Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilKateřina Havlová
1
Ekonomický růst v interakci se mzdovým vývojem (ČR vs. eurozóna) Smilovice, 2006 Gabriela Smrčková
2
Proč nám mzdy nerostou, když celkové hospodářství prosperuje? Kdyby všechno fungovalo tak jak má, měli bychom mít asi v peněženkách víc…
3
Základní identita Y/Pop (kurz) = f (Komp/Y, Mzdy/Komp, Komp/Zam, Zam/L, L/Pop) Podle letmé úvahy by úroveň průměrné mzdy měla odpovídat úrovni ekonomického výkonu.
4
Srovnání vývoje HDP/obyv. a mezd/zam. (EU-12=100) Ve skutečnosti jsou mzdy nižší. Proč ?
5
Zaměstnanost p.c. Dospěl pokles zaměstnanosti k odrazovému můstku?
6
Zaměstnanci Počet zaměstnanců se nám výrazně snižuje
7
Mzdy / Náhrady zaměstnancům ČR má vysoký a rostoucí podíl sociálních příspěvků na náhradách zaměstnancům
8
Mzdy na zaměstnance Mzdy nám vesele rostou a konvergují se
9
Meziroční růst HDP / obyv (kurz) a mezd
10
Rozdíl v růstu HDP (kurz) a ve mzdách na zaměstnance Podíl mezd na HDP se v EU-12 snižuje. Co v ČR?
11
Vývoj náhrad zaměstnancům na HDP Úroveň náhrad na HDP je nižší a možná bude růst
12
Vývoj měsíční průměrné mzdy u zaměstnanců v ČR a EU-12 Průměrná mzda se nám vyvíjí pozitivně, ale ta úroveň!
13
Vývoj sledovaných ukazatelů 2005/1995
15
Vývoj ukazatelů v ČR (EU-12=100) 1995 vs. 2005
16
Závěrečné postřehy I když tempo ekon.růstu předstihlo tempo růstu mezd, mzdy mají ještě prostor ke konvergenci Náhrady zaměstnancům rostou rychleji než mzdy Dochází k postupnému uzavírání mezery v ukazateli zaměstnanosti na obyvatele a podílu zaměstnanců na celk. zaměstnanosti ve srovnání s EU-12
17
Srovnání s některými zeměmi EU-12
19
Mezinárodní srovnání (2005)
20
DĚKUJI VÁM ZA POZORNOST
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.