DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název projektuEU peníze středním školám Masarykova OA Jičín Název školyMASARYKOVA OBCHODNÍ AKADEMIE, 17. listopadu 220, Jičín PředmětEkonomika Tematický okruhDomácí rozpočet TémaPříjmy podle životní etapy Označení DUMU VY_62_INOVACE_03 Jméno autoraIng. Jana Košťálová Bagová Datum vytvoření AnotaceSpecifikace příjmů dle životní etapy, kapesné – výše, pravidla, mzda a minimální zaručená mzda, mzda dle oborů, důchod

Příjmy dle životní etapy Dítě, žák ZŠ – kapesné Student SŠ, VŠ – kapesné, příjem z brigád, stipendium Dospělá osoba pracující – mzda, úroky ze spoření, výnosy z investic Dospělá osoba v rodičovské roli – mzda, sociální dávky, úroky ze spoření, výnosy z investic Důchodce – starobní důchod, přivýdělek

Kapesné (tabulka č. 1)

Pravidla pro kapesné Již předškolní děti by měly znát cenu peněz Výše kapesného záleží na věku dítěte a také na tom, co všechno si z něj mají hradit S rostoucím věkem kapesné roste Pravidelnost vyplácení, aby se dítě naučilo plánovat svoje finanční toky, vyjít s určitým objemem peněz, „ukočírovat“ svoje výdaje U menších dětí by měla být častější frekvence vyplácení např. týdenní, u starších měsíčně

Naučme děti hospodařit Rodiče by neměli dětem dodat další peníze kdykoli jim dojdou – musí se přičinit sami – pomocí v domácnosti, vylepšením prospěchu, chování …. A obráceně - při zhoršeném prospěchu čí chování bude kráceno už v raném věku vysvětlujeme -hodnotu věcí (např. při nákupech porovnáním - chceš 1 dražší nanuk nebo dva levnější?) -jak funguje bankomat (ten nám vydá jen to, co my sami do banky vložíme!!! – jsou to peníze získané prací) nebo jak fungují platby kartou….

Naučme děti „odkládat spotřebu“ např. tím, že si něco odepřou, naučí se šetřit na větší výdaje anebo pokud chtějí něco ihned a nemají dostatečně velkou hotovost, půjčme jim za velký úrok → pochopí hned!!! princip zadlužení se – tvrdě trvejme na splacení půjčky!

Minimální mzda v ČR (od r stejná) (hodinová je u prací, jež lze měřit) – tabulka č. 2

Minimální zaručená mzda Musí být v ČR vyplacena každému zaměstnanci pracujícímu v soukromém i veřejném sektoru na základě pracovní smlouvy, ale i dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, i u úkolových mezd, i u důchodců Jedná se o částky v hrubé výši za plnou pracovní dobu (při zkráceném úvazku se mzda příslušně pokrátí) Její výše se liší podle složitosti, namáhavosti a odpovědnosti ….

Mzda podle oborů k 02/2013 tabulka č. 3

Dávky státní sociální podpory Dávky poskytované v závislosti na výši příjmu (společně posuzovaných osob): Přídavek na (nezaopatřené) dítě Příspěvek na bydlení Porodné – jen na prvně narozené děti Dávky ostatní – bez ohledu na výši příjmů: Rodičovský příspěvek (až do 4 let věku dítěte) Různé dávky pěstounské péče Pohřebné

Důchody Druhy důchodů: Starobní – podmínkou je potřebná doba pojištění a dosažení důchodového věku Invalidní Sirotčí Vdovské a vdovecké

Prodlužuje se potřebná doba pojištění (tabulka č. 4) dosažení důchodového věkupotřebná doba pojištění činí: před rokem let v roce let v roce let v roce let v roce let v roce let v roce let v roce let v roce let v roce let po roce let

Zdroje Tabulka č. 1: (cit ) Tabulka č. 2 d662v638-mzdy-v-novem-zakoniku-prace/ (cit ) Tabulka č. 3 sef-na-hul-spocitejte-si-jestli-berete-dost.html (cit )

Zdroje Dávky SSP (snímek 10) uhy-davek-ssp.phphttp:// uhy-davek-ssp.php (cit ) Důchody a tabulka č. 4 pojisteni/davky/starobni-duchody.htm (cit )