Úsporná opatření v působnosti MPSV a daních z příjmů.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Důchodová reforma (úvod do problematiky) Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.
Advertisements

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany
Dopad sociální reformy
 Je v ČR organizováno a garantováno státem.  Vychází z Listiny základních práv a svobod, která zaručuje každému občanu právo na sociální zabezpečení.
Reformy v sociální oblasti Změny ve financování sociálních služeb Ing. Ondřej Mátl.
Legislativní změny v oblasti zaměstnávání OZP
Zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu
Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany 1.
Mateřská a rodičovská dovolená
Petr NEČAS ministr práce a sociálních věcí 9. dubna 2008 Bilance dopadů sociálních reforem za rok 2008.
DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI
PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY
SOCIÁLNÍ POLITIKA – 3. nástroj hospodářské politiky – 2. ČÁST Autor: Autor: Ing. Vladimír Havlík Autor je výhradním tvůrcem materiálu. Datum vytvoření:
Sociální zabezpečení a důchodová politika
Sociální pojištění Centrum pro virtuální a moderní metody a formy vzdělávání na Obchodní akademii T.G. Masaryka, Kostelec nad Orlicí.
– – Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany.
SOCIÁLNÍ POLITIKA – 3. nástroj hospodářské politiky – 1. ČÁST Autor: Autor: Ing. Vladimír Havlík Autor je výhradním tvůrcem materiálu. Datum vytvoření:
Sociální zabezpečení a důchodová politika
Studijní obor: Sociální činnost
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Podpora v nezaměstnanosti
Organizace sociální správy
Daňová reforma - reformní novela 2013 JUDr. Radim Boháč, Ph.D
Učíme se podnikat Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/
Sociální reforma 2011 Státní sociální podpora  Rodičovský příspěvek  Příspěvek na bydlení  Posuzování zdravotního stavu dětí  Sankce za neplnění povinné.
1 Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany.
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Horky nad Jizerou 35 Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Předmět: Ekonomika Ročník: 2.
Pojistné na sociální zabezpečení (a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti)
Pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
Zdravotní pojištění. Účast na pojištění:  osoby s trvalým pobytem na území ČR  osoby jejichž zaměstnavatel má sídlo na území ČR  zaměstnanec volí ZP.
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava – Vítkovice,příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 3. dubna 2012 Název: VY_32_INOVACE_7.3.7.
Vážení obchodní partneři, V souvislosti se zákonem č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů si Vám dovolujeme ukázat přehled dopadů tohoto zákona.
Právo sociálního zabezpečení J.Kožiak. Předmět úpravy  Pojem Právní odvětví, které upravuje pomoc občanům v tíživé společenské situaci z veřejných zdrojů.
POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍM ZABEZPEČENÍ Zákon č. 589/1992 Sb.
Pojistné na sociální zabezpečení Zákon č. 589/1992 Sb.
OSVČ – zdravotní pojištění 2014 Každý občan ČR a cizinec s přechodným či trvalým pobytem v ČR musí být zdravotně pojištěn Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném.
OSVČ – sociální zabezpečení 2014
Novela zákona o důchodovém pojištění (I. etapa důchodové reformy) Technická novela nového zákona o nemocenském pojištění Petr Nečas ministr práce a sociálních.
POJISTNÉ NA ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ. Prameny práva zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na zdravotní pojištění (ZPZP)
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Důchodové pojištění JUDr. Petr Čechák, Ph.D.
Věra Machová Gymnázium Uherské Hradiště
Personalistika a odměňování pracovníků
POJISTNÉ NA ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ
OSVČ – zdravotní pojištění 2014
OSVČ – zdravotní pojištění 2014 Každý občan ČR a cizinec s přechodným či trvalým pobytem v ČR musí být zdravotně pojištěn Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném.
Sociální pojištění Veřejný systém založený na rozpočtovém, nikoli pojistném principu. SZ a VZP.
OSVČ – sociální zabezpečení OSVČ - podnikatel Vyměřovacím základem je 50 % z (příjmy – výdaje = ZISK). Rozhodným obdobím je kalendářní rok. Za.
Účtování o zaměstnancích 336 / / ,221 hrubé mzdy zdravotní pojištění sociální pojištění daň z příjmů srážky ve prospěch jiných.
Vybrané otázky nového ZÁKONÍKU PRÁCE Zákon č. 262/2006 Sb.
Střední průmyslová škola elektrotechnická a informačních technologií Brno Číslo a název projektu:CZ.1.07/1.5.00/ – Investice do vzdělání nesou nejvyšší.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Dávky SSP, pomoci v hmotné nouzi a příspěvek na péči.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Mzda. právní předpisy zákoník práce zákoník práce nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o nejnižších úrovních.
Srovnání zdanění podílů na zisku a OSVČ a mzdy. Porovnání varianty: zisk nechám ve firmě 1 mil. Kč, zdaním a vyplatím si ho jako podíl na zisku nebo 1.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Daň z příjmů Zaměstnanci. 3. ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Kurz finanční gramotnosti OA Neveklov
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ Mgr. Michal Oblouk.
Nemocenské a další sociální dávky v ČR
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Účtování se zaměstnanci účtová třída 3
Státní sociální podpora
Soc. událostí….mateřství, rodičovství
Transkript prezentace:

Úsporná opatření v působnosti MPSV a daních z příjmů

Přehled dotčených oblastí Změny platné od v oblasti  Nemocenských dávkách  Sociálního pojištění  Dávek státní sociální podpory  Sociálních služeb  Zaměstnanosti  Zákoníku práce  Daní z příjmů a stavebního spoření

Změny v nemocenských dávkách Nově nemocenské činí 60 % vyměřovacího základu po celou dobu trvání pracovní neschopnosti.  Rozdíl u zaměstnance s průměrnou mzdou tak činí Kč (o 9 %) za druhý měsíc a Kč měsíčně (o 17 %) od třetího měsíce nemoci Vláda tímto opatřením na práce neschopných v příštím roce ušetří 2,3 mld. Kč.

Zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy nebo platu po dobu 21 kalendářních dní nemoci  Dříve 14 kalendářních dní Konec refundací ½ poskytnuté náhrady zaměstnavatelům Obava z tlaku na přecházení nemocí  Dopad na zdraví zaměstnanců

Změny v sociálním pojištění Sazba pojistného na nemocenské pojištění pro zaměstnavatele  zůstává ve výši 2,3%,  dodatečný příjem do systému nemoc. pojištění cca 9,2 mld. Náhrada mzdy malým zaměstnavatelům (do 26 zaměstnanců)  možnost připojištění-pojistné ve výši 3,3 %  refundace ½ vyplacené náhrady mzdy

Nemocenské pojištění OSVČ  nová pravidla pro vyměřovací základ OSVČ  odstranění zneužívání systému účelovým placením pojistného Maximální vyměřovací základ pro placení pojistného  hranice pro odvod na sociální pojištění ponechána ve výši 72 násobku průměrné mzdy  očekávané navýšení příjmů o cca 3,1 mld.

Změny v dávkách státní sociální podpory Zrušení sociálního příplatku  přes částečnou kompenzaci v rámci dávek v hmotné nouzi (testování majetku) očekáváme nárůst chudoby  dočasné zachování sociálního příplatku pro osoby zdravotně postižené (do konce roku 2012), je-li dítě nebo rodič zdravotně postižený  Úspora státu na nejpotřebnějších rodinách s dětmi cca. 2,5 mld. Kč

Rodičovský příspěvek  změna podmínek při čerpání do 4 let věku dítěte  nově výše Kč/měsíc již od 9. měsíce dítěte  Úspora na rodičích s nejmenšími dětmi cca 1 mld. Kč Porodné  Jen na první narozené dítě a při příjmu rodiny max. do 2,4 násobku životního minima Úspora státu na úkor podpory rodin s malými dětmi cca 1,3 mld. Kč

Změny v oblasti sociálních služeb Příspěvek na péči  snížení příspěvku v I. stupni závislosti z Kč na 800 Kč/měsíc  ohrožená dostupnost sociálních služeb pro závislé osoby  Úspory na zdravotně postižených a závislých osobách cca 1,5 mld. Kč

Změny v oblasti zaměstnanosti Zrušeno nekolidující zaměstnání, tj.  zrušena možnost přivýdělku do Kč měsíčně při pobírání podpory v nezaměstnanosti  přístup „buď podpora nebo přivýdělek“  Předpokládaná úspora státu na podpoře nezaměstnaných cca. 820 mil. Kč Podpora v nezaměstnanosti vs. odstupné  podpora se poskytne až po uplynutí doby, která odpovídá výši odstupného  hrozba finančního nezajištění (nevyplacené odstupné + nulová podpora = osoba je bez prostředků)

Snížení výše podpory v nezaměstnanosti  Při ukončení pracovního poměru na vlastní žádost zaměstnance bez vážného důvodu (dohoda, výpověď)  podpora pouze ve výši 45 % průměrného čistého výdělku, a to hned od prvního měsíce Zpřísnění agenturního zaměstnávání  povinné pojištění  posílení zajištění finančních nároků zaměstnanců

Překlenovací příspěvek  Pro podporu podnikání, samostatné výdělečné činnosti  podpora OSVČ prostřednictvím úřadu práce  Max. 5 měsíců, ¼ průměrné mzdy (celkem až Kč)  Krytí provozních nákladů (nájemné, doprava)

Změny v zákoníku práce Písemná forma dohody o provedení práce  předcházení zneužití dohody (obcházení klasického pracovního poměru) Odměňování ve veřejných službách Kromě 10 % procentního snížení objemu prostředků na platy  ZP zmocňuje vládu k volnému stanovení platových tarifů a sjednávání smluvních platů

Změny v oblasti daně z příjmů Snížení slevy na poplatníka  snížení slevy o 100 Kč měsíčně, tj. o Kč ročně (z Kč na Kč)  ve výsledku vyšší daň z příjmů a snižování kupní síly Zdanění výsluhového příspěvku  příspěvek je určen příslušníkům ozbrojených složek vyňat od ledna se ruší daňové osvobození  nově se zdaňuje 15 % srážkovou daní

Změny ve stavebním spoření Snížení státního příspěvku – od roku 2011  33 % snížení státního příspěvku (max. výše Kč)  za posledních 7 let pokles státního příspěvku o 56 % Zdanění státního příspěvku  50 % zdanění stát. příspěvku za rok 2010 Zdanění úroků ze stavebního spoření  15 % zdanění úroků z vkladů i ze státního příspěvku