Mateusz Wilczak 11.04.2013 Oracle Fusion HCM Performance Management.

Prezentace na téma: "Mateusz Wilczak 11.04.2013 Oracle Fusion HCM Performance Management."— Transkript prezentace:

1 Mateusz Wilczak 11.04.2013 Oracle Fusion HCM Performance Management

2 Fusion Human Capital Management Aplikace

3 Místo pro název prezentace

4 Goal Management Hlavní funkce: Jednoduchý náhled cílů pro zaměstnance a manažeryNastavení výkonnostních, rozvojových a osobních cílů Sdílení, srovnání, a spolupráce na cílech s ostatními Stanovení cílů v rámci organizačních cílů Nahlédnutí na cíle organizace/zaměstnanců a jejich srovnaní Párování cílů na kompetence, certifikace apod. a jejich automatické jejich přiřazovaní do profilu zaměstnance

5 Performance Management Hlavní funkce: Organizační pokrok je snadno viditelný pro vedeníSnadná navigace a vykonávání různých výkonnostních úkolů Využívání šablon a konfigurovatelného nastavení Zobrazení hodnocení zaměstnance a manažera vedle sebe Informační oblast poskytuje užitečné podpůrné informace pro vyhodnocování kompetencí a cílů Manager Dashboard zobrazuje hodnocení, komentáře a indikátory pro zaměstnance s vysokou výkonností, potenciálem a takových, kteří jsou rizikovní z pohledu rychlého odchodu

6 Talent Review Hlavní funkce: Identifikovat skrytě talenty s využitím interaktivního dashbordu Dělat lepší organizační rozhodnutí s využitím integrovaného nástroje pro srovnávání profilů Snadně spravovat a plánovat proces revize talentů Dělat makro analýzy přes seskupování dat, filtrování Vytvářet úkoly, poznámky Přiřazovat cíle

7 7

8 8