1 Důchodové pojištění

2 Důchodové pojištění v roce 2012 Důchodové pojištění musí mít každý občan ČR Sociální pojištění se skládá ze tří složek: - důchodové pojištění (rozumí se starobní, inv.) - nemocenské - příspěvek na nezaměstnané Nemocenské pojištění (část sociálního) není povinné pro OSVČ

3 Penzijní (starobní, důchodové) bylo dosud jednotně realizováno prostřednictvím ČSSZ Nově od bude alternativní Zůstane povinné, avšak budou zřízeny další 2 tzv. pilíře

4 Povinný odvod do státního fondu penzijního pojištění zůstane zachován Nově vzniká tzv. II. pilíř: dobrovolný systém převodu části zákonného sociálního pojištění do soukromých fondů Nově též tzv. III. pilíř: dobrovolný systém penzijního spoření (prakticky dnešní systém penzijního připojištění)

5 Základní informace o transformaci penzijního fondu (připojištění): Zákon ukládá všem penzijním fondům provedení transformace penzijního fondu: - přeměnu fondů na penzijní společnosti, - k účetnímu oddělení majetku akcionáře penzijního fondu od majetku účastníků penzijního připojištění - veškeré naspořené prostředky všech účastníků penzijního připojištění budou vyčleněny do tzv. transformovaného fondu.

6 Změny: Po již nebude možné požádat o převod prostředků účastníka do penzijního připojištění u jiného penzijního fondu Smlouvu o penzijním připojištění podle stávajících podmínek lze s penzijním fondem uzavřít nejpozději do Od dochází ke změně výše poskytovaných státních příspěvků: Státní příspěvek od bude připisován pouze v případě, že platba v měsíci bude vyšší než 300 Kč

7 Pravidla poskytování státního příspěvku (SP) Bude-li výše měsíčního příspěvku účastníka: Kč, činí výše SP Kč 90 a 20% z částky přesahující 300 Kč 1000 Kč měsíčně: SP = 230 Kč 1001 až 2000 Kč: SP = 230 Kč a sníží se daňový základ až do výše Kč 2000 a výše: SP = 230 Kč a sníží se daňový základ o částku Kč.

8 Novinka Z transformovaného fondu je možné přejít do tzv. účastnických fondů (po ) Účastnické fondy (pozor: převod zpět do transformovaného fondu pak nebude možný) jsou založeny na individuální tvorbě finanční strategie: důsledek = hodnota fondu může růst, ale i klesat.

9 Pravidla fungování transformovaného fondu Výnos bude účastníkům připisován jednou ročně (vklad, SP, úroky) 15% ze zisku připadne penzijní společnosti jako úplata za provozování penzijního připojištění Zbylá část zisku bude použita ve prospěch účastníků Penzijní společnosti bude navíc hrazena úplata za správu fondu ve výši 0,6% z průměrné roční hodnoty bilanční sumy transformovaného fondu (dnes je to 1,4%).

10 Děkuji za pozornost Děkuji za pozornost