Název školyIntegrovaná střední škola technická, Vysoké Mýto, Mládežnická 380 Číslo a název projektuCZ.1.07/1.5.00/ Inovace vzdělávacích metod EU - OP VK Číslo a název klíčové aktivityVI/2 inovace a zkvalitnění výuky směřující k rozvoji finanční gramotnosti AutorMgr. Blanka Janková Číslo materiáluVY_62_INOVACE_EKO_2N_30_05 NázevVýpočet mzdy Druh učebního materiáluPracovní list PředmětEkonomika Ročník2. ročník nástavbového studia Provozní technika Tématický celekFinanční gramotnost pro střední školy AnotaceDle zadání vypočtou studenti mzdu k výplatě Metodický pokynNa základě předcházejícího výkladu studenti vypočtou mzdu k výplatě a mzdové náklady zaměstnavatele Klíčová slovaHrubá mzda, čistá mzda, zdravotní a sociální pojištění, superhrubá mzdy, záloha na daň z příjmů ze závislé činnosti, srážky ze mzdy, mzda k výplatě Očekávaný výstupUmět si vypočítat mzdu Datum vytvoření13. únor 2014
Výpočet čisté mzdy a mzdy k výplatě
Zadání: Pracovník má na základě platového výměru za sledovaný měsíc: časovou mzdu 9.000,- Kč úkolovou mzdu za pracovních úkonů po 3,50 Kč náhradu za dovolenou 3.800,- Kč. Uplatňuje minimum na poplatníka 2.070,- Kč a daňový bonus na jedno dítě ve výši 1.117,- Kč Zdravotní pojištění - Zaměstnanec 4,5 %, Zaměstnavatel 9,- % Sociální pojištění - 9,- % 25,- % Zaměstnavatel dále sráží zaměstnanci 3.000,- Kč výživné na dítě z předchozího vztahu
Hrubá mzda Sociální pojištění Zdravotní pojištění Záloha na daň z příjmu Čistá mzda Zákonné srážky Mzda k výplatě Časová Úkolová Dovolená Celkem Hrubá mzda: Superhrubá mzda Zaokrouhlení 15 % Odpočet poplatník Odpočet dítě Daň Záloha na daň z příjmu Hrubá mzdaSociální poj.Zdravotní poj.Celkem Mzdové náklady zaměstnavatele: