Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
ÚŘAD PRÁCE V JIHLAVĚ partner projektu „Budování rozvojového partnerství…“
2
Partnerství – jen fráze? - spolupráce, sdílení, synergie, prospěch, závazek Sociální partnerství – obecnější, široké spektrum partnerů, partnerství při programování, monitorování a evaluaci Partnerství – konkrétní, projektové partnerství, partneři se na smluvním základě podílejí na přípravě a realizaci projektu, „pravidla hry“ a uznatelnost nákladů pro všechny partnery stejná
3
Naše cíle v projektu Strategie rozvoje regionu v návaznosti na rozvoj lidských zdrojů (RLZ) Analýza a prognóza kvalifikačních a vzdělávacích potřeb Slaďování potřeb trhu práce s nabídkou LZ a se vzdělávacím systémem Celoživotní učení, další profesní vzdělávání Požadavky zaměstnavatelů na LZ, klíčové kompetence zaměstnanců Podpora možností čerpání finančních prostředků z ESF
4
Zkušenosti z praxe 1996 – Phare – PALMIF – „Vzděláváním z nezaměstnanosti“ 2004 – Phare 2001 – „Absorpční kapacita“ - Phare CBC – „Česko-rakouská akademie expertů“ - ESF čl. 6 - „Regional key competencies - a way to manage structural changes“ - Phare 2003 – Projekt multifunkčního centra dalšího profesního vzdělávání 2005 – Leonardo da Vinci – projekty mobilit „Evropská výměna poradenských pracovníků, „Harmonizace aktivit trhu práce v kontextu EU“
Podobné prezentace
