„Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha IBM Learning: „Success is Making Others Successful“ © 2007 IBM Corporation Virtual Working Jana Pradlová IBM Learning Partner IBM ČR CEMAAS eLearning Champion IBM A Place to Grow

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 2 1 On Demand WorkPlace 2 Závěr 4 Úvod – Teleworking, Virtual Working Mýty kolem „virtual working“ 5 Vzdělávací oblasti 3

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 3 1 Úvod – Teleworking, Virtual Working

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 4 1 Úvod – Teleworking, Virtual Working Teleworking Virtual Working

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 5 Dokumenty Knihovna Kalendář Komunikace Odkazy/linky Workflow Kurzy E-týmy Vyhledávání Db pracovníků Kontakty Autor nástroje Pracovní nástroje On Demand WorkPlace XYUživatel integrovaný a konfigurovatelný 2 On Demand WorkPlace

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 6 Content Management Document management Business process management Workflow Personalistika Skills management E-Learning Virtuální třídy Chat Personalizovaný Integrovaný Efektivní přístup Více zdrojů, jednotný přístup Content Process Applications Collaboration

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 7 3 Mýty kolem „virtual working“

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 8 3 Mýty kolem „virtual working“

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 9 4 Vzdělávací oblasti Skills  Organizational skills, especially multi-tasking  Time management  Attention to detail  Listening and testing for understanding  Summarizing and communicating clearly and succinctly  Empathy and encouragement  Work in an ambiguous environment

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 10 4 Vzdělávací oblasti

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 11 4 Vzdělávací oblasti Personal Leadership  Communication for Leaders  Work/Life Balance  Time Management  Emotional Intelligence  Goal Setting  Negotiation  Networking / diversity

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 12 4 Vzdělávací oblasti Team Leadership  Motivation  Coaching  Role of the Manager  High Performance Teams  Meetings Management  Collaboration for Leaders  Conflict  Feedback  Culture and Business

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 13 4 Vzdělávací oblasti Kurz pro home working (teleworking)  Working Well in Your Home Office  Working Well with Your Family  Working Well with Your Team  Working Well with Your External Partners  Working Well with Tools and Technology

© Copyright IBM Corporation 2007 „Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha © 2007 IBM Corporation 14 5 Závěr tradiční office týmy znalosti a dovednosti virtuální týmy

„Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha IBM Learning: „Success is Making Others Successful“ © 2007 IBM Corporation RNDr. Jana Pradlová, CSc. IBM Learning Partner IBM ČR CEMAAS eLearning Champion IBM A Place to Grow