© 2004 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice e-Education Andrea Barešová Account.

Prezentace na téma: "© 2004 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice e-Education Andrea Barešová Account."— Transkript prezentace:

1 © 2004 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice e-Education Andrea Barešová Account Manager

2 Aliance HP + Microsoft + Autocont  Evropská dohoda o spolupráci HP a MS v rámci Frontline Partnership  Akceptace dohody v ČR a uzavření strategické dohody s MS a AutoContem  Oblast spolupráce: vzdělávací řešení pro státní správu a samosprávu  Důvody spolupráce: zahraniční zkušenosti, zázemí nadnárodních firem, lokální zdroje a znalost trhu

3 Potřeby státní správy a samosprávy Ekonomický rozvoj regionů Snižování nezaměstnanosti Růst kvalifikace obyvatel Rozvoj znalostní ekonomiky Růst životní úrovně obyvatel Zajištění financí pro rozvoj krajů Příprava a zapojení do aktivit eGovernment Posilování počítačové a informační gramotnosti obyvatel Rozšiřování broadbandu Zlepšování vzdělávacího procesu

4 E-Education = Efektivní využívání nových informačních a komunikačních technologií a internetu pro zlepšení kvality učení.  Zapojení HW, SW a samozřejmě internetu do výuky  Využívání e-learningu  Vývoj centrálního informačního a vzdělávacího portálu ” “Technologie umožňuje, aby stejné změny, které změnily podnikání a vládu, proběhly i ve vzdělávání. Díky internetové revoluci nyní máme možnost propojit myslitele ze všech míst světa.” Carly Fiorina Bývalá Generální ředitelka HP

5 Regionální vzdělávací centra  Centra vybavená multimediálním HW, SW, připojením na internet a databází vzdělávacího obsahu  Využití technologie Learning Gateway a Virtuální třídy  Informační a vzdělávací portál  Spolupráce se školami a knihovnami, s MÚ, Úřady práce, s místními firmami  Rekvalifikace, ICT školení, jazykové kurzy, odborné semináře, soft skills,…

6 Využití RVC Pro státní instituce: integrace systémů, sdílení dokumentů, zjednodušení komunikace, vlastní vzdělávání Pro úřady práce: nová motivace pro nezaměstnané, automatizace procesů, analýzy chování nezaměstnaných, přehledné informace o nezaměstnaných na intranetu Pro školy: vytváření vlastních kurzů a testů, nové informační zdroje, IT ve výuce všech předmětů, přístup k metodice, vzdělávání pedagogů, vzdělávání dospělých – finanční zdroje Pro komerční organizace: klíčové kompetence, e-learning bez investic do systémů, nové komunikační nástroje, bohaté informační zdroje, motivace pro zaměstnance

7 Výhody RVC Použití Microsoft a HP technologií – známé, intuitivní prostředí pro většinu uživatelů Zázemí a zkušenosti silných nadnárodních partnerů Rozsáhlé know-how v oblasti školství, vzdělávání Tým konzultantů zabývajících se fondy EU Projektový management a management řízení změn Hospodárné využití zdrojů investovaných do vzdělávacích procesů Jasnější a průhlednější kontrola a řízení kvalifikací a rekvalifikací, návratnost investic do vzdělávání Snížení nákladů na zřízení, vlastní chod a údržbu výukových procesů

8 Efektivní vzdělávání prostřednictvím HP Virtuální třídy  Virtuální třída – interaktivní webový nástroj umožňující školení, prezentace a spolupráci.  Jednoduchý přístup přes běžný internetový prohlížeč  Hlasová komunikace přes internet (VoIP) nebo telekonferenci  Šifrovaný přenos dat  Velká paleta pracovních nástrojů  Nástroje na hlasování  Skupinový a soukromý chat  Whiteboard a anotování snímků  Nahrávání záznamu  Řízení otázek  Sdílení aplikací  Řízení obsahu

9 Chcete vědět více? Kontaktujte naše obchodní zástupce: Navštivte nás na našem informačním místě, stanoviště č. 33 Více informací o řešení e-Education naleznete na: Martin Drahokoupil martin.drahokoupil@hp.com@hp.com http://www.hp.cz Jan Vrbický jan.vrbicky@hp.com@hp.com