Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Na průzkumu se podíleli: Krajský úřad Jihomoravského kraje a Úřad práce České republiky, krajská pobočky v Brně Zpracovatel: GaREP, spol. s r.o. nám. 28. října Brno

Význam průzkumu zaměstnanosti Ne/zaměstnanost je jedním z klíčových ukazatelů úrovně rozvoje regionů Znalost regionů a procesů v nich je základem pro nastavení nástrojů regionální politiky …a nejen jí, ale také např. optimalizace školství (nabídka x poptávka po jednotlivých profesích apod.)

Cíle dotazníkového šetření Detailně charakterizovat strukturu pracovní síly v JMK pomocí těch statistických klasifikací, které jsou nyní běžně používány v zemích Evropské unie Podchytit změny v zaměstnanosti, k nimž došlo v Jihomoravském kraji během roku 2011 Charakterizovat očekávaný vývoj na trhu práce v Jihomoravském kraji do konce roku 2012 včetně záměru zaměstnavatelů v přijímání a uvolňování zaměstnanců v jednotlivých profesích Dílčí cíle: – Databáze zaměstnavatelů (kontakty, údaje, NACE) – Mapové přílohy (charakteristiky nezaměstnanosti, odvětví) – Příloha výsledků průzkumu do okresního členění

Trh práce Jihomoravského kraje

Vybrané charakteristiky trhu práce v JMK a ČR v letech 2000–2011 Míra nezaměstnanosti 3/2012: JMK = 10,1 % ČR = 8,9 % Míra nezaměstnanosti 12/2008: JMK = 6,8 % ČR = 6,0 % Míra nezaměstnanosti 12/2011: JMK = 9,8 % ČR = 8,6 %

Vybrané charakteristiky trhu práce v JMK a ČR v letech 2000–2011 Míra nezaměstnanosti Průměr ČR

Blansko8,7 Brno-město8,1 Brno-venkov7,6 Břeclav11,1 Hodonín14,5 Vyškov8,8 Znojmo14,1 Jihomoravský kraj 9,8 Regiony se soustředěnou podporou státu (hospodářsky slabé regiony)

Výsledky průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k

Charakteristika souboru zaměstnavatelů (z toho 71,3 % s 20 a více zaměstnanci) 220,6 tis. pracovníků

Počet ekonomických subjektů účastnících se „Průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k “ dle okresů Počet pracovníků v ekonomických subjektech, které se zúčastnily „Průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k “ podle základních sektorů ekonomiky

Reprezentativnost průzkumu Sektory a odvětví (CZ-NACE) Počet zaměstnaných Dotazníkové šetření/celkem celkem dotazníkové šetření I. sektor 15,55,736,8 II. sektor 191,084,044,0 průmysl 145,074,451,3 stavebnictví 46,19,620,8 III. sektor 322,8130,940,6 Celkem 529,3220,641,7

Výsledky dotazníkového šetření Struktura pracovníků podle pohlaví v ekonomických subjektech účastnících se „Průzkumu zaměstnanosti“

Struktura pracovníků podle vzdělání v ekonomických subjektech účastnících se „Průzkumu zaměstnanosti…“

Struktura pracovníků podle vzdělání v ekonomických subjektech účastnících se „Průzkumu zaměstnanosti…“ podle sektorů hospodářství

Zaměstnávání cizinců 784 (26,2 %) organizací zaměstnávalo cizince (pokles oproti roku 2010 o 3,3 proc. bodu) zjištěno bylo cizinců, z toho 84,8 % z EU dle MPSV na konci roku 2011 v kraji zaměstnáno 29,2 tis. cizinců (pokles) = 4,7 % pracovní síly (ČR 5,4 %) Brno 8,7 %, Vyškov pouze 1,7 % pracovní síly Šetření postihlo pouze 24,1 % cizinců

Struktura zaměstnanosti podle cizí státní příslušnosti v ekonomických subjektech účastnících se „Průzkumu zaměstnanosti…“ podle sektorů hospodářství

Zaměstnaní na zkrácený úvazek 64,4 % podniků – 8,1 % zaměstnaných Nejvíce v terciéru (10,2 % zaměstnaných, z toho 67,9 % ženy) Největší význam u velkých společností (nad pracovníků) a u podniků s méně než 20 zaměstnanci

Vývoj zaměstnanosti Vývoj struktury zaměstnanosti v ekonomických subjektech účastnících se „Průzkumu zaměstnanosti…“ podle sektorů hospodářství Sektory a odvětví NH Počet firem Rozdíl absolutně% % I. sektor , ,6-278 II. sektor , průmysl , , stavebnictví , ,3-280 III. sektor , ,4-461 celkem ,01 842

Očekávaný vývoj zaměstnanosti v roce ,6 % se nevyjádřilo – 28,0 % subjektů chce zvýšit počet zaměstnanců Očekávaný nárůst pracovníků o 2,3 %

TOP 10 profesí požadovaných při průzkumu zaměstnanosti k a a deset profesí, u kterých zaměstnavatelé avizovali snižování počtu pracovníků SnižováníZvyšováníSnižováníZvyšování Elektromechanici (7241) 131Odborníci VT (2132)201 Pracovníci úklidu (9132) 141 Obsluha kovoobráběcích strojů (8211) 323 Horníci (7113)129 Mont. dělníci ve stroj. (8281) 187 Ost. prac. ochrany a ostrahy (5169) 137 Stavební dělníci (7122) 282 Řidiči nákladních vozidel (8324) 82 Operátoři CNC (8171) 184 Ost. odb. admin. pracovníci (3439) 130 Nástrojáři, kovodělníci (7222) 231 Strojírenští dělníci (7222) 69Prodavači (5211)179Účetní (3433)97 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci (9321) 188 Strojník výroby skleněných vláken (8139) 65Svářeči (7212)136 Pomocní a nekvalifikovaní dělníci (9321) 88Obsluha VT (3122)185 Stavební dělníci (7122)64 Stavební dělníci (7122) 131 Obsluha strojů a zařízení Ošetřovatelé, zdrav. sestry (3231) 178 Strojírenští technici (3115) 53 Pracovníci úklidu (9132) 122 Obsluha strojů na výrobu potravin (8274) 74 Strojírenští technici (3115) 169 Prodavači (5211)45Technici v IT (3121)87 Řidiči nákladních vozidel (8324) 70 Elektromechanici, opraváři a seřizovači (7241) 164 Chovatelé hosp. zvířat (6121) 44 Zdravotní sestry (3231) 86 Stavební montážníci (7125) 68Programátoři (2132)155 Dělníci v zem. (6111)41 Řidiči nákladních vozidel (8324) 85 Chovatelé hosp. zvířat (6121) 63Lékaři (2221)152

Absolventi Kladný přístup k absolventům 275 firem, záporný 525 Na ÚP evidovaných k celkem absolventů, nabídka dotazovaných firem míst 29 Úroveň vzdělání Profese / obor (ISCO)Počet absolventů Vyučení Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (7223)55 Svářeči, řezači plamenem a páječi (7212)42 Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři (7126)34 Elektromechanici (7412)22 Mechanici a opraváři strojů a zařízení (7233)21 Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb (7112)17 Seřizovači a obsluha dřevoobráběcích strojů (7523)14 S maturitou Strojírenství41 Elektro obory19 Gymnázium13 Ekonomie, obchod11 Řemeslníci10 Vyšší odborné Odborní pracovníci v oblasti ekonomiky (3313)13 Technici provozu informačních a komunikačních technologií (3511)10 Vysokoškolské Strojírenství78 Informační technologie54 Ekonomie34 Elektro obory30 Učitelství24 Stavebnictví17 Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci na VŠ12

Centra odvětví v Jihomoravském kraji

Shrnutí Nezaměstnanost v Jihomoravském kraji bude v nejbližším období stagnovat nebo mírně klesat. Struktura podniků v JMK je diverzifikovaná – základem zpracovatelský průmysl (strojírenský, elektrotechnický). Pokračuje přesun zaměstnanosti do terciární sféry. Podíl cizinců na trhu práce v kraji opět poroste, JMK (zejména město Brno) je pro cizince atraktivní. Úkolem hospodářské politiky zůstává i nadále dohled nad tím, aby výroby nově přiváděné do Jihomoravského kraje odpovídaly kvalifikační úrovni místní pracovní síly (sladění nabídky a poptávky). Tato prezentace je k dispozici na v tematické sekci Regionální rozvoj (příp. Rozvoj lidských zdrojů).

Děkujeme za pozornost. GaREP, spol. s r.o. společnost pro regionální ekonomické poradenství nám. 28. října 3, Brno