RNDr. Josef Pitner, Ph.D. Hlavní charakteristiky trhu práce v Jihomoravském kraji EXPAK AT.CZ Slavonice
I.Situace na trhu práce v JMK – stručná charakteristika. Struktura zaměstnanosti, rozsah a vývoj nezaměstnanosti. II.Regionální trh práce III.Cizinci na trhu práce IV.Prognóza dalšího vývoje Obsah prezentace
Struktura zaměstnanosti podle odvětví v JMK 1. Počty pracovníků podle základních odvětví NH (průměrný stav za rok 2011)
Struktura zaměstnanosti podle vzdělání v JMK 2. Počty pracovníků podle vzdělání (průměrný stav za rok 2011)
Vývoj zaměstnanosti v hlavních odvětvích NH v JMK v letech Vývoj počtu pracovníků v odvětvích (v tisících) (Index*…index vývoje zaměstnanosti v letech 2011/2000) * Vývoj v letech
Nezaměstnanost v JMK – aktuální stav (k )
Vývoj nezaměstnanosti v JMK v posledních dvou letech
Struktura nezaměstnanosti v JMK dle stupně vzdělání a dle pohlaví (k )
Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK a v ČR (k )
II. Regionální trh práce Vývoj nezaměstnanosti na regionálním trhu práce v období hospodářské recese (JMK a sousední regiony ČR, SR a Rakouska) * Vývoj nezaměstnanosti od srpna 2008 do července 2012
III. Cizinci na trhu práce v JMK stav k Index Cizinci registrovaní úřady práce celkem ,69 z toho občané EU, Norska, Islandu, Lichtenštejnska a Švýcarska ,08 z toho zaměstnaní s pracovním povolením ,16 z toho registrace podle § 98 písm. a) až e), j) až m) ,88 z toho zelené kartyx9. Cizinci – podnikatelé ,46 Cizinci celkem ,82 údaj k Index … 2011/2008
IV. Prognóza dalšího vývoje Faktor pokračující hospodářské recese Faktor odvětvové struktury zaměstnanosti Faktor vzdělanostní struktury pracovní síly Faktor migrace pracovní síly ze/do zahraničí Faktor mezinárodní hospodářské spolupráce
Děkuji za pozornost.