Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0873 Název materiálu Dávky nemocenského pojištění - nemocenská Autor Ing. Eva Hradilová Tematická oblast Sociální zabezpečení pro 3. ročník SOŠ Ročník 3. SOŠ Datum tvorby Listopad 2012 Anotace Materiál představuje žákům druhy dávek při dočasné pracovní neschopnosti a výpočet nemocenské Metodický pokyn Presentace + příklad k procvičení

Nemocenská a náhrada mzdy Během krátkodobé pracovní neschopnosti náleží zaměstnanci následující dávky: Náhrada mzdy vyplácí ji zaměstnavatel výše závisí na průměrném výdělku za předchozí čtvrtletí v přepočtu na 1 odpracovanou hodinu za první 3 pracovní dny nenáleží NIC od 4. pracovního dne do 21. dne nemoci náleží náhrada mzdy, ale pouze za pracovní dny tohoto období Nemocenská vyplácí ji instituce správy sociálního zabezpečení na základě údajů od zaměstnavatele vypočítá se z hrubých příjmů za 12 předchozích kalendářních měsíců přepočtených na hrubý příjem kalendářního dne náleží od 22. kalendářního dne nemoci

Podmínky nároku na nemocenskou Účast na nemocenském pojištění: u zaměstnance 270 dní za předcházející dva roky u OSVČ za předchozí rok 180 dní Lékařem potvrzena dočasná pracovní neschopnost Je poskytována českou správou sociálního zabezpečení Je poskytována od 22. kalendářního dne nemoci

Postup výpočtu nemocenské 1. Krok Výpočet průměrné mzdy z 12 předchozích kalendářních měsíců přepočteno na jeden kalendářní den = neredukovaný denní vyměřovací základ neredukovaný denní vyměřovací základ = Σ (hrubá mzda za kalendářní měsíc 1 až 12 v předchozím období)/ 365 kalendářních dnů

Denní vyměřovací základ 2. Krok Redukce neredukovaného denního vyměřovacího základu podle redukčních hranic: Z hodnoty neredukovaného denního vyměřovacího základu do výše první redukční hranice se uvažuje 90 %, z částky mezi první a druhou redukční hranicí 60 %, z částky mezi druhou a třetí redukční hranicí jen 30 % a nad hodnotou třetí redukční hranice se nezapočítává nic. Vypočtené hodnoty se sečtou. Redukční hranice Denní vyměřovací základ Výše redukce první do 838 Kč 90 % druhá od 838 do 1257 Kč 60 % třetí od 1257 do 2514 Kč 30 % nad 2514 nezohledňuje se

3. Krok Výpočet denní výše nemocenské se rovná součinu redukovaného vyměřovacího základu a 60%. Částka vyjde v Kč a zaokrouhluje se na celé koruny nahoru. Denní nemocenská = denní vyměřovací základ * 60 % 4. Krok Výpočet nemocenské celkem je součinem denní nemocenské a počtu kalendářních dní pracovní neschopnosti od 2. dne nemoci až do ukončení nemoci (max. 380 kalendářních dnů). Nemocenská celkem = denní nemocenská * počet dní nemoci od 22. dne

Příklad Kolik dostane na nemocenské? Řešení Zaměstnanec je v pracovní neschopnosti celkem 26 dní . Jeho hrubou mzdu za posledních 12 měsíců ve stejné výši 23 000 Kč. Kolik dostane na nemocenské? Řešení Za prvních 21 dní pracovní neschopnosti náleží zaměstnanci náhrada mzdy od zaměstnavatele a za zbylé dny nemocenská. Od 22. dne do 26 dne, tj. za 5 dní bude vypočtena dávka z nemocenského pojištění na základě informací o mzdě za předchozích 12 kalendářních měsíců od zaměstnavatele.

1. Krok průměrná měsíční mzda za předchozích 12 měsíců je v případě stále stejné výše mzdy ve výši hrubé měsíční mzdy, tj. 23 000 Kč neredukovaný denní vyměřovací základ = (23 000 * 12)/ 365 = 756,16 Kč 2. Krok vzhledem k tomu, že výše částky neredukovaného vyměřovacího základu je menší než první redukční hranice, vychází se s této částky * 90% redukce denního vyměřovacího základu = 756,16 * 90% = 680, 55 Kč tato částka se zaokrouhlí na celé Kč nahoru na 681 Kč

nemocenská celkem = denní nemocenská * počet dní, za které náleží = 3. Krok denní nemocenská = zokrouhlený redukovaný vyměřovací základ * 60% = = 681 * 60% = 409 Kč /den 4. Krok nemocenská celkem = denní nemocenská * počet dní, za které náleží = = 409 * 5 dní = 2 045 Kč Odpověď: Dávka nemocenské za 5 kalendářních dnů bude pro zaměstnance činit 2 045 Kč.

Zdroje informací: Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění http://portal.gov.cz/app/zakony/zakonPar.jsp?idBiblio=62555&fulltext=187~2F2006&nr=&part=&name=&rpp=100#local-content Internetové stránky Ministerstva práce a sociálních věcí http://www.mpsv.cz/cs/7 Internetové stránky České správy sociálního zabezpečení http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/ Vlastní zdroje