SZ BSC-závěr prezentace OP(2)OP(3)OP(4) OP(N) OP(N+1)OP(N+2) Mění se chování zdroje 9/11 Řízení kvality

Prodej R & D Plánování výroby Nákup Sklad komponent Dílenské řízení Expedice Sklad výrobků ZÁKAZNÍK Prodejní objednávka Kusovník a TNG postup Plán výroby(MRP, MPS, VZ)) ) Nákupní objednávka Spotřeba komponent Odhlášení výrobků Nákladka Požadavky Dodací list Základní procesy a oblast využití PlannerOne Call – Offs (EDI) Gantt and APS Prognóza Copyright © Navertica

MS Dynamics NAV (ERP systém 2009 R2) 11/11

12 MS Dynamics NAV 2013

13 NAV 4.0NAV 5.0 NAV 2009 Classic NAV 2009 RTC NAV 2013 RTC 1.Změna ovládání 2.Funkční horizont se rozšiřuje 3.Systém je složitější 4.Systém má více integrovaných aplikací třetích stran 5.Upgrade = nový projekt 6.Složité metodologie řízení projektů a implementací ERP

Míra schopností a znalostí pro firmy často není rozhodující co nový zdroj umí, ale jaký zdroj je (charakteristika osobnosti budoucího zaměstnance, jak umí reagovat na podněty, jak je samostatný,…) : –schopnost vést kolektiv –míra sebevědomí zdroje –kreativita –flexibilita –IQ „ Není důležité CO, ale KDO“ 14/11

Míra schopností a znalostí diskrepance mezi stávajícím portfoliem znalostí (SZ) a firmami poptávanými znalostmi (PZ) se zmenšuje (ale stále existuje) Znalosti získané studiem Požadované specifické znalosti nebo předpoklady pro jejich rychlé osvojení firmy tento segment znalostí bohužel často neumí využít jako svoji budoucí konkurenční výhodu Na ESF potřeba maximalizovat potřeba umět využít („prodat „) (SZ) (PZ) 15/11

Míra schopností a znalostí míra sebevědomí zdrojů (často zbytečně nízká – zvláště u stávajících znalostí) zdroje a jejich představy o svém ohodnocení (často přehnaně vysoká) 16/11

Strategy Map-The Simple Model of Value Creation To achieve our vision, how must our organization learn and improve ? To satisfy our customer, which processes must we excel at ? To achieve our vision, how must we look to our customers? If we succeed, how will we look to our shareholders ? Resource : Strategy Maps, Kaplan and Norton Learning and growth perspective Internal perspective Customer perspective Financial perspective Strategy

Causes and effects relationships

Strategická mapa (BSC)- velmi zjednodušené schéma Potřeba unikátních zdrojů-znalostí Vyhledávání zdrojů Náklady na zdroje Parametry výběru zdroje IQkreativitaflexibilita míra shody SZ a PZ ZdrojŠkolení PZTestyVyškolený zdroj nízká míra úspěšnosti Růst Procesy Zákazník Finance Dodávka služeb Spokojený zákazník Konkurenční výhoda Vyšší tržní podílZisk Spokojení majitelé profil zdroje TOC CONWIP Workflow Náklady Výnosy 19/11

Zvýšení produktivity pomocí zrušení přestávek na kávu Časté představy i velice kvalifikovaných manažerů o úsporách nákladů. 20/11

Děkuji za pozornost