Strategie sociálního začleňování ve vybraných oblastech

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Politika zaměstnanosti v Pardubickém kraji
Advertisements

Vzdělávání pro konkurenceschopnost Obecně Řídícím orgánem je MŠMT Řídícím orgánem je MŠMT Založen na principu partnerství Založen na principu partnerství.
1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004.
1 Grantové schéma Vyrovnávání šancí žen a mužů Národní vzdělávací fond.
Nástroj pro realizaci IS rozvoje území. Umožňuje koordinaci navzájem provázaných a územně zacílených intervencí z různých prioritních os jednoho či více.
JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.
Evropský sociální fond v ČR
Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Návrhy a doporučení Kolektiv autorů: Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita.
Rozvoj Národní soustavy kvalifikací podporující propojení počátečního a dalšího vzdělávání Systémový projekt (NSK – Národní Soustava Kvalifikací)
Příspěvek k problematice sociálního začleňování v ČR Zuzana Zajarošová, MPSV
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 – 2013) Jihlava, 18. června 2007.
Ostrava Pilotní projekty v IOP „Integrovaný přístup k řešení romské problematiky v sociálně vyloučených lokalitách“
Podpora integrace příslušníků sociálně vyloučených romských lokalit v Pardubickém kraji II Registrační číslo CZ.1.04./3.2.00/B
Institucionální a politická dimenze sociálního vyloučení.
Konference ke II. kolu Iniciativy Společenství EQUAL Konference k vyhlášení druhého kola výzvy Iniciativy Společenství EQUAL v ČR Iniciativa Společenství.
Grantové schéma Phare 2003 Rozvoj lidských zdrojů Seminář pro auditory Část obsahová Praha, 15. března 2006 Ing. Jarmila Modrá Národní vzdělávací.
Politika sociální inkluze v Evropské unii
Informace o zahájení realizace operačních programů Cíle 1 OP RLZ - Aktuální stav MV RPS, 12. ledna 2005 Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení.
SLUŽBY ZAMĚSTNANOSTI A PRÁCE S NEZAMĚSTNANÝMI Téma: Programy vzdělávání a pracovního výcviku FSS MU Brno, 2006.
Ing. Eva Bartoňová, náměstkyně ministra, skupina finanční, právní a správy úřadu, MŠMT.
Chudoba jako sociální problém
Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI)
Návrh legislativních změn v oblasti náhradní rodinné péče (výstupy projektu) PhDr. Miloslav Macela Praha, 16. června 2015.
Konference Net ZP – Síť péče o osoby se zdravotním postižením Včasná pracovní diagnostika pro tělesně postižené CZ.1.04/5.1.01/B Mgr. Martin Korych.
1 Budoucnost komunitních služeb v ČR Zuzana Jentschke Stőcklová náměstkyně ministryně pro sociální a rodinnou politiku.
Regulace nezaměstnanosti. Stručný přehled vývoje politiky zaměstnanosti  Keynesiánský přístup  Stimulace agregátní poptávky  Regulace mezd  Měnová.
Sociální politika Téma: Vzdělávací politika FSS MU Brno, 2006.
1 SPP 728 Služby zaměstnanosti a práce s nezaměstnanými Diferencovaná rizika nezaměstnanosti Hana Pořízková.
VZDĚLÁVACÍ POLITIKA.
Poradenství poskytované úřady práce.  Poradenství pro zaměstnavatele  Výběr uchazečů  Poskytování informací  Další  Poradenství pro nezaměstnané.
Regionalistika 2 Základní nástroje a možnosti rozvoje území.
BUDOUCNOST Úspěch pro každé dítě. Ve znamení inkluzivního vzdělávání.
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Podpora rovných příležitostí žen a mužů v Operačním programu Zaměstnanost Jihlava.
Název kapitoly Název podkapitoly Text Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Seminář pro žadatele IROP.
Program rozvoje venkova na období možnosti podpor pro obce Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí.
Individuální projekty MZ Globální granty Porada hlavních sester ČR Lékařský dům.
OP VVV a KP SVL Karolína Chloubová. Prioritní osa 3 Rovný přístup ke kvalitnímu předškolnímu, primárnímu a sekundárnímu vzdělávání Investiční priorita.
Projekt „Podpora plánování rozvoje sociálních služeb v JMK III.“ a jeho výstupy Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb v Jihomoravském kraji na období.
MAS CÍNOVECKO o.p.s., organizační složka MAS CÍNOVECKO - LEADER Podpora sociální soudržnosti na území místního partnerství v programovém období
Krásná Lípa projekt Aktivizace rodin Volfová Hana (ASZ) Kolář Jan (místostarosta Krásné Lípy) Praha,
Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v Ústeckém kraji Most
Seminář pro žadatele o finanční podporu OP VVV výzva ESF výzva pro vysoké školy Mgr. Helena Hořáková Praha, duben 2016.
Ing. Sylva Sládečková, Magistrát města Ostravy, 26. srpna 2016.
Státní bytová politika Ing. David Slavata, Ph.D Ekonomika bydlení.
Aktivním přístupem ke změně v SVL města Litvínova CZ /0.0/0.0/15_042/
Konference „Další profesní vzdělávání“ Pardubice 26. září 2006 Mgr. Jaroslava Barbara Sporková Evropské strukturální fondy v České republice v období 2007.
Mezinárodní seminář: Kvalifikovaná pracovní síla jako zdroj konkurenceschopnosti České republiky Vytvoření konkurenceschopného pracovního trhu.
Národní politika BOZP a příprava Národního akčního programu BOZP pro období konference Společně bezpečně v EU – Partnerství v prevenci rizik.
Mgr. Jana Hanzlíková náměstkyně ministryně Sekce pro ochranu práv dětí a sociálního začleňování 10. dubna 2014.
Strategie sociálního začleňování na období let 2012 – 2020 Příspěvek ke konferenci "Sociálně vyloučené lokality - vznik, rizika, možnosti řešení"
Možnosti podpory celoživotního učení v programech financovaných Evropskou unií Ing. Marek Mora Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR 10. května.
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Vzdělávání.
Ing. Sylva Sládečková, Magistrát města Ostravy, 11. dubna 2016.
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Jihomoravského kraje Základní informace o spolupráci KAP a MAP Martin Majcík 1.
Operační programy Výzkum, vývoj a vzdělávání a Zaměstnanost HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÉ REPUBLIKY.
Aktualizace Strategie rozvoje Moravskoslezského kraje (SRK) Jednání pracovní skupiny č. 2 Návrh nové struktury specifických strategických cílů
SWOT 3 analýza - MAP pro ORP Kladno Verze Název projektu: Místní akční plán rozvoje vzdělávání ORP Kladno Projekt je spolufinancován Evropskou.
Individuální projekt systémový - OP VVV Inkluzivní a kvalitní vzdělávání v územích se sociálně vyloučenými lokalitami.
Politika pracovního trhu
Místní Akční Plán rozvoje vzdělávání
Místní plán inkluze + OP VVV
Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje
Koncepce rozvoje sociálních služeb pro osoby se zdravotním postižením poskytovaných příspěvkovými organizacemi Zlínského kraje na období Luhačovice.
Teorie a politika pracovního trhu
Úvod, základní principy a cíle
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko
Sociální zabezpečení Funkce Činitelé, financování
SPP728 Služby zaměstnanosti a práce s nezaměstnanými podzim 2010
SPP 728 Služby zaměstnanosti a práce s nezaměstnanými
„Koncept“ – Koncepce dalšího vzdělávání
Transkript prezentace:

Strategie sociálního začleňování ve vybraných oblastech

Strategie ve vybraných oblastech Cíle v českém NAPSI 2004-6 Strategie ve vybraných oblastech Prevence a snižování rizika chudoby Vzdělávání a kvalifikace Pracovní trh NAPSI ČR – hodnocení plánu jeho tvůrci

Cíle v českém NAPSI Obecnost a nízká míra kvantifikace Jeden konkrétní cíl Absence indikátorů Odráží počáteční stádium řešení problému

Prevence a snižování rizika chudoby důraz na pracovní aktivitu ČR Zvyšování pracovních pobídek Zvyšování úsilí v oblasti APZ Podpora vzniku pracovních míst pro ohrožené skupiny EU 15 Zvýšení pracovních pobídek: zvyšování minimálních mezd, daňové úlevy, výplata sociálních dávek i po nástupu do zaměstnání

Regulace výše dávek sociální pomoci Zvýšení reálné hodnoty (Španělsko, Irsko) Zachování kupní síly (Francie, Belgie, Lucembursko) Redukce dávek (Dánsko, Nizozemí) ČR: obecná formulace cíle Ochrana důchodců před chudobou Zvýšení kupní síly minimálních důchodů ČR: sociální a zdravotní služby ČR: opomíjení ochrany nezaměstnaných před chudobou, nízká pozornost specifickým skupinám (koncentrace chudoby)

Nadměrně zadlužené domácnosti Prevence vysokého zadlužení – osvěta, vzdělávání Nástroje na řešení situace výrazně zadlužených domácností ČR – nízká pozornost Bezdomovectví Zvyšování dostupnosti ubytovacích zařízení Pomoc s každodenními problémy Strategie výrazné redukce nebo eliminace bezdomovectví ČR: problém není dostatečně vymezen, chybí komplexní strategie, obecnost a parciálnost

Začleňování v oblasti vzdělávání a kvalifikace Předškolní vzdělávání Harmonizace rodinného a pracovního života Vyrovnávání šancí pro děti ze znevýhodněného prostředí Školský systém Pozornost přechodům mezi stupni Monitoring, individuální přístup Prevence funkční negramotnosti dětí Doučování, poradenství Mimoškolní aktivity Vzdělávání učitelů Odstranění finančních bariér plné participace Zohlednění potřeb dětí studujících v cizím jazyce ČR: cílenost na znevýhodněné děti, opomíjení oblasti vzdělávání

Vzdělávání dospělých a celoživotní vzdělávání Potřeba zvyšování funkční gramotnosti dospělých (EU 15) Jazyková výuka pro imigranty ICT, interpersonální a občanské dovednosti, umět se učit ČR: identifikuje jazykovou bariéru u imigrantů, ale ne nástroje řešení Konstatuje vysokou míru gramotnosti a opomíjí rozvoj funkční gramotnosti dospělých

Zvýšení počítačové gramotnosti Zejména nové členské země Ohrožené skupiny: staří lidé, osoby se ZP, nízkokvalifikovaní, s nízkými příjmy, ve vyloučených nebo odlehlých oblastech, Romové ČR: marginální téma Zpřístupnění portálu veřejné správy Odkazy na existující programy (Národní program počítačové gramotnosti, Program realizace rozvoje lidských zdrojů) Neidentifikuje potřeby ohrožených skupin

Začleňování na pracovní trh Zaměření na problematiku specifických skupin Priority: redukce nezaměstnanosti/růst zaměstnanosti Malý počet NAPSI rozšiřuje NAPE ČR: žádná přidaná hodnota spíše zaměřeno na redukci nezaměstnanosti Okrajová a nesystematická pozornost začlenění Romů, obecně formulované přístupy Význam kvalifikace a dovedností

APZ Chráněná pracovní místa pro specifické skupiny Individuální přístup Zefektivňování programů Decentralizace a zohlednění lokálních podmínek Harmonizace pracovního a rodinného života Zapojování zaměstnavatelů

NAPSI ČR Tvorba NAPSI ČR Vazba na evropské politiky Nové výzvy v oblasti realizace a kontroly politik Možnost využít zkušenosti z ostatních států EU Možnost financování prostřednictvím ESF Zprůhlednění systému financování, zlepšení možností kontroly Vyrovnání šancí pro NGOs v přístupu ke zdrojům

Přínosy: Problémy Propracovaná analýza výchozí situace Faktory, příčiny a dopady sociálního vyloučení Faktická věcnost a reálnost Pragmatičnost, politická akceptovatelnost Zastřešení problémů jedním konceptem NGO – samotná existence plánu, uznání práce NGO Provázanost kapitol Problémy Vágnost a obecnost Malá přidaná hodnota Deklarativní charakter Malé aspirace

Hodnocení současných inkluzivních politik v ČR POZITIVA Komplexnost Oblast zaměstnanosti – nejrozpracovanější Pozitivní posuny – projekty v oblasti bezdomovectví, strategie inkluze osob se ZP

PROBLÉMY Chybí systémový přístup, návaznost opatření Chybí informační toky Nedostatečná spolupráce mezi institucemi Chybí zpětná vazba, nesleduje se kvalita a efektivnost opatření Chybí kontrolní a sankční mechanismy Další problémy – financování neziskových organizací, nízký status sociální práce, nedořešená oblast sociálních služeb, opomíjení některých sociálně vyloučených skupin