Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu Výpočet mzdy zaměstnance Autor Ing. Eva Hradilová Tematická oblast Sociální zabezpečení pro 3. ročník SOŠ Ročník 3. SOŠ Datum tvorby Září 2012 Anotace Materiál představuje žákům způsob výpočtu čisté mzdy a zákonných odvodů z hlediska zaměstnance i zaměstnavatele Metodický pokyn Prezentace + procvičení formou příkladu

Výpočet mzdy zaměstnance Hrubá mzda = souhrn příjmů zaměstnance od zaměstnavatele bez zákonných srážek Zákonné srážky ze strany zaměstnance Sociální pojištění Zdravotní pojištění Daň z příjmu fyzických osob Čistá mzda = hrubá mzdy po odečtu zákonných srážek 6,5% z hrubé mzdy 4,5% z hrubé mzdy 15% ze superhrubé mzdy

Postup výpočtu: 1. Krok: Výpočet sociálního pojištění placeného zaměstnavatelem za zaměstnance ve výši 25% (respektive 26%) z vyměřovacího základu, kterým je hrubá mzda: Sociální pojištění placené zaměstnavatelem = hrubá mzda * 25% Je nákladem zaměstnavatele

2. Krok: Výpočet zdravotního pojištění placeného zaměstnavatelem za zaměstnance ve výši 9% z vyměřovacího základu, kterým je hrubá mzda: Zdravotní pojištění placeného zaměstnavatelem = hrubá mzda * 9% Je nákladem zaměstnavatele

3. Krok: Výpočet superhrubé mzdy pro účely výpočtu měsíční zálohy na daň z příjmu fyzických osob: Superhrubá mzda = Hrubá mzda + Sociální pojištění placené zaměstnavatelem + Zdravotní pojištění placeného zaměstnavatelem Vypočtená částka superhrubé mzdy se zaokrouhlí na celá sta nahoru!

4. Krok: Výpočet zálohy na daň z příjmu před uplatněním slev: Záloha na daň z příjmu fyzických osob= Superhrubá mzda zaokrouhlená * sazba daně 15% Zálohu na daň z příjmu vypočítá a odvádí zaměstnavatel za každý kalendářní měsíc

5. Krok: Uplatnění zákonných slev na dani z příjmu fyzických osob: Zákonné slevy na daň z příjmu fyz. osob podle § 35 v Kč Sleva na daniRoční částka Měsíční částka Na poplatníka Invalidita I. a II. stupně Invalidita III. stupně ZTP/P Studium Na manželku Na vyživované dítě Záloha na daň z příjmu fyzických osob po uplatnění slev na dani = zálohy na daň z příjmu před uplatněním slev – zálohy, které poplatník uplatňuje

6. Krok: Výpočet sociálního pojištění, které platí zaměstnanec a odvádí zaměstnavatel z hrubé mzdy: Sociální pojištění placeného zaměstnancem = hrubá mzda * 6,5% Sociální pojištění vypočítá a odvádí zaměstnavatel na Českou správu sociálního zabezpečení za každý kalendářní měsíc, kdy zaměstnanec pobíral mzdu

7. Krok: Výpočet zdravotního pojištění, které platí zaměstnanec a odvádí zaměstnavatel z hrubé mzdy: Zdravotní pojištění placené zaměstnancem = hrubá mzda * 4,5% Zdravotní pojištění vypočítá a odvádí zaměstnavatel na příslušnou zdravotní pojišťovnu zaměstnance za každý kalendářní měsíc, kdy zaměstnanec pobíral mzdu

8. Krok: Výpočet měsíční čisté mzdy, kterou dostane vyplacenou zaměstnance po odečtení všech zákonných odvodů : Čistá mzda = hrubá mzda – sociální pojištění placené zaměstnancem – zdravotní pojištění placené zaměstnancem – záloha na daň z příjmu právnických osob po slevách na dani

Příklad Podnikatel zaměstnává zaměstnance, kterému za předchozí měsíc náleží hrubá mzda ve výši 22500Kč. Zaměstnanec uplatňuje pouze slevu na poplatníka. 1. Vypočítejte čistou mzdu zaměstnance 2. Vypočítejte celkovou výši odvodů na sociální pojištění 3. Vypočítejte celkovou výši odvodů na zdravotní pojištění

Řešení PostupHrubá mzda krokSoc. pojištění podniku krokZdr. Pojištění podniku krokSuperhrubá mzda Superhr. mzda zaokrouhlená krokZáloha na daň před slevami Slevy na dani krokZáloha na daň po slevách krokSoc. pojištění zaměstnance krokZdr.pojištění zaměstnance krokČistá mzda Sociální pojištění celkem je Kč Zdravotní pojištění celkem je Kč Čistá mzda vyplacená zaměstnanci je Kč.

Zdroje informací: Zákon č. 48/1997Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění platných předpisů Zákon č.586/1992 Sb., o dani z příjmu, ve znění platných předpisů Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanost, ve znění platných předpisů zabezpeceni-pojistne/uvod.aspx Vlastní zdroje