Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Ekonomika Zaměstnání - 2. ročník tříletého studia - č. 272 Dana Kubelková.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Ekonomika Zaměstnání - 2. ročník tříletého studia - č. 272 Dana Kubelková."— Transkript prezentace:

1 Ekonomika Zaměstnání - 2. ročník tříletého studia - č. 272 Dana Kubelková

2 Obsah prezentace  Úvod  Způsoby hledání zaměstnání  Činnost úřadů práce  Pracovně právní vztahy  Způsoby vzniku pracovního poměru  Způsoby ukončení pracovního poměru  Otázky k opakování

3 Úvod Každý člověk má své potřeby, které se snaží uspokojit prostřednictvím statků a služeb. K jejich získání potřebuje finanční prostředky. Ty získá odměnou za vykonanou práci – mzdou.

4 Způsoby hledání zaměstnání  Úřad práce  Pracovní agentury  Inzerce v tisku  Internet  Burzy práce  Informace od přátel

5 Úřad práce – Informační a poradenské středisko pomáhá a radí při volbě povolání pořádá besedy pro studenty škol poskytuje poradenské služby pro vybrané skupiny občanů poskytuje poradenské služby pro vybrané skupiny občanů

6 Úřad práce – Oblast zaměstnanosti a ochrana zaměstnanců eviduje nezaměstnané zprostředkuje práci nezaměstnaným doporučuje a zprostředkovává rekvalifikace napomáhá zaměstnancům při platební neschopnosti zaměstnavatele

7 Úřad práce - Oblast státní sociální podpory vyplácí podporu v nezaměstnanosti informuje např.:o přídavku na dítě o příspěvku na bydlení

8 Pracovně právní vztahy -Jsou vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. -Jsou upraveny řadou zákonů, které tvoří pracovní právo, např. zákoník práce, zákon o kolektivním vyjednávání, zákon o mzdě, zákon o zaměstnanosti a zákony o nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení.

9 Způsoby vzniku pracovního poměru -  Pracovní smlouvou – nejčastější způsob - pracovní smlouva má své náležitosti, bez kterých je neplatná - kromě označení smluvních stran se jedná o: - druh práce (jakou práci bude vykonávat) - druh práce (jakou práci bude vykonávat) - místo výkonu práce - místo výkonu práce - datum nástupu do práce - datum nástupu do práce

10 Způsoby vzniku pracovního poměru  Volbou – např. volba poslanců, představenstva společností,  Jmenováním – např. jmenováním do funkce ministra, náměstka ředitele,

11 Způsoby ukončení pracovního poměru -  Dohodou - obě strany souhlasí s ukončením pracovního poměru  Výpovědí - může dát zaměstnanec i zaměstnavatel. Zaměstnanec nemusí udávat důvod výpovědi, zaměstnavatel musí vždy udat důvod  Okamžitým zrušením – při hrubém porušení pracovního řádu, musí předcházet výtka

12 Způsoby ukončení pracovního poměru -  Ukončením ve zkušební době – trvá 3 měsíce od nástupu, pokud se nedohodly obě strany jinak.Ukončit poměr mohou obě strany bez udání důvodu  Uplynutím sjednané doby – u pracovního poměru na dobu určitou  Smrtí pracovníka

13 Otázky k opakování -  Kde můžeme vyhledávat zaměstnání? - Na úřadech práce, v pracovních agenturách, z inzerátů v tisku, na internetu, na burzách práce, informace od přátel

14 Otázky k opakování -  Jaké služby poskytují úřady práce? - Poradenské služby, poskytování informací, evidence nezaměstnaných, zprostředkování práce, nabídka a zprostředkování rekvalifikace, vyplácení podpory v nezaměstnanosti

15 Otázky k opakování –  Které zákony tvoří pracovní právo? - Zákoník práce, zákon o kolektivním vyjednávání, zákon o mzdě, zákon o zaměstnanosti, zákony o nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení

16 Otázky k opakování -  Které údaje v pracovní smlouvě jsou nezbytné (pracovní smlouva je bez nich neplatná)? - Druh práce, místo výkonu práce, datum nástupu do práce

17 Otázky k opakování -  Vyjmenuj způsoby vzniku pracovního poměru - Uzavřením pracovní smlouvy, volbou, jmenováním

18 Otázky k opakování -  Vyjmenuj způsoby ukončení pracovního poměru. - Dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením ukončením ve zkušební době, uplynutím sjednané doby, smrtí pracovníka.

19 Otázky k opakování -  Vysvětli pojem zkušební doba. - Je to doba, během které může zaměstnanec i zaměstnavatel dát výpověď z pracovního poměru bez udání důvodu. Trvá tři měsíce, pokud se obě strany nedohodly jinak.

20 Použité zdroje  Internet – pracovní úřady  Josef Mach - Ekonomika pro SOU obor kuchař/číšník


Stáhnout ppt "Ekonomika Zaměstnání - 2. ročník tříletého studia - č. 272 Dana Kubelková."

Podobné prezentace


Reklamy Google