Přínos strojírenství pro Moravskoslezský kraj Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

Obsah 1. Moravskoslezký kraj v číslech 1.1. Vývoj v kraji 1.2 Pozice kraje v ČR 1.3 Zaměstnavatelé v regionu 1.4 Značky spojené s regionem 1.5 Investice v regionu 1.5.1 Vývoj investic v kraji 1.5.2 Oborová struktura investic 1.5.3 Geografická struktura investic 2. Pozice strojírenství v kraji 3. Podpora strojírenství ze strany MSK 3.1 Prioritní oblasti 3.3 Projekt ForTech 2007-2008 4. Závěr Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje 1

1. Moravskoslezský kraj v číslech 1.1 Vývoj v kraji Rok 2007 Index 2007/2006* 10 696 Volná pracovní místa 135,5% Zaměstnanost Uchazeči na 1 volné pracovní místo 6,2 v roce 2006 10,8 Dokončené byty 1 958 120% Bytová výstavba Rozestavěné byty 13 072 110,8% MSSK se na průmyslové výrobě v MSK podílí 10% Průmysl Tržby a prodej výrobků a služeb 357. 947 mil.Kč 102,6% Základní stavební výroba 21. 337 mil. Kč 107% Stavebnictvi Stavební práce 27. 950 mil.Kč 116,6% Celkem příjezdů 643 948 osob 105,7% Cestovní ruch Z toho zahraničí 132 223 osob 117,4% Přistěhovalci 7 350 141,3% Počet obyvatel Vystěhovalci 7 448 116,3% Mzdy Průměrná měsíční mzda 20. 560 Kč 107,3% * Výsledky jsou bez výroby Hyundaie a jeho subdodavatelú Zdroj: ČSÚ 2008 2 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

1.2 Pozice kraje v ČR *Průmysl *Export Moravskoslezský kraj se na průmyslové výrobě v ČR podílí 13% *Průmysl 2 místo mezi kraji v ČR (za Středočeským krajem) *Export * Výsledky jsou bez výroby Hyundaie a jeho subdodavatelú Zdroj: ČSÚ, 2008 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje 3

1.3 Zaměstnavatelé v regionu Názory obyvatel na nejvýznamnější zaměstnavatele v regionu Vítkovice 34% Reprezentanti strojírenských firem jsou vnímání jako nejvýznamnější zaměstnavatelé v regionu Mittal 30% TŽ 18% Tieto Enator 16% Asus 13% Tatra 13% Ostroj 9% ŽDB 6% Hyundai 5% N=1001 Zdroj: Výzkum postojů obyvatel MSK, 2008 4 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

V roce 2005 byla značka Vítkovice na 2 místě 1.4 Značky spojené s regionem Top 5 značek V roce 2005 byla značka Vítkovice na 2 místě Vítkovice 17% Radegast 14% Tatra 9% Mlékárna Kunín 7% Ostravar 5% N=504 Zdroj: Výzkum značek – Region of Origin, 2005, 2008 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje 5

Celkem v kraji zahájilo činnost 197 investorů ze 30 zemí 1.5 Investice v regionu 1.5.1 Vývoj investic v kraji Průmyslové firmy Celkem v kraji zahájilo činnost 197 investorů ze 30 zemí Developeři Výzkum, vývoj hi- tech 6 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

Úplný seznam oborů čítá 60 typů různých výrob 1.5.2 Oborová struktura investic Top 3 odvětví Úplný seznam oborů čítá 60 typů různých výrob Počty investorů v MSK dle odvětví 7 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

1.5.3 Geografická struktura investic Počty investorů v MSK dle regionů 8 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

2. Pozice strojírenství v kraji Tradiční odvětví s dlouhou historii v kraji a současným dynamickým rozvojem Strojírenství Součást image kraje a klíčový zaměstnavatel Odvětví s největšími zahraničními investicemi v kraji 9 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

3. Podpora strojírenství ze strany MSK 3.1 Prioritní oblasti Prioritní oblasti Příprava lidských zdrojů Podpora inovací Podpora MSSK Prostředky z EU Prostředky určené pro rozvoj klastru – 1,4 mil. Za roky 2006 - 2008 Centrum exelence IT4 Inovatios Moravskoslezské vědeckotechnické centrum 10 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

Naplnění cílů projektů 3.2 Projekt forTech 2007- 2008 Projekt byl zahájen v únoru 2007. Momentálně je ukončena druhá etapa a připravuje se třetí etapa. Cíle projektu Změnit postoje cílových skupin (učitelé, vých. poradci, rodiče, žáci) k technickým oborům. Poskytnout cílovým skupinám informace o perspektivách technických oborů. V koordinaci s dalšími subjekty (ÚP, zaměstnavatelé, školy) zabezpečit dostatek kvalifikovaných prac. sil v technických oborech. Naplnění cílů projektů Meziročně došlo ke změně postojů k technickým oborům u cílových skupin. (Oslabila se vazba na špatné prac. podmínky, těžkou manuální práci. Naopak narostly asociace s vazbou na konkrétní obory – informatika, strojírenství, elektrotechnika a stavebnictví). Aktivity ForTechu zasáhly všechny cílové skupiny a podařilo se předat cílovým skupinám informace o technických oborech. Nejúčinnějším nástrojem komunikace byly Tech Dny, www portál a PR. V regionu vznikla ojedinělá platforma partnerů ForTech, která se společně podílí na realizaci projektu. U strojírenských oborů došlo meziročně k 5% navýšení přijatých studentů. 11 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

4. Závěr Moravskoslezský kraj zažívá rozvoj, který v historii nemá obdoby. Další rozvojové projekty, které ovlivní život v kraji, jsou připraveny. Strojírenství je prioritní odvětví kraje. Je významné jak svými historickými kořeny , tak i současným rozvojem. Podpora strojírenství ze strany kraje směřuje do 3 základních oblastí: - lidské zdroje - inovace - podpora MSSK jako klíčového reprezentanta oboru 12 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje

Děkuji za pozornost Mgr. Pavel Drobil pavel.drobil@kr-moravskoslezsky.cz www.paveldrobil.cz 12 Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje