VIKBA32 Informační vzdělávání Knihovník – učitel/tutor?

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Strategické řízení školy s využitím sebehodnocení školy dle modelu CAF RNDr. Hana Žufanová.
Advertisements

Současná pedagogická diagnostika a její metody Pro potřeby výchovných poradců zpracovala Dagmar Ženková.
Asistenti pedagoga pro žáky se sociálním znevýhodněním a jejich role ve škole.
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Realizace projektu: –
5. Klíčové kompetence a základní dovednosti Stanoviska sociálních partnerů.
K OMUNIKACE VERBÁLNÍ A NEVERBÁLNÍ Zpracovala: Mgr. Kateřina Holá Speciální základní škola, Česká Kamenice, Jakubské nám. 113, příspěvková organizace.
Projekt: Cesta rozvoje středních škol v JmK CZ.1.07/1.3.10/ název operačního programu: OP VK číslo prioritní osy: 7.1 název prioritní osy: Počáteční.
Klíčová aktivita 2 Systém vzdělávání Mgr.Regina Jonášová Praha
HRUBÁ MZDA VČETNĚ PŘÍPLATKŮ VY_32_INOVACE_14_1_5 HRUBÁ MZDA VČETNĚ PŘÍPLATKŮ Autor: Ing. Jana Rauscherová CZ.1.07/1.5.00/ Gymnázium a Střední odborná.
Studium k výkonu specializovaných činností: Koordinace v oblasti informačních a komunikačních technologií.
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu Registrační.
Příloha č. 1 – specifikace předmětu plnění Řízení lidských zdrojů Procesy a nástroje VZ 2015.
Dotazníkové šetření Analýza poptávky po dalším profesním vzdělávání v Jihomoravském kraji Brno.
Německý jazyk Vánoce Online diskuse k virtuální hospitaci – Gymnázium F. X. Šaldy, Liberec Vyučující: Mgr. Renata Šípová Expert: Mgr. Jana.
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, Jírovcova 24/1347, České Budějovice 1 Vzdělávání poskytovatelů sociálních.
Hodnocení pedagogických pracovníků manažerská dovednost = účinný nástroj manažerská dovednost = účinný nástroj řízení a kontroly pracovníků řízení a kontroly.
Číslo projektu školy CZ.1.07/1.5.00/ Číslo a název šablony klíčové aktivity III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Číslo materiáluVY_32_INOVACE_OdP_S2_07.
Podnik ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy: Střední odborná.
Kód DUM :VY_32_INOVACE_ICT_I/1.12 Škola: Základní škola a Mateřská škola Dobronín, příspěvková organizace Polenská 162 / 4, Dobronín Číslo projektu:
KVALITA VZDĚLÁVACÍCH SLUŽEB KVALITA VZDĚLÁVACÍCH SLUŽEB JIHLAVA Mgr. Naděžda Vrbatová, PhD.
Individuálně, ale společně a jinak
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
Mentoring, co a jak? Václav Šneberger
Plánování ve školní tělesné výchově
Vnitropodniková komunikace ve vybraném subjektu
EVALUACE v OP RLZ PaedDr. Jaromír Krejčí Mgr. Jana Ostrýtová MŠMT.
Obsah výchovy a vzdělávání, kurikulum
Praha, 1. – ročník mezinárodní konference k profesnímu rozvoji pedagogických pracovníků Profesní rozvoj pedagogů.
Didaktické metody Androdidaktika.
Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiálu
Techniky práce s mentálně postiženými
Kvalitní řízení vede k úspěchu
Mgr. Kateřina Korcová, Ph.D. UZB003 – jaro 2016
KAP, 25. září 2017, Krajský úřad SK
Digitální učební materiál zpracovaný v rámci projektu
Kateřina Lojdová Klima školní třídy Kateřina Lojdová
Zvuky hudebních nástrojů
Příspěvek na konferenci
Evaluace a hodnocení Evaluace Autoevaluace ©.
3. Metody pedagogické diagnostiky
Gymnasium Jižní Město Praha
Zpracovala: Mgr. Věra Kreuzová
Ukončení: Zkouška Písemný test nebo ústní zkouška Obsah Zk: vysvětlení 4 didaktických pojmů + 2 otázky.
VYUČOVÁNÍ A UČENÍ B/ A/ a/ cíle výuky b/ klíčové kompetence
Andragogika Vzdělávání.
WORD Vkládání obrázků a klipartů
Zpracovala: Mgr. Jana Krejčová
Brána fantazii otevřená aneb o vnímání literatury
WORD Tabulky - ohraničení
ZÁKLADNÍ ŠKOLA ÚSTÍ NAD LABEM, HLAVNÍ 193,
Analýza vyučovacího procesu v ZŠ praktických v České republice
A jako ASISTENT PhDr. Jitka Kendíková
phdr. Hana pazlarová, ph.d.
VIKBA32 Informační vzdělávání
Konference ke čtenářské gramotnosti Spolupracující partneři
FORMY PRÁCE S TALENTOVANÝMI ŽÁKY
Centra kolegiální podpory
Model intenzivní podpory
reg. číslo projektu: ​ CZ /0.0/0.0/17_052/
Schůzka fakultních provázejících učitelů a metodiků praxe Katedra primární pedagogiky PdF MU (Galerie RUV)
Model intenzivní podpory
Strategické řízení a plánování
IPs APIV_B Podpora společného vzdělávání v pedagogické praxi
Akční plán - plánované společné aktivity
Inovace VOV informace o projektu
Model intenzivní podpory
Model intenzivní podpory
v kontextu změn a potřeb moderního trhu práce
Hodnocení, realizace a kontrolní etapa
Digitální učební materiál
Transkript prezentace:

VIKBA32 Informační vzdělávání Knihovník – učitel/tutor? Mgr. Jan Zikuška 5.4. 2013

Kdo je učitel §2 (Pedagogický pracovník) zákona č. 563/2004Sb. Pedagogickým pracovníkem je ten, kdo koná přímou vyučovací, přímou výchovnou, přímou speciálně pedagogickou nebo přímou pedagogicko-psychologickou činnost přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání na základě zvláštního právního předpisu Průcha, 2002, s. 17 je profesionál, jenž „provádí edukaci (někoho vyučuje, vychovává, školí, zacvičuje, trénuje, instruuje aj.)“ Název prezentace v zápatí

Klasický x moderní výukový styl Autoritativní Předávání hotového Závazný program Lektor = expert Účastník = objekt Výklad Hotové poznatky Participativní Objevování nového Pružnost programu Trenér = facilitátor Účastník = subjekt Facilitace Učí se učit

Role učitele Jaké vlastnosti a dovednosti by měl mít knihovník- učitel? Samostatně - 5 minut Ve skupince (okolo vás) – 5 minut

Obecné kompetence učitele Kompetence oborově předmětová Kompetence didaktická/psychodidaktická Kompetence pedagogická Kompetence manažerská Kompetence diagnostická, hodnotící Kompetence sociální Kompetence komunikativní a intervenční Kompetence osobnostní http://wiki.rvp.cz/Knihovna/1.Pedagogicky_lexikon

What the Millenium Teacher Must Know and Be Able to Do. Millennium teachers must know the learner: Žáka vnímá jako individuum i jako člena jisté skupiny a tyto prvky používá pro plánování a realizaci výuky. Millennium teachers must know the curriculum: Sledovat novinky (nejenom) ve svém oboru a vědět, jak pomoci žákům, aby dosáhli určitých výsledků, které jsou v souladu s jejich potřebami. Millennium teachers must know the tools: Musí být schopen využít ICT pro různé typy či potřeby studentů. http://www.igi-global.com

Znalostí výbava e-učitele (dle Černochové 2003) odborné znalosti a dovednosti související s vyučovaným předmětem pedagogické, didakticko-psychologické a manažerské dovednosti a znalosti pro přípravu, řízení a hodnocení e-výuky informačně a komunikačně technologické dovednosti nezbytné pro aplikování ICT do e-výuky a pro její realizaci jazykové kompetence (znalost cizích jazyků) sociálně komunikativní kompetence

Klíčové dovednosti (KYRIACOU, CH.) Plánování a příprava Realizace vyučovací jednotky Řízení vyučovací jednotky Klima třídy Kázeň Hodnocení prospěchu žáků (diagnostika) Reflexe vlastní práce a evaluace (autodiagnostika)

Plánování a příprava výběr výukových cílů výběr činností a rozvržení hodiny příprava všech pomůcek způsob sledování a hodnocení postupu práce

Realizace vyučovací jednotky užívání různých vyučovacích metod vystupování učitele kladení otázek řízení diskuse učební úkoly kooperativní činnost aktivní učení využití pomůcek

Řízení vyučovací jednotky začátek hodiny vytvoření pozitivního očekávání hladké a plynulé přechody ukončení hodiny tempo a plynulost hodiny

Klima třídy napomáhá procesu učení tím, že udržuje kladné postoje žáků k výuce vnitřní motivace vnější motivace očekávání úspěchu vzájemná úcta a kontakt jít příkladem humor

Kázeň Příčiny nevhodného chování Budování autority Předcházení nežádoucímu chování žáků Užívaní trestu

Hodnocení prospěchu žáků (diagnostika) formativní - zaměřené na podporu dalšího učení, zpětná vazba normativní - hodnocení relativního výkonu, ve vztahu k ostatním kriteriální - všichni, kdo dosáhli určité úrovně diagnostické - zaměřené na odhalení učebních obtíží interní externí neformální průběžné objektivní

Role tutora Řídicí - organizační a administrativní schopnosti Pedagogická - komunikační dovednosti, schopnost motivovat , znalost metodiky distančního vzdělávání, odborné znalosti Sociální - vytvořit "přátelskou" atmosféru, sociální komunikace Technická - znalost používaných studijních opor, znalost práce s používanými technickými prostředky a schopnost řešit jednoduché technické problémy

Empatie ČÍSLO BARVA DEN V TÝDNU SPORTOVEC PŘEDMĚT VYUČOVANÝ NA KISK TELEVIZNÍ SERIÁL KNIHA

Standard lektora a knowledge mentora IV LEKTOR Této úrovně by měl dosáhnout každý, kdo se jakýmkoliv způsobem věnuje vzdělávacím aktivitám v oblasti informačního vzdělávání. KNOWLEDGE MENTOR Úroveň přesahující základní úroveň Lektora navýšenou o znalosti a dovednosti v oblasti řízení, práce s lidskými zdroji, aktivní publicity a schopnosti participace v rámci profesní komunity. Název prezentace v zápatí

Standard lektora a knowledge mentora IV Více informací v dokumentu: Standard lektora a knowledge mentora IV – dostupný na www.digitalni.knihovna.cz

Role učitele Jaké vlastnosti a dovednosti by měl mít knihovník- učitel? Samostatně - 5 minut Ve skupince (okolo vás) – 5 minut Jak se změnil pohled?

Těším se na příště Hezký víkend Inovace předmětu byla podpořena z projektu: Centrum informačního vzdělávání: rozvoj informační gramotnosti na MU. Registrační číslo projektu CZ.1.07/2.2.00/28.0241.