Cíl firmy, alternativní teorie firmy. Význam zisku Cíl firmy, alternativní teorie firmy. Význam zisku. Oddělení vlastnictví a kontroly. Manažerské teorie. Behavioristické teorie firmy. Zaměstnanecká firma. Teorie firmy
Hlavní cíl firmy Maximalizace zisku MC = MR
Alternativní cíle firmy Určitá výše zisku Maximalizace obratu Maximalizace obratu s určitou výší zisku Určitý podíl na trhu Dlouhodobé přežití Růst (přežití) a expanze (zisk) Celkově uspokojivé výsledky
Zisk = TR – TC Celkové (ekonomické) náklady Celkové příjmy implicitní explicitní Celkové příjmy
Manažerské teorie firmy Manažer jedná ve svůj vlastní prospěch vlastní plat vlastní moc a vliv vlastní volný čas apod.
Modely manažerské teorie firmy Baumolův model maximalizace obratu (MR = 0) Jednoduchý manažerský model zisk, další výhody manažera Scitovského model zisk, volný čas manažera Williamsonův model plat manažera, počet podřízených, svěřené prostředky, další výhody manažera
Behavioristické teorie firmy Firma jako seskupení různých zájmových skupin manažeři zaměstnanci vlastníci Další vliv ze strany jiných subjektů dodavatelé odběratelé stát
Modely behavioristické teorie firmy Simonův model při naplnění cíle stanoven cíl vyšší při nenaplnění cíle stanoven cíl nižší Model zón tolerance 8 proměnných
Zaměstnanecká firma Zaměstnanci jednají ve svůj vlastní prospěch
Model zaměstnanecké firmy Wardův model příjem na jednotku práce (zaměstnanec, člověkohodina)