Zavedená společnost specializující se na služby v oblasti: Daňové poradenství Účetnictví Ekonomické poradenství Mzdy a personalistika Hlavní hybnou silou téměř 15leté historie společnosti Euregnia je její majitelka paní ing. Ivona Huňková. Jsme
Podmínky zaměstnávání rodiče s malým dítětem 0 – 28. týden (MD) – lze pracovat u jiného zaměstnavatele 28. týden - 2 až 4 roky (RD) – lze pracovat bez omezení u svého zaměstnavatele Podmínky : do 2 let věku dítěte - lze využít MŠ (a podobná zařízení) pouze na 46 hod/měsíc nad 2 roky věku dítěte - bez omezení
Osoba, za kterou je plátcem na zdravotní pojištění stát jedna osoba celodenně a řádně pečující o dítě (matka/otec/osoba, která převzala dítě do trvalé péče) Podmínky : jedno dítě do 7 let více dětí do 15. let – max 4 hod/den v mateřské školce nebo v obdobném zařízení, či plnící povinnou školní docházku po dobu školní výuky
Údaje v % Ženy na ČÚ Muži na ČÚ Ženy nedobrovolně na ČÚ Muži nedobrovolně na ČÚ EU 2731,68,123,136,5 Eurozóna 1735,28,124,836,6 ČR8,51,818,917,3 zdroj ČSÚ Částečné úvazky (ČÚ) v ČR a EU Z údajů Českého statistického úřadu vyplývá, že podíl lidí pracujících na částečný úvazek je v České republice čtvrtý nejnižší ze všech zemí Evropské unie.
Struktura v EUREGNIi 25 % zaměstnankyň je momentálně na RD 42 % zaměstnanců má dítě do 7 let 100 % zaměstnanců se vrací z RD zpět do firmy 25% zaměstnankyň bylo přijato nově po RD
Témata: nesplnitelné požadavky zaměstnavatelů správná formulace kompetencí