- ČESKY SEVER Sociální podnik a OPZ •

Prioritní osa 2 Sociální začleňování a boj s chudobou Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Prioritní osa 2 Sociální začleňování a boj s chudobou INVESTIČNÍ PRIORITA 2.3 Strategie komunitně vedeného místního rozvoje 2.3.1 Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního začleňování ve venkovských oblastech výzva č. 047 pro MAS na podporu strategií komunitně vedeného místního rozvoje výzva č. 067 do 30. 9. 2016

4.1 Integrační sociální podnik Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! 2.3.1 Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního začleňování ve venkovských oblastech Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání 4.1 Integrační sociální podnik 4.2 Environmentální sociální podnik

Novou aktivitou se rozumí: Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání Novou aktivitou se rozumí: Podnikatelská aktivita nově vzniklého subjektu Podnikatelská aktivita jako nově zřízená živnost subjektu již existujícího Podnikatelská aktivita jako nový obor činnosti v rámci stávajícího oprávnění k podnikání Podnikatelská aktivita jako nový produkt/služba v rámci stávajícího oboru činnosti Podnikatelská aktivita jako nově zřízená provozovna poskytující stávající službu, avšak takovou, jejíž poskytování je jednoznačně vázáno k místu provozovny (např. otevření další kavárny/prádelny na jiném místě); zřízením nové provozovny bude uspokojena poptávka nových/jiných zákazníků

Principy sociálního podnikání – integrační SP Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Principy sociálního podnikání – integrační SP

Integrační sociální podnik Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Integrační sociální podnik Vytvoření a zachování pracovních míst pro zaměstnance z cílových skupin a pro zaměstnance mimo cílovou skupinu v souladu s principy sociálního podnikání Vzdělávání zaměstnanců z cílových skupin a vzdělávání ostatních zaměstnanců Marketing sociálního podniku Provozování sociálního podnikání = působení podniku na trhu včetně naplňování principů sociálního podnikání v praxi

Principy sociálního podnikání – environmentální SP Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Principy sociálního podnikání – environmentální SP

Environmentální sociální podnik Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Environmentální sociální podnik Vytvoření a zachování pracovních míst pro zaměstnance z cílových skupin a pro zaměstnance mimo cílovou skupinu v souladu s principy sociálního podnikání Vzdělávání zaměstnanců z cílových skupin a vzdělávání ostatních zaměstnanců Marketing sociálního podniku Provozování sociálního podnikání = působení podniku na trhu včetně naplňování principů sociálního podnikání v praxi Environmentální audity a strategie Zajištění péče o děti a další závislé osoby znevýhodněných pracovníků

Nestátní neziskové organizace (pouze výzva 067) Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Oprávnění žadatelé OSVČ Obchodní korporace vymezené zákonem č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích Nestátní neziskové organizace (pouze výzva 067) obecně prospěšné společnosti ústavy církevní právnické osoby spolky V hlavní činnosti poskytují sociální služby, v době podání žádosti jsou registrovaným poskytovatelem sociálních služeb min. 12 měsíců.

Cílové skupiny podpory – integrační sociální podnik Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Cílové skupiny podpory – integrační sociální podnik Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané Osoby se zdravotním postižením Osoby opouštějící výkon trestu odnětí svobody i domácí vězení Osoby opouštějící institucionální zařízení, tzn. zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy Azylanti do 12 měsíců od získání azylu, kteří jsou současně uchazeči o zaměstnání evidovanými na Úřadu práce ČR

Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Cílové skupiny podpory – environmentální sociální podnik (pouze výzva 047) Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané Osoby se zdravotním postižením Osoby opouštějící výkon trestu odnětí svobody i domácí vězení Osoby opouštějící institucionální zařízení, tzn. zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy Azylanti do 12 měsíců od získání azylu, kteří jsou současně uchazeči o zaměstnání evidovanými na Úřadu práce ČR

Max. výše celkových způsobilých výdajů projektu: Pro region srdcem, hlavou, zkušenostmi! Výše podpory Max. výše celkových způsobilých výdajů projektu: 6000000 Kč (podpora v režimu de minimis) Evropský fond pro regionální rozvoj - 85 % Státní rozpočet - 0 % Míra spolufinancování: 15 % hradí příjemce Informace převzaté z výzev č. 047 a č. 067 (do 30 .9 .2016)

Děkuji za Vaši pozornost! MAS Český sever, z. s. Národní 486, 407 47 Varnsdorf, telefon: +420 724 778 296, mail: info@masceskysever.cz http://www.masceskysever.cz