Oracle a svět HCM Alexandr Pomazal Senior Sales Manager.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
™. ™ Zprovoznění zařízení a zahájení jejich řízení během několika minut.
Advertisements

Stránka 1, © Vema, a. s.. Stránka 2, © Vema, a. s. Podnikové aplikace  Integrovaný podnikový systém (Integrated Business System):  komplex aplikací.
Oracle Peoplesoft 9.2 Juraj Boldiš
Obsah prezentace O společnosti LMC Reference Trend na trhu práce
ARBES FEIS [BI] ARBES Technologies, s.r.o.
Nadpis Portál pro komunikaci s občany 1 Portál pro komunikaci s veřejností Portál pro komunikaci s veřejností DATRON, a.s. ing. Jaromír Látal projektový.
Nejlepší prodejní teamy jsou vybavené k vítězství Sales Manager s.
Jan Syrovátka Jiří Hradský.  Výrobní program orientovaný na výrobu knih pro české i zahraniční nakladatele  Nabízí kompletní výrobu knihy od grafického.
The Fun Theory Tomas Kutej, Account Manager.
| Copyright© 2010 Microsoft Corporation Markéta Douděrová Microsoft PŘEDSTAVENÍ:
Řízení vztahu se zákazníky integrované do ERP systému
1. 3 Business priorita Scénář Řešení Produkty Rozvoj a podpora Partneři.
Aleš Chudý ředitel divize IW Microsoft Slovakia.
OS-PDA,kapesní PC,komunikátorů a smartphonů Vypracoval:Petr Rabada AT3.A Pátek
Životní cyklus EIZ POŘÍZENÍ PŘIZPŮSOBENÍ PŘÍSTUP OHODNOCENÍ SPRÁVA PROZKOUMÁNÍ OBNOVA? TRIAL.
Přínosy virtualizace a privátního cloudu
Tvorba webů pomocí Web CMS Michal Neuwirth Product Manager Kentico Software s.r.o. Ondřej Výšek Samostatný konzultant Optimalizovane-it.
GORDIC ® + CA = vaše cesta ke zvýšení kvality a efektivity služeb DRMS FORUM Ing. Jakub Fiala vedoucí týmu CA Technologies programátor,
SAP Ing. Jiří Šilhán.
Současné trendy outsourcingu mezd
© 2010 IBM Corporation Stanislav Michelfeit, IBM IDC ČR, Služby – výzkum a výuka IT jako služba SSME - Service – Science, Management and Engineering =
Přeskočte standardy v monitoringu! GX SOLUTIONS, a.s., organizační složka V oblouku 114, Čestlice, Říčany u Prahy
O2 Car Control Tomáš Trejbal Manažer marketingu pro korporátní zákazníky V Brně dne 9. června 2009.
Bezpečnost na platformě Microsoft & Petr Hartmann Solution Specialist Microsoft.
Jako intranet Bc. Jan Beneš. Intranet - obecná funkcionalita  sdílení dokumentů  diskusní fórum  databáze kontaktů  novinky a aktuality  firemní.
Spolupráce lokálních institucí Seminář Komunitní role veřejných knihoven ZLÍN
Další vzdělávání učitelů v oblasti ICT Aktivity Domu zahraniční spolupráce Pavla Šabatková vedoucí odboru primárního vzdělávání DZS.
1 | Kaspersky Endpoint Security Přehled. 2 | Kaspersky Endpoint Security Kaspersky Endpoint Security for Windows Kaspersky Endpoint Security for Mac Kaspersky.
Úvod do ESY Edita Marečková. Představení Exact Synergy Enterprise = ESY propojení jednotlivých oblastí podnikových IS „balík chytrých podnikových řešení“
Řešení elektronického docházkového systému Vema
Jak efektivně využít BIG DATA pro práci v HR?
Informační strategie. řešíte otázku kde získat konkurenční výhodu hledáte jistotu při realizaci projektů ICT Nejste si jisti ekonomickou efektivností.
Mateusz Wilczak Oracle Fusion HCM Performance Management.
PROINCOR – Inovační audit. ProIncor Inovační audit ProIncor Inovační audit analyzuje, hodnotí a stimuluje inovační proces a inovační prostředí v malých.
Zvyšování kvality poskytovaných služeb - efektivní řízení servisní péče Konference SIS2010, Brno Petr Bříza, Versino CZ, s.r.o.
NetSuite – snídaně. Agenda NetSuite snídaně – obsah, význam, vize Český balíček DPH v roce 2015 Uživatelské nastavení prostředí NS, vývojové nástroje,
Cloud Computing - efektivní a transparentní provoz organizace pro každého (Jakub Fiala, Miroslav Čejka GORDIC ® )
8. dubna 2013ISSS - Portál interních identit, Z. Motl1 Portál interních identit jako nadstavba identity managementu Mgr. Boleslav Bobčík, T-Systems Czech.
1 Informační systém autoservisu Softwarové inženýrství 2003.
MoodleMoot.cz 2011, Ostrava, PragoData Consulting, s.r.o. 1 Moodle a okolní svět Ing. Marek Kocan.
TRH PRÁCE V ROCE 2015 Mgr. Jan Záruba Ing. Jiří Halbrštát KA Director
Podnikání na Internetu outsourcing, virtuální firmy Letní semestr 2005 Jana Holá IX.
Jan Syrovátka Jiří Hradský.  Výrobní program orientovaný na výrobu knih pro české i zahraniční nakladatele  Nabízí kompletní výrobu knihy od grafického.
Rozvoj nehlasových služeb Současnost a budoucnost mobilních sítí
Business Inteligence a její nástroje ve veřejné správě Petr Zeman, Key Account Manager – Public Sector Adastra Corporation.
CIO priority | Priority IT v bankách a pojišťovnách| Lukáš Klášterský 1.
Multiplatformní, řídící systém elektronického vzdělávání pro školy eDoceo Multiplatformní, řídící systém elektronického vzdělávání pro školy Tomáš Hrdonka.
System Management.
Aleš Chudý IW BG Lead Microsoft Corporation. Lidé jsou klíčové aktivum firem Nové trendy práce Software jako platforma Strategická iniciativa (horizont.
Managed Print Solutions PŘEVEZMĚTE KONTROLU NAD SVÝM TISKEM Ing.Pavel Mikyska EVROFIN Int. spol. s r.o.
11/2011Přednáška č. 31 Řízení sestaveného modelu Obsah předmětu: Počítačová podpora řízení Předmět : Počítačová podpora řízení K126 POPR Obor : E ZS, 2011,
„Teleworking aneb Práce na dálku“, Praha IBM Learning: „Success is Making Others Successful“ © 2007 IBM Corporation Virtual Working Jana Pradlová.
Technologie sledují pohyb Telematická řešení nad vozovými parky
Příležitost pro partnery s Windows 7 Lukáš Křovák Produktový manažer divize Windows
Propojení „soft“ nástrojů a „hard“ podpory je nutnost
Information Worker v období 2006/2007 People – ready business Drahoslav Dvořák Solution Specialist Microsoft.
Oracle BI APPS Oracle BI Applications are complete, pre-built BI solutions that help people at all levels of an organization better understand how their.
Prof. Molnár1 Podnikové informační systémy Outsourcing IS/IT a ASP Prof. Ing. Zdeněk Molnár, CSc Ústav řízení a ekonomiky podniku
Moderní trendy v Talent Managementu. 09:00 – přivítání 09:10 – Jak vnímáme Talent management 10:10 – "Talentism" – trendy a výzvy pracovního.
Pavel Cach Agenda Krátký úvod Ukázky – analýza dat v prostředí Excel PowerPivot Minigrafy Datové řezy Další možnosti reportingu a.
© 2004 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice e-Education Andrea Barešová Account.
Univerzita Karlova v Praze Lékařská fakulta v Plzni Oddělení OVAVT Jestliže chcete oživit systém Vaší výuky, „online learning systém“ Vám nabízí? Jednoduché.
Listopad 2015 Jak spočítat přínos investice do HR? Pavel Jirůtka
Jak dostat IT pod stoprocentní kontrolu během chvíle. 20. května 2011 Petr DokoupilADVANteach s.r.o. Obchodní ředitelŠkolská čtvrť 1343 Tel.:
Systémy pro podporu managementu 2
9 zemí 3 kontinenty 50+ zákazníků uživatelů SAP 90 zaměstnanců
Dopady a efekty dobře zvládnutého brandu People Management Forum 2016
Business intelligence shapes security
Personální práce ve 21. století
Transkript prezentace:

Oracle a svět HCM Alexandr Pomazal Senior Sales Manager

Oracle Corporation

Oracle Corporation VELIKOST INOVACE $37,1 MLD obrat ve FY12 #1 in 50 produktových / segmenových kategoriích 380 000 zákazníků ve 145 zemích 20 000 partnerů 108 000 zaměstnanců 14 million vývojářů v Oracle online komunitách 32 000 vývojářů 18 000 specialistů zákaznické podpory ve 27 jazycích 17 000 implementačních konzultantů 1,5 milionu studentů podporovaných ročně 850 nezávislých uživatelských skupin Oracle s 800 000 členů

Investice do inovací a integrací PŘES $19 MLD DO VÝVOJE OD ROKU 2004

Co to ale znamená? Specializované řešení pro HCM Funkčně nejrozsáhlejší HCM řešení na trhu Využívání nejnovějších trendů v oblasti HCM pro vyšší efektivitu a snižování nákladů Garance rozvoje řešení do budoucna Jistota vaší investice

Oracle HCM řešení

JEDNODUCHOST AKCELERACE PŘI PRÁCI S VAŠIMI PRACOVNÍKY Key Message: The strategy that Oracle has across all product lines is to simplify HR business processes by focusing on usability improvements, mobility and offering a compelling co-existence strategy in the Cloud. This is where most organizations are going, but more importantly to deliver HCM solutions that help attract, retrain and grow critical talent within the organization to accelerate business success Applications development is being driven by simplifying things for our customers – usability and ease of adoption through cloud technology, along with mobility for the flexibility to have complete businesses in a mobile environment. It is also being driven by helping you accelerate your business success within your organization (source, attract, onboard, grow and retain them) for optimization of the workforce. PRO DOSAHOVÁNÍ CÍLŮ

Trendy řídící budoucnost HCM JEDNODUCHOST PŘI PRÁCI S PRACOVNÍKY Obsáhlé řešení HCM a Talent Management Řešení pro Cloud a Mobilitu AKCELERACE PRO DOSAHOVÁNÍ CÍLŮ Key Message: Diving Into The Trends Driving The Future of HCM Simplify HCM Mobile, powering the business to stay productive out of the office Extensibility to tailor systems to important needs of the business Cloud delivery model available, improving agility maximizing value NOW Accelerate Business Success Social HCM, creating a knowledge sharing culture and Collaborative, winning through teaming Process-embedded intelligence, retaining context to maximize value Real-time information analysis, Supporting the real-time enterprise Predictive analytics, intelligently forecast outcomes Sociální HCM Real-time detailní pohled Prediktivní analýzy

Human Capital Management Oracle poskytuje nejkompletnější HCM a Talent Management řešení v Cloudu Oracle Fusion Human Capital Management Oracle Fusion, Taleo Global HR Global Payroll Recruitment and On-boarding Learning and Development Performance Management + Workforce Management Engagement and Retention Compensation and Rewards Talent Review Sociální sítě Mobilita Integrace Analytika Dostupnost Bezpečnost

Rychle k dispozici Konfigurovatelné šablony podnikových procesů a nastavovací “wizards” Snadná migrace dat Vysoce konfigurovatelné obrazovky, reporty a procesy Program neustálých produktových updatů

ÚSPORY NÁKLADŮ Žádné počáteční investice do hardware Žádné IT instalační náklady Žádné interní náklady na správu systému, jeho údržbu a upgrade Rychlá implementace

Global Human Resources Oracle HCM v Cloudu Workforce Optimization Workforce Lifecycle Manager Workforce Predictions Workforce Intelligence Workforce Rewards Compensation Benefits Incentive Comp Payroll Global Human Resources Worker Interaction Worker Directory Network@Work Fusion Tap Talent Management Recruiting Onboarding Performance Mgmt Goal Mgmt Learning Mgmt Talent Review Succession Mgmt Key Message: Oracle HCM is in the Cloud We provide world-class technology capabilities, and provide best-in-class human capital management processes. Oracle provides a complete and integrated human capital management solution, focusing on Workforce Optimization, Workforce Rewards, Worker Interaction, and Talent Management. Let’s dig into these areas a bit more. Nejlepší Human Capital Management procesy Kompletní a integrované Human Capital Management řešení Využívání nejlepších dostupných technologií

Efektivní spolupráce Integrovaná podniková sociální síť Integrated Enterprise Social - One of the most powerful aspects of Fusion Apps in the integrated Enterprise Social that gives users the enterprise social capabilities embedded in how you run your business. How does this help your organization Work Smarter? Some use case examples where integrated enterprise social is useful in HR: Manager to Employee Conversation for time-off planning Conversation between matrix managers on a compensation award Conversation for an off-cycle review Conversation on a Goal Messages in Manager’s Activity Stream on updates to worker’s goals Group Space for discussing about employee’s performance between matrix managers Employee to Employee Group Space for discussing Benefits topics Group Space for employees to collaborate on their goals as well as organizational goals Updates to shared goals published to Activity Stream Publish updates to Job, Personal Status and Talent Profile into Activity Stream Conversation between an Interviewing team on applicant interviews Conversation between Workers trading or taking shifts from each other Group Space for supporting setup decisions during implementation HR to Manager Conversation during Comp cycle Conversation during a promotion transaction on job / compensation Help Manager to initiate conversation on an employee based on predictive analytics data Recruiter and Hiring Manager having a conversation on candidate offer Podpora on-line práce a reálných včasných informací Sociální síť umožňuje vybudovat virtuální spolupracující týmy Diskuzní fóra podporují spolupráci nad klíčovými tématy Sociální sítě jsou dostupné pomocí integrace s Facebook a LinkedIn

Přístup odkudkoli © 2010 Oracle Corporation – Proprietary and Confidential

Oracle Fusion Tap: mobilní aplikace Jednoduché: Jediná aplikace ke stažení Bezpečné: Pozná vás i vaši podnikovou roli Rozšiřitelné: Podporuje BI a Applications Composer Synchronizované: Vždy je aktuální s podnikovými daty PRÁCE ANALÝZY PROPOJENÍ POUČENÍ Key Message: With Oracle Fusion, we add to simplicity by providing mobile applications when and where you need them. This tablet based App (initially available for the iPAD and later for other tablet devices) was designed with the road warrior, manager, executive in mind. You download one app, and based on your role and user profile you get access to as much or as little of the apps that you need to see.

30 z Top 40 inovativních společností používá Oracle HCM Key Message: HR Transformation is the engine that drives change. People innovate. They create new ways of working, new ways to solve problems, new solutions for problems we didn’t know existed. We are proud that 30 of BusinessWeek’s top 50 innovative companies run Oracel HCM. They using our systems to create change, to transform their companies, and in turn are pushing us to constantly deliver new solution to better meet their needs. Analysis performed by Oracle analytics, approved by Oracle legal, March 2011. Company names included cannot be divulged. Based on the Bloomberg BusinessWeek 50 Top Innovative Companies 2010. http://www.businessweek.com/interactive_reports/innovative_companies_2010.html

Zákazníci