Budování kapacity NNO Globální grant Operační program Rozvoj lidských zdrojů.

Prezentace na téma: "Budování kapacity NNO Globální grant Operační program Rozvoj lidských zdrojů."— Transkript prezentace:

1 Budování kapacity NNO Globální grant Operační program Rozvoj lidských zdrojů

2 Co je to budování kapacity proces vnitřního posilování organizace za účelem efektivního poskytování služeb

3 Oblasti posilování kapacity kapacity programová složka vnější vztahy rozvoj lidských zdrojů finanční řízení a administrativa organizační struktura a strategické plánování posílení a participace pracovníků

4 Programová složka Přizpůsobení služeb místním potřebám Posouzení potřeb klientů Získávání zpětné vazby od zainteresovaných skupin pro úpravu služeb/programů Monitorování a hodnocení služeb/programů Zavádění standardů kvality sociálních služeb Kontrola kvality služeb

5 Vnější vztahy Spolupráce se státní správou Poskytování zpětné vazby úřadům Sdílení informací s partnery, dárci aj. Posilování partnerství s jinými organizacemi, včetně soukromých firem Zapojení se do komunitního plánování Vstup do sítí, uzavírání koalic

6 Rozvoj lidských zdrojů Personální politika organizace Supervize pracovníků Nábor a zaškolování nových pracovníků Vzdělávání pracovníků Plánování počtu pracovníků Prosazování rovných příležitostí uvnitř organizace

7 Nástroje budování kapacity Školení Řízené diskuse Výměna zkušeností s jinými organizacemi Přebírání dobré praxe Plánování (strategické, operační) Ověřování nových postupů Analýzy, výzkumy a jiné…

8 Co je při tom důležité Propojenost všech šesti oblastí Vše se vyvíjí a mění Otevřenost Mít vůli ke změně Udělat si čas na diskusi a mluvit o tom, co děláte dobře a co ne

9 Možnost sebehodnocení Pomocníkem při přípravě projektu bude tabulka na www.nros.cz se sebehodnotícím inventářemwww.nros.cz