Efektivnost přerozdělování a náklady rovnosti
Zdroje důchodové nerovnosti Rovnost politických práv vs. nerovnost (ekonomických) příležitostí Rozdíly ve vlastněném bohatství Rozdíly v osobních schopnostech Rozdíly ve vzdělání a zkušenostech
Rovnost a efektivnost Snížení nerovnosti Poškození efektivnosti Rovnost jako etický statek Náklad – snížení HDP
Okunův děravý sud s redistribučním zdaněním Arthur Okun – Equality and Efficiency: The Big Tradeoff (1975) Kolik efektivnosti obětovat, aby se získala větší rovnost
Křivka důchodových možností Redistribuce za cenu neefektivnosti Administrativní náklady Pracovní (ne)motivace Vysoké daně odrazují od úspor a investic
Charles Murray – Losing Ground (1985) „…pro chudé se stalo výhodným chovat se v krátkém období způsobem, který v dlouhém období působí destruktivně.“
Záporná důchodová daň Milton Friedman James Tobin
Příklad: záporná důchodová daň Tržní výdělek 1. sloupec % z výdělku 50% 2. sloupec Daň (+ při zdanění; - při vyplacení dávky) 3. sloupec Celkový disponibilní důchod po zdanění 4. = 1. + (-3.) 4500 4000 2000 - 2500 6500 7000 3500 - 1000 8000 - 500 8500 9000 10000 5000 + 500 9500
Okunův zákon Na každá 2%, o něž poklesne GNP pod úroveň potenciálního produktu, se míra nezaměstnanosti zvýší o 1% A. Okun: The Political Economy of Prosperity (1970)