Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilElla Šimková
2
Představení aktivit společnosti Air Products Jitka Moravcová, personální ředitelka Air Products spol. s r.o.
3
Kdo jsme a co děláme Ocenění Programy: –Vyhledávání talentů –Rovné příležitosti –Antistresový program –Dámský klub Program prezentace
4
Naším nosným oborem je výroba a distribuce technických plynů a souvisejících zařízení
5
Jsme výhradním dodavatelem technických plynů pro NASA
6
Dodali jsme pohonné látky pro první ponorku s vodíkovými palivovými články
7
Podílíme se na výzkumných programech využití vodíku pro pohon motorových vozidel
8
Jako první jsme začali plnit tlakové lahve pod tlakem 300 barů
9
Co jistě znáte většina piva na českém trhu je čepována směsí dusíku a oxidu uhličitého plnění balónků heliem
10
9 Zaměstnavatel roku 2004 Obdivovaná firma roku 2004 BEST COMPANY TO BUY FROM The Top 100 Most Significant Companies 2004 Ocenění Air Products – Česká republika
11
10 Ocenění Air Products – Česká republika Ocenění Responsible Care –Září 2004 Ocenění Rovné příležitosti –Listopad 2004 Firma kraje –2005
12
Vytváříme programy pro vyhledávání, podporu a rozvoj talentů
13
Realizujeme program rovných příležitostí pro všechny bez rozdílu věku, národnosti, pohlaví, zájmu nebo vyznání.
14
13 Antistresový program Každý zaměstnanec nárok na vyšetření 1 x za rok Program „Relaxujte prosím“ - ESF
15
14 Cíle programu – Relaxujte, prosím umožnit lépe se poznat načerpat energii zlepšit svoji kondici a tvořivost najít nové zdroje pro výkon Program pro zaměstnance Děčína a Litvínova Celkem programem projde 48 zaměstnanců
16
15 Představení programu 1.modul Zastavte se! – jak dobře relaxovat 2.modul Vybalancujte se! – jak si udržet dostatek energie 3.modul Jeďte – rozvoj vnitřní výkonnosti
17
16 „Naše rozdílnost nás obohacuje“ Dámský klub
18
17 Poslání programu Podpora personálního a sociálního rozvoje žen v AP ČR & SR Individuální kariérní a profesní směřování účastnic dle jejich potenciálu a potřeb AP Zapojení účastnic programu do nových příležïtostí v rámci AP Vytvořit efektivní sociální a profesní vztahy, zkvalitnit komunikaci mezi účastnicemi a manažery Posílit tvorbu rovných příležitostí
19
18 Rok 2005 – dvě setkání Jak se prosadit ve světě mužů Jak sladit rodinný a pracovní život
20
19 Cíle programů Hlavním cílem programů v roce 2006 je rozvoj a využití ženského potenciálu k rozvoji firemní kultury. Programy pomohou v uvědomění si možností, které v sobě nese ženský způsob prožívání a chování Cílem programů v období loňského roku bylo uvědomění si postavení žen ve společnosti. Programy postihovaly profesní i soukromý život žen, zvláštnosti a pestrost jejich rolí
21
20 Obsahy programů Rozvoj intuice Rozvoj empatie Rozvoj tvořivosti Prezentace a veřejné vystupování
22
21 Přínos pro naši firmu Uskutečňování politiky „The best company to work for“ v praxi Zmapování potenciálu našich zaměstnankyň 2 ženy nově v manažerské roli Změna uvažování manažerů o jejich podřízených
23
AIR PRODUCTS spol. s r.o. Ústecká 30 405 30 Děčín Ke Kablu 289 102 00 Praha 10 info@apci.cz www.airproducts.cz info-linka: 800 100 700 tel: 412 703 111 fax: 412 510 271 IČO:413 24 226 DIČ:178-413 24 226 info@apci.cz www.airproducts.cz Česká republika: Děkujeme za pozornost.
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.