Aktuální personální situace Policie České republiky 5. 12. 2008 Aktuální personální situace Policie České republiky
Rok 2007 1. leden – účinnost nového zák. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů č. 361/2003 Sb. Počátek výrazné generační obměny v Policii ČR – ze služebního poměru odchází 5475 policistů – největší skupina z nich má za sebou 30 a více let služby. Maximální intenzita náborových aktivit – náborová kampaň Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008
Rok 2008 Kampaň s heslem „Pomáhat a chránit“ Přijato: 3 881 policistů Oproti roku 2007 je to zvýšení zhruba o 38%. Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008
Analýza přijetí do služebního poměru 2004 - 2008 Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008
Počty policistů v letech 2007 a 2008 Přijetí: 2 414 Úbytek: 5 475 ! Podstav: k 1. 1. 2008: Přijetí: 3 881 ! Úbytek: 3 237 Podstav: k 1. 4. 2008: - 5 275 k 1. 7. 2008: - 5 338 k 1. 10. 2008: - 4 754 k 1. 1. 2009: (předpoklad) - 5007 - 4 546 Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008
Shrnutí náborové kampaně V r. 2008 bude přijato 3881 policistů, což znamená zvýšení zhruba o 38% oproti roku 2007. Dalších 6834 přijímacích řízení je v současné době rozpracováno. Kampaň splnila cíl, který policejní prezident a ministr vnitra formulovali při jejím zahájení: „Překonat loňský rekordní rok a přijmout 3 a půl až 4 tisíce nových policistů“. Nejobtížněji se získávají uchazeči v Praze a ve Středočeském kraji - pro oba regiony byl přijat samostatný motivační program (tisková zpráva 24. 7. 2008 na www.policie.cz). Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008
Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008
Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008
Úbytky ze služebního poměru za roky 2007 - 2008 dle délky služby Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008
Aktuální personální situace Policie ČR 5. 12. 2008