Seminární práce shrnutí nejčastějších chyb. 1. osobní forma  „v naší práci se budeme zabývat“ = „seminární práce se orientuje na problematiku“  „budeme.

Prezentace na téma: "Seminární práce shrnutí nejčastějších chyb. 1. osobní forma  „v naší práci se budeme zabývat“ = „seminární práce se orientuje na problematiku“  „budeme."— Transkript prezentace:

1 Seminární práce shrnutí nejčastějších chyb

2 1. osobní forma  „v naší práci se budeme zabývat“ = „seminární práce se orientuje na problematiku“  „budeme vycházet“ = „na základě“

3 2. průběžné citace  V textu SP máte např. text: Rozhodnutí o insourcingu se obvykle týká především získání kontroly nad procesy nebo kompetencemi, které jsou pro podnik kritické z hlediska podstaty jeho existence [05].  V seznamu literatury pak máte: [05] Insourcing [on-line]. [cit. 2008-05-10]. Dostupné na

4 2. průběžné citace  V textu SP máte např. text: Rozhodnutí o insourcingu se obvykle týká především získání kontroly nad procesy nebo kompetencemi, které jsou pro podnik kritické z hlediska podstaty jeho existence (Hron, 2005).  V seznamu literatury pak máte: Hron, J.: Insourcing. Praha: ČZU, 2005. ISBN 80-xxx-xxxx-xx.

5 3. formát seznamu literatury  [01] Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. 10. vyd. Praha: Grada 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.  [02] Stuchlová, L., Salát, J.: Nabízené benefity by měly především motivovat [on-line]. [cit. 2007-12-30]. Dostupné na http://kariera.ihned.cz/c4-10084840-16162630-q0r100_detail-nabizene- benefity-by-mely-predevsim-motivovat  [05] Pružné výhody [on-line]. [cit. 2007-12-30]. Dostupné na http://firmy.publikuj.cz/personalista/index.php?ID=63

6 3. formát seznamu literatury  Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. 10. vyd. Praha: Grada 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.  Stuchlová, L., Salát, J.: Nabízené benefity by měly především motivovat [on-line]. [cit. 2007-12-30]. Dostupné na http://kariera.ihned.cz/c4-10084840-16162630-q0r100_detail-nabizene- benefity-by-mely-predevsim-motivovat  Pružné výhody [on-line]. [cit. 2007-12-30]. Dostupné na http://firmy.publikuj.cz/personalista/index.php?ID=63

7 4. citování obrázků/tabulek Tabulka č. 1: Název tabulky [09] Graf č. 1: Název tabulky Zdroj: [09] Zdroj: Hron, 2005.