Výhody a riziká dôchodkových pilierov

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Spoření a investování Spoření = pravidelné odkládání menší částí příjmu a jeho ukládání na bankovní účet Nízké riziko Nízký výnos Investování = poskytování.
Advertisements

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název projektuEU peníze středním školám Masarykova OA Jičín Název školyMASARYKOVA OBCHODNÍ.
Agregátní poptávka a nabídka
Mikroekonomie I Investiční rozhodování a podnikání
Demografická prognóza
Základní druhy finančních investičních instrumentů
Makroekonomická predikce (leden 2010) a dlouhodobý scénář
Ekonomika investic.
13. července 2013VY_32_INOVACE_100305_Cenne_papiry_1_DUM Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Roman Blaha. Obchodní akademie.
Sportovní a podnikatelská střední škola, spol. s r.o. Ekonomika a marketing I. ročník Vyučující PhDr. Jan Sinkule Trh kapitálu II.  Výnosová míra z kapitálu.
Důchodová reforma Pavel Rusý 1. Průběžnost vs. Akumulace Ekvivalence vs. Solidarita 2 Základní aspekty zajištění v důchodu Průběžný systém Fondový systém.
ŠKOLA:Gymnázium, Tanvald, Školní 305, příspěvková organizace ČÍSLO PROJEKTU:CZ.1.07/1.5.00/ NÁZEV PROJEKTU:Šablony – Gymnázium Tanvald ČÍSLO ŠABLONY:VI/2.
Makroekonomický scénář, nástin modelů a stručná zadání variant důchodové reformy Výkonný tým Smilovice,
Investiční riziko a jak se mu bránit. Tři pohledy na investici VÝNOS RIZIKOLIKVIDITA Každá investice v sobě zahrnuje všechna tři hlediska klient by si.
Kolektivní investování
EKONOMIKA FINANČNÍ TRH – PODÍLOVÉ LISTY Ing. Renata Slaná
ČS nemovitostní fond Dámský investiční klub České spořitelny Ing. Martin Skalický MRICS.
DUM - Digitální Učební Materiál Název školy : Střední odborná škola obchodní s.r.o. Broumovská 839, Liberec 6 IČO: REDIZO: Vzdělávací.
Nauka o podniku Investice.
II.PŘ Strategie podniku a růst hodnoty podniku 1.Strategie českých podniků v EU 2. Světové trendy podnikových strategií 3. Strategické podmínky konkurenceschopnosti.
11 Osobní finance a investování. 2 Osobní finanční plánování Smyslem osobního finančního plánování je ujasnit si: budoucí osobní a rodinné.
Inštitút zamestnanosti
Kam s penězi, aby nezahálely
Kapitalizačné zložky dôchodkového systému v Slovenskej republike
ŠKOLA: Gymnázium, Tanvald, Školní 305, příspěvková organizace
Obchodná akadémia Vranov nad Topľou
Reformy na Slovensku 1. časť
Nezamestnanosť a inflácia
riaditeľ Divízie obchodu s plynom SPP
Elektronické testovanie matematickej gramotnosti
Problematika dlhu obcí
Fungovanie bankového systému
Sociálna politika Charakteristika, nástroje sociálnej politiky
Dementný syndróm pri Alzheimerovej chorobe.
Dôchodková reforma na Slovensku
Živnostenský a obchodný register a Online registrácia CF
Verejné financie v SR Peter Goliaš
„Úrazové poistenie a invalidita“
ODPADY - ÚLOHY VLÁDY PRE ZEFEKTÍVNENIE ODPADOVÉHO HOSPODÁRSTVA
a mnoho ďalších odborníkov zo SR, ČR a Poľska s podnetnými témami Na konferencii vystúpili primátor mesta Banská Bystrica Mgr. Peter Gogola, prof.
Etické problémy a dilemy v sociálnej práci
Finančná gramotnosť do škôl
Aktívna politika trhu práce v zákonoch
Trendy v dlhodobej starostlivosti o seniorov/ky na Slovensku
Navrhované zmeny v bankovej regulácii: Basel III
Zásady finančnej politiky v roku František Palko štátny tajomník MF SR
ZNALOSTNÁ EKONOMIKA A POĽNOHOSPODÁRSTVO V NITRIANSKOM KRAJI
Súťaž „Prestaň a vyhraj“
Regionálne rozdiely sobášnosti a rozvodovosti
Nový spôsob vymáhania pohľadávok od 1. júla 2017
Všetko o Borsehung.
Starnutie a determinanty nákladov zdravotného systému
AKO SI UDRŽAŤ ZAMESTNANCOV
Trh výrobných faktorov
INDEXY.
Legislatívne zmeny pre rok 2015
Fiškálne reformy v SR Zdenko Krajčír
Konfederácia odborových zväzov SR v dôchodkovom zabezpečení v SR
Finančná (ne)gramotnosť na Slovensku a dôchodkové sporenie
Očkovanie proti chrípke
Anuitná novela Konferencia INESS „OBMEDZENIE PRÍSTUPU K ÚSPORÁM V II. PILIERI – ÁNO alebo NIE?“ Ing. Jana Kolesárová Bratislava, 27. január Ministerstvo.
Plnenie a udržateľnosť maastrichtských kritérií
Podnikateľské prostredie na Slovensku GEM 2013 NES
Vznik a funkcie peňazí septima.
Ekonomika.
Cenový model kapitálových aktív
Dlhodobé prognózy bilancie penzijného systému v SR
Perspektívy verejného zdravotníctva v 21.- storočí
Zavedenie eura a prístup podnikateľských subjektov
Kolektivní investování
Transkript prezentace:

Výhody a riziká dôchodkových pilierov Komu sa oplatí sporiť si v druhom pilieri a komu už nie Peter Goliaš, INEKO 5. máj 2008

Obsah Kľúčové faktory Demografická prognóza Výnosy v DSS a na kapitálových trhoch Výhody a riziká prvého piliera Výhody a riziká druhého piliera Závery a odporúčania PS: Tomanovej Peter

Kľúčové faktory I. pilier II. pilier Politické zásahy Trh práce (zásluhovosť vs solidarita, valorizácia, predčasné dôchodky, dôchodkový vek, atď.) (zdanenie, dedenie, poplatky, atď.) Trh práce (zamestnanosť, demografia) Kapitálový trh (výnosy z cenných papierov) Ekonomický rast (rast mzdy v SR) Rast mzdy (mzda jednotlivca)

Zdroj: Výskumné demografické centrum, Bratislava

Priemerný ročný reálny výnos akcií USA Japonsko Svet 1900-1929 6,8 7,0 5,2 1910-1939 4,3 6,6 3,5 1920-1949 -5,6 1930-1959 1,4 6,4 1940-1969 8,3 0,8 7,7 1950-1979 6,7 12,7 7,6 1960-1989 9,9 6,5 1970-1999 8,0 5,1 7,3 1980-2002 2,0 Priemer 6,3 4,1 5,4 Zdroj: Global Investment Returns Yearbook 2003, ABN-AMRO, London Business School

Výnosy DSS (nominálne) Zdroj: www.porad.sk

Dow Jones, 1 rok Zdroj: www.cnn.com

Dow Jones, 5 rokov Zdroj: www.cnn.com

Dow Jones, 10 rokov Zdroj: www.cnn.com

Dow Jones, 40 rokov Zdroj: www.cnn.com

Výhody a riziká prvého piliera Konvergencia - rýchly rast miezd a zamestnanosti (v súvislosti s dobiehaním EÚ sa dá v priebehu cca 15 rokov očakávať zrýchlený rast miezd a zamestnanosti) Starnutie obyvateľstva (od roku 2015 začne na dôchodkový systém výrazne vplývať demografická kríza, v dôsledku čoho pravdepodobne nebude možné udržať vysokú štedrosť I. piliera) Možné posilnenie solidarity (výhoda pre ľudí s nízkym príjmom) Politické riziko (slabšie záruky vlastníckych vzťahov a dedičnosti, hrozia rozhodnutia o zmene vzorca na výpočet dôchodku, predĺženie dôchodkového veku, oslabenie zásluhovosti)

Výhody a riziká druhého piliera Vyššia odolnosť voči starnutiu obyvateľstva (prenosom aktív do zahraničia môže druhý pilier zmierniť dôsledky demografickej krízy) Nestabilné a ťažšie predvídateľné zhodnocovanie (riziko výkyvov na kapitálových trhoch) Súkromné vlastníctvo a dedičnosť (nižšie riziko politických zásahov) Nižšie zhodnotenie v kratšom horizonte (t.j. nasledujúcich cca 15 rokov, kvôli konzervatívnemu investovaniu v záverečnej dobe sporenia)

Závery a odporúčania Druhý pilier má zmierniť vplyv starnutia populácie na ekonomiku (nie súťažiť s prvým pilierom) Výhodnosť závisí od individuálnych preferencií, odporúčania INEKO (aj iných) sú zjednodušené Pri sporení nad 20 rokov je vyššia pravdepodobnosť vyšších dôchodkov z druhého piliera Pri sporení do 20 rokov je vyššia pravdepodobnosť vyšších dôchodkov z prvého piliera Druhý pilier je výhodnejší pre mladých ľudí, ľudí s vyšším príjmom, ľudí ktorí budú pracovať aj po dovŕšení dôchodkového veku

PS: Tomanovej Peter MPSVR INEKO 40-ročný (44 rokov v SP) 5,276 mil. Sk 40-ročný (44 rokov v SP, 22 rokov v DSS) 4,062 mil. Sk 6,044 mil. Sk 75% dôchodku z I. piliera 3,957 mil. Sk 4,633 mil. Sk Rozdiel (dôchodok z II. piliera) 105-tis. Sk 1,411 mil. Sk Vklad do DSS v 2008 27-tis. Sk

Ďakujem za pozornosť!