Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Personální procesy. Popis pracovního místa Získávání zaměstnanců Výběr zaměstnanců Přijetí vybraného zaměstnance Změny během doby zaměstnání Skončení.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Personální procesy. Popis pracovního místa Získávání zaměstnanců Výběr zaměstnanců Přijetí vybraného zaměstnance Změny během doby zaměstnání Skončení."— Transkript prezentace:

1 Personální procesy

2 Popis pracovního místa Získávání zaměstnanců Výběr zaměstnanců Přijetí vybraného zaměstnance Změny během doby zaměstnání Skončení pracovního poměru

3 Popis pracovního místa Podklad pro výběr zaměstnance Zařazení pozice do řídící struktury Vymezení úkolů, pravomoci, odpovědnosti Vymezení požadavků na pracovníka na dané pozici Další specifické nároky

4 Název pozice,zařazení Úkoly, odpovědnosti Požadavky odborné základní Požadavky odborné specifické Požadavky psychické Datum nástupu

5 Vyhledávání zaměstnanců Vnitropodnikové zdroje Mimopodnikové zdroje Informační dokumenty (nabídky, inzeráty)

6 Inzerát Prezentuje organizaci Vystižně informuje Zaujme zájemce – grafická úprava Poskytne potřebné informace o požadavcích i nabídce Nabídne kontakty Uvede termín

7 Výběr zaměstnanců Poznání uchazečů – posouzení znalostí,vybraných dovedností Analýza osobnostních faktorů – testy osobnostních vlastností, testy inteligence, řešení simulovaných problémů Srovnání uchazečů Návrh vybraných uchazečů

8 Pracovně právní dokumenty Pracovní smlouva Platový (mzdový výměr) Ujednání o konkurenční doložce Přílohy

9 Nástup zaměstnance Předání vstupních dokumentů zaměstnancem – založení personálního spisu, vstup do PIS Vstupní informace Plán adaptace

10 Změny během doby zaměstnání Osobní změny zaměstnance Změny pracovní smlouvy Změny platového výměru Změny osobní odpovědnosti (razítka, tresor) Dohoda o mlčenlivosti Dohoda o hmotné odpovědnosti Pracovní hodnocení Dokumenty k pracovní kázni

11 Skončení pracovního poměru Dohoda Výpověď Okamžité zrušení Zrušení ve zkušební době Zákon č. 65/1965 Sb. Zákoník práce

12 Mapa procesu Definovat činnosti, její vstupy Zjistit návaznosti Posoudit odpovědnosti za dílčí činnosti Vyznačit „trasu“ Formulovat výstupy (nutné výstupy) Zakončení procesu

13 Řízení personálních činností Tvorba směrnice Úvod-cíl směrnice Základní pojmy – jednoznačný výklad Struktura personálních činností –Obsah činnosti –Užité dokumenty –Oběh dokumentu-odpovědnost funkcí –Schválení, předání, uložení

14 Závěrečná ustanovení –Platnost a účinnost směrnice –Vztah k předchozí směrnici –Podmínky novelizace směrnice –Návaznosti s ostatními dokumenty Přílohy – vzory dokumentů

15 Personální spis Osobní údaje Smlouvy, dodatky, změny Dohody (hmotná odpovědnost, mlčenlivost) Příjmy, půjčky Pracovní hodnocení Pracovní kázeň

16 Personální informační systém Vložení dat z personální dokumentace Vícenásobné využití dat Programově připravené dokumenty pro vnitřní i vnější klienty Kompatibilita s dalšími informačními systémy


Stáhnout ppt "Personální procesy. Popis pracovního místa Získávání zaměstnanců Výběr zaměstnanců Přijetí vybraného zaměstnance Změny během doby zaměstnání Skončení."

Podobné prezentace


Reklamy Google