Forever Rinkodaros planas

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Abyste si mohli vydělat již za měsíc hodně peněz - musíte tyto informace odeslat dál a naučit je odesílat ještě dál…
Advertisements

ZÍSKÁVEJTE DÁRKY ZA STABILNÍ VYSOKÝ INDIVIDUÁLNÍ OBJEM!
Sassí cosmetics ®. Každý začíná v pozici Sassí Beauty Partnerka. Další pozice jsou: 1.Sassí Koordinátorka 2.Sassí Ředitelka Nyní si ukážeme, jak můžete.
Síla iWoWWe Během 24 měsíců bude iWoWWe znát každý a bude ho mít skoro každý Proč? Nejlevnější, nejlepší, nejvíc možností komunikace (volání,
Prémiová automatická objednávka
€ 500 B.C Dostaneš 100% základního výdělku každé Tebou osobně sponzorované osoby. € B.C € B.C € 0 Vy € 150 B.C  Mega-Match ® (velká dvojice)
ageLOC® Galvanic Body Trio
Optimalizace chování firmy v podmínkách dokonalé konkurence
OBCHOD A HOSPODÁŘSTVÍ Vyzkoušejte si samostatně obchodovat…
TRANSFORMACE. Transformace mezi ovládnutím situace a rezignací na problémy mezi ovládnutím situace a rezignací na problémy nepružná organizace nepružná.
Země hojnosti a blahobytu…… Finanční nezávislost a svoboda…… Volný čas pro sebe a rodinu…… Mějte stále na paměti, že za svůj vlastní úspěch jste si sami.
Změny Marketingového plánu Firmy „Dr. Nona” Od
Optimalizace chování firmy v podmínkách dokonalé konkurence.
Klubový materiál. Zjednodušený multilevelmarketing cesta za finanční nezávislostí je naše Naše.
StrongFutureInternational. Jednodušší to již nebude ! Nechte se vést úspěšnými! Začněte budovat svůj business ještě dnes !  Chcete být sami svým šéfem?..
Benefitní program Odbory Plus. OBSAH 1. Představení - vize a fungování - lidé stojící za programem (Tým Odbory Plus) 2. Současná nabídka a úspěchy - slevy.
SKENEROVÉ BONUSY.
ADR OBJEDNÁVKY A SKENOVÉ KARTY
VYTĚŽTE MAXIMUM ZE SVÉHO SKENEROVÉHO PODNIKÁNÍ
PROINCOR – Inovační audit. ProIncor Inovační audit ProIncor Inovační audit analyzuje, hodnotí a stimuluje inovační proces a inovační prostředí v malých.
FINANČNÍ OHODNOCENÍ – ZPŮSOB ODMĚŇOVÁNÍ Platné od 1.května 2012.
Prezentace pravidel Pilotáž, říjen/listopad 2011.
Práce v obchodním oddělení jako motivace a čest Praha, 21. 5
P3 - Marketingový plán „Jsou tři typy firem: ty, které předvídají, ty které reagují na podněty, a ty, které se diví tomu, co se stalo.“ Které jsou nejúspěšnější?
Koncepce marketingového řízení
Jak registrovat nové členy V této prezentaci se naučíte jak registrovat nové členy do Conligus Jak doporučit vhodný aktivační balíček.
Jméno firmy Podnikatelský plán. Shrnutí Jasně popište, co je smyslem činnosti vaší společnosti a jaké si kladete cíle –Stručně popište, jak si představujete.
Firmy Firmy iGoBidWin.com aukce stránek, které členové pracují, aby v internetových zákazníků, vydělávat si provize - Stejně jako účast v našich 3 vlastnických.
Věrnostní klub - ČEDOK.
Vaše budoucnost s FM GROUP
MARKETING.
Úspěšní zákazníci, kteří se zaregistrovali ve společnosti TianDe od 01. února Podmínky účasti: nakupte každé dva měsíce produkci TianDe v celkové.
WINALITE prodej MALOOBCHOD Kč ZISK Kč I II III IV 1 set = Kč distributor STŘÍBRNÝ 5 setů = Kč (jednorázový.
Projekt Anglicky v odborných předmětech, CZ.1.07/1.3.09/
Agentura BESTa Promotion. Firmy využívají řadu nástrojů na podporu prodeje. Profesionální pomoc a organizace jsou zde nezbytné.Specializované agentury.
Ochrona praw autorskich © sierpień PLÁN MARKETINGU A SPOLUPRÁCE - základy.
Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiálu VY_32_INOVACE_13_GRAMOTNOST Název školy Táborské soukromé gymnázium, s. r. o. Tábor Autor Mgr. Zdeněk.
LÉČIVÉ KOUPELE Přidejte se a začněte prodávat. Jak to funguje??? Koupíte produkty za zlomek ceny, prodáte je za vyšší cenu. (samozřejmě dostanete informace)
EKO VY_32_INOVACE_EKO_12 MARKETINGOVÉ ŘÍZENÍ. Autor: Ing. Hana Motyčková „Autor je výhradní tvůrce materiálu.“ Datum vytvoření: Klíčová slova:
KOMPENZAČNÍ PLÁN PRODEJE PREZENTACE
Optimalizace chování firmy v podmínkách dokonalé konkurence
Spotřebitel a maloobchodní prodejna. Maloobchod  Poslední článek distribučního řetězce  Zahrnuje služby pro domácnosti.
Struktura přednášky Analýza poptávky
Network Marketing NINJA by Daniel Sikora V předchozích prezentacích jsme si řekli, jak zdarma vytvářet síť prostřednictvím Open-Pre-Launch a jak vytvářet.
AKAD. ROK 2008/2009, LS PRŮMYSLOVÝ MARKETING - VŽ1 P R Ů M Y S L O V Ý M A R K E T I N G 8.
HLAVNÍ ČINNOST Hlavní činností společnosti je obchod s elektřinou a provoz energetických zdrojů. Vyrábíme teplo. Zajišťujeme komplexní dodávky energií.
Marketingový plán Marketing používej a poděl se s ostatními Spojování úsilí Podnikat pro sebe - ale ne sám Welcome.
T- 5 Marketingový mix v pojišťovnictví. Pojistný produkt.
KAŽDÝ Z VÁS SE NARODIL JAKO VÍTĚZ! VZPOMEŇTE SI NA SVÉ SNY, NIC NEBYLO NEMOŽNÉ!
Franchising VY_62_INOVACE_ ledna 2014
Obchodní akademie, Střední odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Hradec Králové Autor:Ing. Jitka Jirmanová Název materiálu:
V případě neshod a rozdílů v důsledku překladu, platí anglická verze. Tiens si vyhrazuje všechna práva na změnu, interpretaci a úpravu kompenzačního plánu,
Sisel International je společnost, která světu přináší: Zdraví, Krásu, Dlouhověkost a kvalitu Sisel Kaffe. Nyní jsme již na 40 trzích světa a skvěle využíváme.
Nu Skin EMEA Majetkový zvyšovatelKompenzačního plánu prodeje.
Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:SOU a ZŠ Planá, Kostelní 129, Planá Vzdělávací oblast: Ekonomie Předmět:Finanční gramotnost Tematický.
Pouze pro společnost Microsoft a její partnery Použití příručky pro prodej zákazníkům ze sektoru SMB Vedle impozantního uvedení systému Windows 8 společností.
(c) Robert Němec, 2006 Zapomeňte na prodej a vytvořte marketingovou strategii Robert Němec.
Základy firemních financí
5 FIRMA A SPOTŘEBITEL.
American Diamond Traders inc.
CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic
MaSo podzim 2007.
Osobní prodej Osobní forma komunikace s 1 nebo více zákazníky
Management a řízení hotelu
Nový Kompenzační plán - akce (region Evropa) od do
Cena pro nového distributora Profit za nového distributora
Kreditní systém studia
Cena pro nového distributora Profit za nového distributora
VYTĚŽTE MAXIMUM ZE SVÉHO SKENEROVÉHO PODNIKÁNÍ
Střední škola obchodně technická s. r. o.
Transkript prezentace:

Forever Rinkodaros planas Welcome Forever Rinkodaros planas Vítáme vás na prezentaci, ve které vám podrobně, krok za krokem, vysvětlíme marketingový plán Forever Living Products. Jsme rádi, že se s vámi můžeme podělit o nejvýnosnější plán odměňování v tomto odvětví, zaměřený na odměňování těch, kteří si chtějí vybudovat příjem na základě svých současných potřeb a zajistit se do budoucna, a těch, kteří těchto cílů chtějí dosáhnout při práci v etickém prostředí. Náš plán odměňování je založený na třech základních principech. Prvý princip je MARKETING POUŽÍVEJ A PODĚL SE S OSTATNÍMI, kde sami používáte produkty FLP a o svoje zkušenosti se dělíte s ostatními. Dalším principem je SPOJOVÁNÍ ÚSILÍ, které vám poskytuje možnost značného zvýšení vašich příjmů tím, že budete školit další lidi, kteří vstoupí do tohoto podnikání. A poslední princip zní PODNIKAT PRO SEBE, ALE NE SÁM, podle kterého získáte pomoc a podporu od ostatních, kterým na vašem úspěchu záleží stejně jako vám. Začněme tedy vysvětlením té části marketingového plánu, která se zabývá osobním a skupinovým odměňováním. 1

Ką duoda Rinkodaros planas? Welcome Ką duoda Rinkodaros planas? Naudosite produktus ir siūlysite kitiems Kursite savo grupę ir auginsite pajamas Dirbsite sau, bet ne vienas pats Sveikiname atvykus į Forever verslo pristatymą. Šio pristatymo metu žingsnis po žingsnio paaiškinsime jums Forever rinkodaros planą. Džiaugiamės, kad galime su jumis pasidalinti pelningiausiu šio verslo sektoriaus rinkodaros planu, kurio paskirtis - atlyginti už darbą tiems, kas siekia sukurti pajamas patenkinti savo dabartinius poreikius ir užtikrinti pajamas ateičiai. Forever rinkodaros planas pagrįstas trimis principais. Pirmas: naudosite produktus ir pasiremdami savo patirtimi siūlysite juos kitiems. Antras principas: ženkliai padidinsite savo pajamų galimybę, pakviesdami į verslą kitus. Ir trečiasis principas - dirbsite sau, bet ne vienas pats , nes nuolat jausite paramą tų, kas suinteresuoti jūsų sėkme. 1

Distributoriaus sutartis Pradžia Distributoriaus sutartis Suteikia galimybę pirkti tiesiogiai iš Forever Grupės kūrimo pagrindas Garantuoja pajamų gavimą pagal Rinkodaros planą Distributorem se stanete tak, že vyplníte přihlášku distributora. Po přijetí do společnosti FLP má tato přihláška trojí význam: Určuje vaši sponzorskou linii, na jejím základě můžete nakupovat výrobky se slevou, a zaručuje vám, že tak dostanete bonusy podle marketingového plánu. 23

Naujas distributorius Galėsite pirkti tiesiogiai iš Forever New Distributor Naujas distributorius Galėsite pirkti tiesiogiai iš Forever su 15% nuolaida Ihned po přijetí vaší přihlášky nakupujete jako nový distributor výrobky přímo od společnosti za cenu přibližně o 15% nižší než je doporučená prodejní cena. Jūs Naujas Distributorius

Naujas distributorius New Distributor Naujas distributorius Galėsite pakviesti į verslą naujus žmones Gausite 15% pelno nuo jūsų pakviestų naujų distributorių pirkimų Ihned po přijetí vaší přihlášky nakupujete jako nový distributor výrobky přímo od společnosti za cenu přibližně o 15% nižší než je doporučená prodejní cena. Jūs Naujas Distributorius

Naujas distributorius New Distributor Naujas distributorius Kai per vieną ar du vienas po kito einančius mėnesius nupirksite produktų už 2 kreditus, tolesniems pirkimams gausite 30% nuolaidą Ihned po přijetí vaší přihlášky nakupujete jako nový distributor výrobky přímo od společnosti za cenu přibližně o 15% nižší než je doporučená prodejní cena. Jūs Naujas Distributorius

Kreditas (CC) = 0.119 CC 1 CC = 186.80 Eur = 0.114 CC = 0.095 CC Case Credits Kreditas (CC) Veiklos apskaičiavimo vienetas 1 CC = 186.80 Eur = 0.119 CC = 0.114 CC = 0.095 CC Každý výrobek má hodnotu určitého počtu kreditních bodů. Kreditní body se sčítají při každém nákupu výrobků a ve chvíli, kdy dosáhnete hodnoty bodů odpovídající vyšší pozici, jste automaticky přeřazeni do vyšší úrovně. Marketingový plán zahrnuje pět druhů bodů: osobní body, body z nového distributora, aktivní body, nemanažerské body a body za vedení. V průběhu tohoto školení se o bodovém hodnocení dozvíte další podrobnosti. Hodnota jednoho bodu je přibližně 168 euro bez DPH ve velkoobchodní ceně.

Padidinkite savo pajamas pasiekdami aukštesnį lygį Levels Padidinkite savo pajamas pasiekdami aukštesnį lygį Manager Assistant Manager Supervisor Aukštesnis lygis pasiekiamas surenkant reikalingą kiekį kreditų (CC). Assistant Supervisor Svoje příjmy můžete zvýšit tak, že se kvalifikujete na čtyři vyšší úrovně prodeje: asistent supervizora, supervizor, asistent manažera a manažer. Na tyto úrovně se kvalifikujete shromažďováním takzvaných kreditních bodů. Naujas Distributorius

Kreditai reikalingi pakilti į aukštesnį lygį Šis mėnuo + praėjęs mėnuo Levels Kreditai reikalingi pakilti į aukštesnį lygį Manager 120 CC Assistant Manager 75 CC Supervisor Šis mėnuo + praėjęs mėnuo 25 CC Assistant Supervisor Svoje příjmy můžete zvýšit tak, že se kvalifikujete na čtyři vyšší úrovně prodeje: asistent supervizora, supervizor, asistent manažera a manažer. Na tyto úrovně se kvalifikujete shromažďováním takzvaných kreditních bodů. 2 CC Naujas Distributorius

… jo niekada neprarasite! Levels Jei pasiekėte kurį nors lygį ... Manager Assistant Manager Supervisor … jo niekada neprarasite! Assistant Supervisor Svoje příjmy můžete zvýšit tak, že se kvalifikujete na čtyři vyšší úrovně prodeje: asistent supervizora, supervizor, asistent manažera a manažer. Na tyto úrovně se kvalifikujete shromažďováním takzvaných kreditních bodů. Naujas Distributorius

Assistant Supervisor lygį pasieksite asmeniniais pirkimais Sausis + Vasaris arba Assistant Supervisor Na úroveň asistenta supervizora se kvalifikujete prostřednictvím osobních bodů. Osobní body získáte nakupováním výrobků pod vlastním jménem. Pokud ve dvou po sobě jdoucích měsících, například v lednu a únoru, získáte dva osobní body, automaticky se posunujete na vyšší pozici. Samozřejmě nemusíte čekat dva měsíce; potřebný počet bodů můžete už během jednoho měsíce nebo i jednoho dne. Hodně distributorů si na začátku zakoupí Touch of Forever Combo Pak nebo Clean 9 Business Pak. Hodnota každé soupravy je dva body, takže zakoupením jediné soupravy se ihned přesouváte na pozici asistenta supervizora. Cena těchto souprav je navíc nižší, než by byl součet velkoobchodní ceny jednotlivých výrobků, které obsahuje. Své vlastní podnikání tak můžete zahájit velmi ekonomicky! Jūs 2 CC Naujas Distributorius

Assistant Supervisor pajamos New Distributor Assistant Supervisor pajamos - 202.73 Eur Pirkimo kaina 289.62 Eur Pardavimo kaina 86.89 Eur Pardavimų pelnas Assistant Supervisor 10. Jako asistent supervizora teď můžete nakupovat výrobky za velkoobchodní cenu, která je přibližně o 30% nižší než doporučovaná prodejní cena. Při následném prodeji výrobků vašim zákazníkům tak dosáhnete zisku ve výši 43 %. Ve velkoobchodních cenách například nakoupíte výrobky za 700 euro, které můžete prodat za 1000 euro. Váš zisk činí 300 euro, což je 43% ze 700 euro, které jste sami za výrobky zaplatili. Jūs Naujas Distributorius 24

Pardavimo pelnas + bonusai Personal Bonus Pardavimo pelnas + bonusai 289.62 Eur Pardavimo kaina 86.89 Eur Pardavimo pelnas 14.48 Eur Asmeniniai bonusai 101.37 Eur Viso pajamų Assistant Supervisor 5% 11. Ke 43 procentnímu zisku navíc získáváte bonus za celkový objem prodeje, který jste realizovali po vašem postupu na vyšší pozici. Tento bonus představuje 5% z doporučené prodejní ceny všech výrobků, které jste nakoupili pod svým jménem. Budeme-li vycházet z našeho příkladu, znamená to dalších 50 euro zisku. Marketingový plán FLP má jednu fantastickou výhodu, všechny bonusy se totiž počítají z doporučené prodejní ceny. Jūs Naujas Distributorius

... panaudodami asmeninius ir grupės kreditus Sponsoring Dabar galite pakilti į aukštesnius lygius ... ... panaudodami asmeninius ir grupės kreditus Assistant Supervisor 5% Pokud se kvalifikujete na pozici asistenta supervizora, můžete sponzorovat nové distributory a vytvořit si vlastní distribuční síť. Body získané z vaší sítě, jsou nemanažerské body, které se připočítávají k vašim osobním bodům. Prostřednictvím těchto bodů můžete pak v marketingovém plánu postoupit na vyšší úroveň. Jūs Naujas Distributorius

120 CC 75 CC 25 CC 2 CC Manager Assistant Manager Supervisor Supervisor-Manager 120 CC Manager 75 CC Assistant Manager 25 CC Supervisor Assistant Supervisor Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících shromáždí 25 bodů, automaticky postupujete výš, na pozici supervizora a na všechny osobní nákupy, které od tohoto okamžiku zrealizujete, dostanete osmiprocentní bonus. Zaškolujte nové distributory ve své síti, aby dělali to, co jste udělali vy, a oni budou následně podporovat nové distributory, čímž vaše distribuční síť poroste. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících získá 75 bodů, postupujete na pozici asistenta manažera a bonus na vaše osobní nákupy se vám zvýší na 13%. Zahájili jste tedy proces růstu a rozšiřování, který se bude přirozeně opakovat. Vaše distribuční síť poroste a objem prodeje se bude zvyšovat. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících dosáhne 120 bodů, postupujete na pozici manažera, se kterou je spojený osmnáctiprocentní bonus na vaše nákupy. Jūs 2 CC Naujas Distributorius

Bonusai nuo asmeninių pirkimų New Dist Bonus Bonusai nuo asmeninių pirkimų Pradedant nuo Assistant Supervisor lygio jūs gaunate bonusus nuo savo asmeninių pirkimų Zatím jsme popisovali bonusy, které dostáváte za vaše osobní nákupy. Teď se zaměříme na možnost získání dalších bonusů vázaných na nákupy ostatních distributorů ve vaší síti. Tyto výdělky vám plynou od chvíle, kdy jste dosáhli pozice asistenta supervizora. Zaprvé je to profit za nového distributora a bonus za nového distributora. Tyto se vám vyplácejí z celkového objemu nákupu nového distributora, kterého přímo sponzorujete až do doby, kdy sám postoupí na pozici asistenta supervizora. Nový distributor získává body za svůj prodej a tyto body se zároveň započítávají do vašich aktivních bodů, které vysvětlíme níže. Jūs Dist Dist

Bonusai nuo asmeninių pirkimų Supervisor-Manager 18% 120 CC Manager Bonusai nuo asmeninių pirkimų 13% 75 CC Assistant Manager 8% 25 CC Supervisor Assistant Supervisor 5% Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících shromáždí 25 bodů, automaticky postupujete výš, na pozici supervizora a na všechny osobní nákupy, které od tohoto okamžiku zrealizujete, dostanete osmiprocentní bonus. Zaškolujte nové distributory ve své síti, aby dělali to, co jste udělali vy, a oni budou následně podporovat nové distributory, čímž vaše distribuční síť poroste. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících získá 75 bodů, postupujete na pozici asistenta manažera a bonus na vaše osobní nákupy se vám zvýší na 13%. Zahájili jste tedy proces růstu a rozšiřování, který se bude přirozeně opakovat. Vaše distribuční síť poroste a objem prodeje se bude zvyšovat. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících dosáhne 120 bodů, postupujete na pozici manažera, se kterou je spojený osmnáctiprocentní bonus na vaše nákupy. Jūs 2 CC Dist Dist Naujas Distributorius

Naujų distributorių pirkimai New Dist Bonus Naujų distributorių pirkimai Kai perka jūsų nauji distributoriai, jūs gaunate bonusus, … … 15% pelno nuo tų pirkimų ir … Zatím jsme popisovali bonusy, které dostáváte za vaše osobní nákupy. Teď se zaměříme na možnost získání dalších bonusů vázaných na nákupy ostatních distributorů ve vaší síti. Tyto výdělky vám plynou od chvíle, kdy jste dosáhli pozice asistenta supervizora. Zaprvé je to profit za nového distributora a bonus za nového distributora. Tyto se vám vyplácejí z celkového objemu nákupu nového distributora, kterého přímo sponzorujete až do doby, kdy sám postoupí na pozici asistenta supervizora. Nový distributor získává body za svůj prodej a tyto body se zároveň započítávají do vašich aktivních bodů, které vysvětlíme níže. … kreditus pakilimui į aukštesnį lygį Jūs Dist Dist

Bonusai nuo naujų distributorių pirkimų Supervisor-Manager 18% 120 CC Manager Bonusai nuo naujų distributorių pirkimų 13% 75 CC Assistant Manager 8% 25 CC Supervisor Assistant Supervisor 5% Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících shromáždí 25 bodů, automaticky postupujete výš, na pozici supervizora a na všechny osobní nákupy, které od tohoto okamžiku zrealizujete, dostanete osmiprocentní bonus. Zaškolujte nové distributory ve své síti, aby dělali to, co jste udělali vy, a oni budou následně podporovat nové distributory, čímž vaše distribuční síť poroste. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících získá 75 bodů, postupujete na pozici asistenta manažera a bonus na vaše osobní nákupy se vám zvýší na 13%. Zahájili jste tedy proces růstu a rozšiřování, který se bude přirozeně opakovat. Vaše distribuční síť poroste a objem prodeje se bude zvyšovat. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících dosáhne 120 bodů, postupujete na pozici manažera, se kterou je spojený osmnáctiprocentní bonus na vaše nákupy. Jūs 2 CC Dist Dist Naujas Distributorius

Group Volume Bonus Grupės bonusai Grupės bonusų dydis priklauso nuo jūsų lygio ir nuo jūsų distributorių lygio A/Sup Dist Sup A/Mgr 5% Dist A/Sup Sup Dist A/Sup V okamžiku, kdy se vaši distributoři dosáhnou pozice asistenta supervizora, profit za nového distributora a bonus za nového distributora nahrazuje skupinový bonus. MGR 13% 8%

5% 13% 10% Manager 18% 13 13% 10% 5% 120 CC 13% 75 CC 8% 25 CC 5% 2 CC Supervisor-Manager 18% 13 13% 10% 5% 120 CC Manager 13% 75 CC Assistant Manager 8% 25 CC Supervisor A/Sup Dist Sup A/Mgr Assistant Supervisor 5% 5% Dist A/Sup Sup Dist A/Sup Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících shromáždí 25 bodů, automaticky postupujete výš, na pozici supervizora a na všechny osobní nákupy, které od tohoto okamžiku zrealizujete, dostanete osmiprocentní bonus. Zaškolujte nové distributory ve své síti, aby dělali to, co jste udělali vy, a oni budou následně podporovat nové distributory, čímž vaše distribuční síť poroste. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících získá 75 bodů, postupujete na pozici asistenta manažera a bonus na vaše osobní nákupy se vám zvýší na 13%. Zahájili jste tedy proces růstu a rozšiřování, který se bude přirozeně opakovat. Vaše distribuční síť poroste a objem prodeje se bude zvyšovat. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících dosáhne 120 bodů, postupujete na pozici manažera, se kterou je spojený osmnáctiprocentní bonus na vaše nákupy. MGR 2 CC 13% Naujas Distributorius 10% Manager

5% 8% Assistant Manager 18% 5% 13% 10% 120 CC 13% 5% 75 CC 8% 8% 25 CC Supervisor-Manager 18% 5% 13% 10% 120 CC Manager 13% 5% 75 CC Assistant Manager 8% 8% 25 CC Supervisor Dist A/Sup Sup A/Sup 5% Assistant Supervisor A/Sup 8% 5% A/Mgr Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících shromáždí 25 bodů, automaticky postupujete výš, na pozici supervizora a na všechny osobní nákupy, které od tohoto okamžiku zrealizujete, dostanete osmiprocentní bonus. Zaškolujte nové distributory ve své síti, aby dělali to, co jste udělali vy, a oni budou následně podporovat nové distributory, čímž vaše distribuční síť poroste. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících získá 75 bodů, postupujete na pozici asistenta manažera a bonus na vaše osobní nákupy se vám zvýší na 13%. Zahájili jste tedy proces růstu a rozšiřování, který se bude přirozeně opakovat. Vaše distribuční síť poroste a objem prodeje se bude zvyšovat. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících dosáhne 120 bodů, postupujete na pozici manažera, se kterou je spojený osmnáctiprocentní bonus na vaše nákupy. 2 CC Assistant Manager Naujas Distributorius

3% Supervisor 18% 13% 10% 5% 120 CC 13% 75 CC 8% 5% 8% 3% 25 CC 5% Supervisor-Manager 18% 13% 10% 5% 120 CC Manager 13% 75 CC Assistant Manager 8% 5% 8% 3% 25 CC Supervisor Assistant Supervisor 5% Dist A/Sup Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících shromáždí 25 bodů, automaticky postupujete výš, na pozici supervizora a na všechny osobní nákupy, které od tohoto okamžiku zrealizujete, dostanete osmiprocentní bonus. Zaškolujte nové distributory ve své síti, aby dělali to, co jste udělali vy, a oni budou následně podporovat nové distributory, čímž vaše distribuční síť poroste. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících získá 75 bodů, postupujete na pozici asistenta manažera a bonus na vaše osobní nákupy se vám zvýší na 13%. Zahájili jste tedy proces růstu a rozšiřování, který se bude přirozeně opakovat. Vaše distribuční síť poroste a objem prodeje se bude zvyšovat. Když vaše skupina ve dvou po sobě jdoucích kalendářních měsících dosáhne 120 bodů, postupujete na pozici manažera, se kterou je spojený osmnáctiprocentní bonus na vaše nákupy. Dist A/Sup 3% 2 CC Sup Naujas Distributorius Supervisor

Kvalifikacija grupės bonusams gauti Group Bonus Qualification Kvalifikacija grupės bonusams gauti Jūs 4 CC Musíte si však uvědomit, že tento jediný osobní bod je velmi důležitý. Pokud by například vaši noví distributoři objednali výrobky za více než čtyři body, stále platí pravidlo, že vy musíte získat aspoň jeden osobní bod. Aktivní distributor musí mít čtyři aktivní body, z nichž nejméně jeden musí být váš osobní bod. 4 kreditai

Kvalifikacija grupės bonusams gauti Group Bonus Qualification Kvalifikacija grupės bonusams gauti 1cc Dist Jūs 3 CC Musíte si však uvědomit, že tento jediný osobní bod je velmi důležitý. Pokud by například vaši noví distributoři objednali výrobky za více než čtyři body, stále platí pravidlo, že vy musíte získat aspoň jeden osobní bod. Aktivní distributor musí mít čtyři aktivní body, z nichž nejméně jeden musí být váš osobní bod. 4 kreditai

Kvalifikacija grupės bonusams gauti Group Bonus Qualification Kvalifikacija grupės bonusams gauti 1cc Dist 1cc Dist Jūs 2 CC Musíte si však uvědomit, že tento jediný osobní bod je velmi důležitý. Pokud by například vaši noví distributoři objednali výrobky za více než čtyři body, stále platí pravidlo, že vy musíte získat aspoň jeden osobní bod. Aktivní distributor musí mít čtyři aktivní body, z nichž nejméně jeden musí být váš osobní bod. 4 kreditai

Kvalifikacija grupės bonusams gauti Group Bonus Qualification Kvalifikacija grupės bonusams gauti 2cc Dist 1cc Dist Jūs 1 CC Musíte si však uvědomit, že tento jediný osobní bod je velmi důležitý. Pokud by například vaši noví distributoři objednali výrobky za více než čtyři body, stále platí pravidlo, že vy musíte získat aspoň jeden osobní bod. Aktivní distributor musí mít čtyři aktivní body, z nichž nejméně jeden musí být váš osobní bod. 4 kreditai

Review Kartojimas Tím jsme dospěli ke konci části o osobním a skupinovém odměňování. Připravili jsme pro vás několik otázek, abychom zjistili, jestli jste porozuměli této části marketingového plánu. Po volbě odpovědi klikněte na tlačítko „pokračovat“ a zjistíte, jestli jste odpověděli správně.

Kokia yra minimali pirkimo suma? Review Kokia yra minimali pirkimo suma? A) Vienas kreditas B) Už 50 eurų C) Už 186.80 eurų D) Už 43.44 eurų Jaká je minimální hodnota objednávky?

Kokia yra vieno kredito vertė? Review Kokia yra vieno kredito vertė? A) 186.80 Eur didmenine kaina B) 50 Eur didmenine kaina C) 225.90 Eur kaina naujam distributoriui D) 50 Eur mažmenine kaina Jakou hodnotu má jeden bod?

Review Per kiek mėnesių reikia surinkti nustatytą kreditų (CC) kiekį kad pakiltų į aukštesnį lygį? A) Vieną B) Du C) Tris D) Keturis Za kolik měsíců může distributor nasbírat dostatečný počet bodů k postupu na vyšší úroveň?

Kiek reikia surinkti kreditų kad tapti Assistent supervisor? Review Kiek reikia surinkti kreditų kad tapti Assistent supervisor? A) Vieną B) Du C) Tris D) Keturis Kolik kreditních bodu je potřeba k postupu na pozici asistenta supervizora?

Review Kiek asmeninių kreditį turi surinkti distributorius kad įgytų teisę gauti grupės bonusus? A) Vieną B) Du C) Tris D) Keturis Kolik aktivních bodů je potřeba pro získání skupinových bonusů?