Nové moduly pro řízení inovací reg. č.: CZ.1.07/3.2.02/03.0006 15. října 2014, Plzeň Představení projektu Mgr. Karel Psohlavec.

Slides:

Advertisements

Podobné prezentace

Brno: NANOcontact – partnerské sítě1 Vzdělávací a kontaktní středisko pro průmyslové nanotechnologické úpravy povrchů CZ.1.07/2.4.00/

Advertisements

Představení projektu a řešitelského týmu Excelence doktorského studia na AF MENDELU pro navazující evropskou vědecko – výzkumnou kariéru CZ.1.07/2.3.00/

Psychologie pro manažery Projekt ESF v Opatření 3.3 Rozvoj celoživotního učení Registrační číslo projektu: CZ / /0018.

Základní škola, Brno, Štolcova 16

2. WORSKHOP „Výměna zkušeností a řešení společných problémů v oblasti dalšího profesního vzdělávání“ Karlovy Vary TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN.

Vzděláváním blíže jihočeské krajině Zahájení projektu Název návrhu GP: Vzděláváním blíže jihočeské krajině Registrační číslo GP: CZ.1.07/3.2.08/

PREZENČNÍ INFORMAČNÍ SEMINÁŘ PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE.

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu Individuální projekt pro CzechTourism.

Nové vzdělávací moduly pro řízení inovací a VaV v průmyslových firmách reg. č. projektu CZ.1.07/3.2.11/ Praha Realizátor projektu: AC.

Nové vzdělávací moduly pro řízení inovací a VaV v průmyslových firmách reg. č. projektu CZ.1.07/3.2.11/ Výstupy projektu Ing. Jaroslav Jasanský.

PREZENTACE KA 7 KONFERENCE PROJEKTU ITP ITP Ing. Jaromír Čáp, Národní vzdělávací fond, o.p.s. Velké Karlovice, Institut Trhu Práce.

Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Projekt Inkluze – nová cesta vzdělávání OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost registrační číslo projektu CZ.1.07/1.2.02/ Závěrečná konference 16.

Výzva č. 31 – školení pro žadatele OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 2.4 Partnerství a sítě Mgr. Martina Jedličková.

CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic

KLÍČ K ROZVOJI PROFESNÍCH KOMPETENCÍ Název projektu: KLÍČ K ROZVOJI PROFESNÍCH KOMPETENCÍ Soukromá vyšší odborná škola sociální o.p.s., Jihlava (projekt.

Činnost Bílého kruhu bezpečí, o.s. Péče o zvlášť zranitelné oběti trestné činnosti Bc. Irena Sedláčková Projekt „KRUH bezpečí zvlášť zranitelným obětem.

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY VZDĚLÁVÁNÍ V OBLASTI KOMUNITNÍHO PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB.

Máme šanci tvořit svůj život rukama CZ.1.07/1.2.27/

1 KURZ ŘÍZENÍ VÝZKUMU A VÝVOJE A VYUŽITÍ JEJICH VÝSLEDKŮ V PRAXI Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České.

Podpora poskytovatelů ve zlepšení kvality poskytovaných služeb

OTEC A SYN mezigenerační vzdělávání v podnikání TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY.

Monitoring dalšího vzdělávání

CZ / /0390 Posílení role Odborového svazu KOVO při zvyšování adaptability jeho členů Příjemce dotace: OBSLUŽNÁ SPOLEČNOST,a.s. Partner: Odborový.

Cesta k modernímu vzdělávání

„Zvýšení adaptability zaměstnanců působících v sekci kultura“ registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/ Ing. Radka Soukupová seminář MK

Představení projektu CZ.1.04/3.1.03/ Individuální vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb v oblasti zavádění standardů kvality, strategického.

EU a investice do lidských zdrojů Úřad práce v Liberci Oddělení implementace projektů ESF.

Projekt 3.3 „Partnerství pro budoucnost“. Úvodní informace o projektu Projekt byl úspěšně předložen Karlovarským krajem v rámci výzvy SROP, priority 3.

Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.

ZPŮSOBY KOMUNIKACE V PROJEKTU

e-learning Lucie Rohlíková

Představení klubu manažerů

CZ / /0048 Centrum pro transfer technologií Technologické centrum AV ČR SSŠ AV ČR, VŠE, VŠCHT, ÚPV, ZeNTIVA, a.s., ČKD Nové Energo, a.s.

1 Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST října 2008 Mgr. Kateřina Bučková.

Aktivní motivace žáků ZŠ = jistota pro budoucnost řemesel CZ.1.07/1.1.04/ INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ Tento projekt je spolufinancován Evropským.

Workshopy se studenty SŠ PhDr. Blanka Bendlová, MBA JCI West Bohemia.

Grantové příležitosti pro Ph.D. studenty

Výzkum, vývoj a inovace v ČR Výzkum, vývoj a inovace v ČR Seminář Ochrana průmyslového vlastnictví Praha, 6. června 2007.

Výzkum a vývoj a inovace v ČR Diskusní fórum k inovačnímu podnikání Brno, 3. října 2007.

CZ.1.07/1.1.04/ „Digitální projektování ve strojírenství“ Střední průmyslová škola strojnická, Olomouc „Tento projekt je spolufinancován Evropským.

Evropský sociální fond - jedinečná příležitost k financování rozvoje lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji Projekt Centrum manažerských dovedností ve vědě.

Projekt CZ / /0052 Komplexní program Univerzity Karlovy v Praze pro vzdělávání v řízení přenosu znalostí a výchovu v inovačním podnikání.

Systém dalšího vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje v MS kraji a jeho realizace Projekt A6 Rozpočet a plánování tvorby projektů a jejich následná realizace.

CZ / /0045 Centrum podpory talentů České vysoké učení technické v Praze Fakulta elektrotechnická Agentura VEREMA, RLC, SofCon, WAGO, BAEL.

0350 – Podpora nových vzdělávacích metod v systému vzdělávání ČMKOS Žadatel: ČMKOS Partner: AIVD Mgr. Dušan Martinek

Praha, 10. prosince Sdružení automobilového průmyslu Projekt „AutoAdapt“ Projekt „AutoAdapt“ (stručná informace) Ing. Antonín Šípek, ředitel sekretariátu.

Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha Podpora inovací Oddělení řízení a implementace JPD 3, MPSV Ing. Světlana.

Projekt „Posilování sociálního dialogu – prevence násilí na pracovišti“ Ing. Michael Tauš Hlavní manažer projektu.

CZ / /0003 Digitalizace – digitální vysílání jako nová technologie a nový trh Hermes o.s. Czech Digital Group, Newton College Jan Vávra,

©Rytmus 2007 DVD Společenská odpovědnost firem Výstup CIP EQUAL projektu „Podporované zaměstnávání pro sociálně odpovědné firmy“ o.s. RYTMUS Projekt je.

QQT, s.r.o. Mgr. Ilona Čtvrtníková Telefon: Podpora poskytovatelů ve zlepšení kvality poskytovaných služeb.

AKTUÁLNÍ SITUACE V PROJEKTU RIS – ČASOVÝ HARMONOGRAM červen 2005 – květen 2006červen 2007 – leden 2008 Fáze 0 – definice projektu Fáze 1 - analýza Fáze.

1 RESPONSIBLE CARE Projekt „Adaptabilita a posílení konkurenceschopnosti chemického průmyslu ČR“ Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem.

Zvýšení vědeckovýzkumného potenciálu pracovníků a studentů technických vysokých škol v oblasti dopravy a nových dopravních technologií Registrační číslo:

PROJEKT „Integrace sociálně znevýhodněných občanů mikroregionu Prachaticko se zaměřením na začlenění klientů smíšeného Azylového domu v Husinci na trh.

1 Společnost vědeckotechnických parků ČR Projekt SPINNET CZ.1.07/2.4.00/ PORTÁL Ing. Petr Kolář Praha, Celostátní.

Závěry semináře RVŠ k 3. roli vysokých škol I: 1. V souvislosti se změnami paradigmatu role vysokých škol ve společnosti, respektujíce aktuální trendy.

Globální granty jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Závěrečná konference globálních grantů Operačního.

„Podpora zaměstnanosti Litoměřicka“ CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a.

1 PROJEKT UNIV 2 KRAJE Školy jako centra celoživotního učení Jana Bydžovská KULATÝ STŮL MŠMT – PŘEDSTAVENÍ INDIVIDUÁLNÍHO NÁRODNÍHO PROJEKTU

Reg. č. projektu: CZ.1.07/2.3.00/ Název projektu: Měření výkonnosti Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků,

Strategické řízení a plánování ve školách a v územích

Regionální inovační strategie Libereckého kraje

Místní akční plán vzdělávání MAP rozvoje vzdělávání na území Prahy 8

Projekt „Posilování sociálního dialogu – prevence násilí na pracovišti“ Ing. Michael Tauš Hlavní manažer projektu.

INOVACE ŠVP ZAČLENĚNÍM PŘEDMĚTU FINANČNÍ HOSPODAŘENÍ

Komplexní program Univerzity Karlovy v Praze pro vzdělávání v řízení přenosu znalostí a výchovu v inovačním podnikání

Regionální centrum podpory sociálního podnikání

Klíčové aktivity projektu

Transkript prezentace:

Nové moduly pro řízení inovací reg. č.: CZ.1.07/3.2.02/ října 2014, Plzeň Představení projektu Mgr. Karel Psohlavec

Identifikace projektu Název projektu: Nové moduly pro řízení inovací Registrační číslo: CZ.1.07/3.2.02/ Operační program: Vzdělávání pro konkurenceschopnost Projekt byl podpořen z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky Doba realizace: 03/2012 – 10/2013

Cíle projektu Zvýšit informovanost a kvalifikaci manažerů, vedoucích pracovníků a dalších zaměstnanců firem v oblastech: 1.Výzkum, vývoj a inovace. 2.Kapitálové zdroje. 3.Související právní problematika.

Cílová skupina Dle projektové žádosti: Účastníci dalšího profesního vzdělávání. Primárně manažeři a vedoucí pracovníci. Oblast zpracovatelského průmyslu, přesah do ostatních odvětví. Zapojení v rámci realizace: Dominantně firmy ze zpracovatelského průmyslu. Poradenská společnost z oblasti výzkumu a vývoje. Zástupci technických fakult ZČU. Producenti webových aplikací. Startující strojírenská firma s inovačním potenciálem. Profesní sdružení.

Realizované aktivity Tvorba základní verze výukových materiálů – 3 moduly. Pilotní ověření s cílovou skupinou. Finální podoba výukových materiálů. Udržitelnost 3 roky (od 11/2013).

Pilotní ověření – důraz na osobní přístup Prezenční výuka: obecná prezentace projektu a jednotlivých modulů (cca 20 osob). Individuální konzultace: Přímo ve firmách, malý okruh účastníků, přímý kontakt a interakce, aplikace učiva přímo na konkrétní problémy firmy/pracovní pozice (1-6 osob, celkem v 5 firmách). → Vysoce individualizovaná výuka s cíleným dopadem na jednotlivce i firmu. MINIMUM TEORIE – MAXIMUM UŽITEČNÝCH INFORMACÍ

Pilotní ověření a individuální konzultace

Klíčová témata Zejména při individuálních konzultacích byla definována témata, která jsou pro firmy v oblasti VVI aktuálně klíčová. Z každé firmy vzešel odlišný podnět – potvrzení správnosti koncepce projektu (= pro cílovou skupinu je klíčový individuální přístup + každá firma má odlišné potřeby→ podnět pro udržitelnost). Důležitá témata – vzešlo z pilotního ověření: Daňové úlevy při financování VVI. Ochrana průmyslového vlastnictví – problematika vlastnictví patentů (společnost x nositel patentu/společník). Správné a včasné využití ekonomických indikátorů při plánování VVI a personálních kapacit. Exit – ukončení podnikatelské aktivity (způsoby odchodu investora do společnosti). Postup při získávání právní ochrany pro výsledky VVI (jaké jsou základní body postupu?). Přesahová témata: např. novelizace civilního práva, interní legislativa, administrativní náročnost využití veřejných zdrojů.

Finální výstup Tři výukové moduly: VVI, Kapitálové zdroje, Právní problematika. Tištěná a elektronická verze. Test znalostí i elektronické verze výukových dokumentů jsou volně dostupné na Vzdělávací program nabízející kvalifikované, rychlé, přesně cílené a „uživatelsky přívětivé“ informace.

Finální výstup: Tištěná verze

Finální výstup: Elektronická verze

Jak bude projekt pokračovat? Povinná udržitelnost 3 roky. Pokračování v projektových aktivitách – detaily na Očekáváme uspořádání několika odborných seminářů. Těžištěm bude výuka formou „individuálních konzultací“. Novinky na projektovém webu. Krátké konzultace s lektory formou u, telefonu, videokonference. DALŠÍ ÚČASTNÍCI VÍTÁNÍ!

Kontakty a další informace Mgr. Karel Psohlavec Tel.: Děkuji za pozornost!