Zákoník práce 2 – Vznik a zánik pracovního poměru STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Zákoník práce 2 – Vznik a zánik pracovního poměru VY_32_INOVACE_ 42_851 Projekt MŠMT EU peníze středním školám Název projektu školy ICT do života školy Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0771 Šablona III/2 Sada 42 Anotace Zákoník práce 2 – Vznik a zánik pracovního poměru Klíčová slova Vznik pracovního poměru, změny pracovního poměru, zánik pracovního poměru Předmět Občanská výchova Autor, spoluautor PhDr. Mgr. Vítězslav Štefl, Ph.D. Jazyk Čeština Druh učebního materiálu Prezentace Potřebné pomůcky PC, dataprojektor Druh interaktivity Výklad pomocí prezentace Stupeň a typ vzdělávání Střední škola Cílová skupina 3. ročník, žáci 17 – 18 let, Zednické práce, Malířské a natěračské práce, Truhlářské práce Speciální vzdělávací potřeby Ano Zdroje Seznam viz poslední snímek + vlastní materiály autora

Zákoník práce (2) – Vznik a zánik pracovního poměru STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Zákoník práce (2) – Vznik a zánik pracovního poměru Obsah dokumentu A) Vznik a změny pracovního poměru B) Skončení pracovního poměru

– Vznik pracovního poměru STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje PRACOVN Í POMĚR – Vznik pracovního poměru – Pracovní poměr se zakládá smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem – Pracovní poměr na základě pracovní smlouvy vzniká dnem, který byl sjednán v pracovní smlouvě jako den nástupu do práce – Jestliže zaměstnanec ve sjednaný den nenastoupí do práce, aniž by mu v tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této překážce, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit

– Změna pracovního poměru (několik příkladů) STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje PRACOVN Í POMĚR – Změna pracovního poměru (několik příkladů) – Změna sjednaných pracovních podmínek – Převedení na jinou práci – Pracovní cesta a přeložení – Převedení zaměstnance na původní pracovní místo – Převedení a přeložení na žádost zaměstnance

– Skončení pracovního poměru STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje PRACOVN Í POMĚR – Skončení pracovního poměru – Pracovní poměr může být rozvázán: – dohodou – vzájemná dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem – výpovědí – zaměstnancem – zaměstnavatelem – výpovědní doba – obecně 2 měsíce, pro zrušení zaměstnavatele nebo nadbytečnost 3 měsíce

DODRŽOVÁNÍ ŘÁDU JE K TVÉMU PROSPĚCHU STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje PRACOVN Í POMĚR – Skončení pracovního poměru – Pracovní poměr může být rozvázán: – okamžitým zrušením – trestný čin, hrubé porušení pracovní kázně… – zrušením ve zkušební době DODRŽOVÁNÍ ŘÁDU JE K TVÉMU PROSPĚCHU

– Skončení pracovního poměru STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje PRACOVN Í POMĚR – Skončení pracovního poměru – Pracovní poměr sjednaný na určitou dobu končí též uplynutím sjednané doby. – Pracovní poměr cizince nebo osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí: – dnem, kterým má skončit jejich pobyt na území České republiky podle vykonatelného rozhodnutí o odnětí povolení k pobytu – dnem, kterým nabyl právní moci rozsudek ukládající těmto osobám trest vyhoštění z území České republiky. – Pracovní poměr zaniká smrtí zaměstnance.

Souhrn učiva – jak vznikne pracovní poměr? STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Souhrn učiva – jak vznikne pracovní poměr? – co je změna pracovního poměru? – jak zanikne pracovní poměr?

STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Použité zdroje