ZKUŠENOSTI SOŠ a SOU V KRALUPECH NAD VLTAVOU SE SYSTÉMEM ECVET

Prezentace na téma: "ZKUŠENOSTI SOŠ a SOU V KRALUPECH NAD VLTAVOU SE SYSTÉMEM ECVET"— Transkript prezentace:

1 ZKUŠENOSTI SOŠ a SOU V KRALUPECH NAD VLTAVOU SE SYSTÉMEM ECVET

2 1) LdV – PARTNERSTVÍ CREDCHEM - TRANSFER 2011 - 2013
Projekt byl zaměřený na testování systému ECVET v odborném chemickém vzdělávání 2) LdV – MOBILITY 2013 – 2014 Dodržená metodologie systému ECVET, testujeme nové JVU a systém přidělování ECVET bodů

3 Známá definice ECVET JE evropský systém přenosu kreditů pro odborné vzdělávání a přípravu. Je novým evropským nástrojem k podporování vzájemné důvěry a mobility v odborném vzdělávání a přípravě…

4 CO TO PRO NÁS VE SKUTEČNOSTI JE?
Systém, který pomohl naší škole, zapojené do projektu CREDCHEM při organizaci a realizaci zahraničních stáží Systém, který nám pomohl přesně určit a definovat obsah pracovní stáže CO TO PRO NÁS VE SKUTEČNOSTI JE?

5 JEDNOTKY VÝSLEDKŮ UČENÍ
Základem ECVET JEDNOTKY VÝSLEDKŮ UČENÍ PŘIJÍMAJÍCÍ ORGANIZACE VYSÍLAJÍCÍ ORGANIZACE STUDIJNÍ SMLOUVA MONITORING AND MENTORING EUROPASS CERTIFIKÁT

6 A CO ÚČASTNÍK MOBILITY? ZPRÁVY Z MOBILITY LABORATORNÍ ZPRÁVY
EOROPASS - mobilita KREDITY ZPRÁVY Z MOBILITY LABORATORNÍ ZPRÁVY CERTIFIKÁT Obr :

7 JEDNOTKA VÝSLEDKŮ UČENÍ – v projektu CREDCHEM to byl laboratorní návod (pracovní postup), v němž jsme zdůraznili kompetence, dovednosti, schopnosti, které student, absolvující tuto JEDNOTKU ZÍSKÁ. Jednotky výsledků učení určují obsah a strukturu mobility Při výběru a hodnocení kompetencí, dovedností a schopností jsme vycházeli z EQF (EUROPEAN QUALIFICATION FRAMEWORK) , který přesně definuje jednotlivé úrovně

8 A) KOMPETENCE 1) Kompetence k učení:
plánuje, organizuje a řídí vlastní činnost projevuje ochotu věnovat se dalšímu studiu, atd 2) Kompetence k řešení problémů: vnímá nejrůznější problémové situace 3) Kompetence komunikativní: formuluje a vyjadřuje své myšlenky a názory … 4) Kompetence pracovní: využívá znalosti a zkušenosti získané…

9 B) Schopnosti: schopnost shromažďovat a používat informace schopnost řešení problémů schopnost určovat cíle, schopnost rozeznat důležité od nepodstatného, analytické schopnosti

10 Při tvorbě jednotek učení pomůžou zkušenosti z tvorby ŠVP
C) Dovednosti: řešení konfliktů, ochota učit se novým věcem, otevřenost, flexibilita schopnost se adaptovat a přijímat změny  přesnost práce, preciznost vážení, měření a výpočtů Při tvorbě jednotek učení pomůžou zkušenosti z tvorby ŠVP

11 V PROJEKTU CREDCHEM BYLY JVU ZPRACOVÁNY DO předepsaných šablon

12 A rozděleny podle tematických celků
JVU 1) Míchání a dělení látek JVU 2) Stanovení látkových konstant a vlastností látek JVU 3) Spektroskopie JVU 4a) Volumetrie JVU 4b) Gravimetrie JVU 5) Chromatografie JVU 6) Výroba organických a anorganických látek JVU 7) Syntéza látek JVU 8a) Izolace a stanovení mikroorganismů JVU 8b) Izolace látek z biologického materiálu

13 Naše mobility SÄCHSISCHE BILDUNGSGESELLSCHAFT FÜR UMWELTSCHUTZ UND CHEMIEBERUFE DRESDEN MBH SBG DRESDEN STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ KRALUPY NAD VLTAVOU STREDNÁ ODBORNÁ ŠKOLA CHEMICKÁ BRATISLAVA

14 STUDIJNÍ SMLOUVA – ZÁVAZNÝ DOKUMENT MEZI PŘIJÍMAJÍCÍ A VYSÍLAJÍCÍ ORGANIZACÍ – specifikuje výsledky učení, které v průběhu mobilit mají být dosaženy. V projektu CREDCHEM se partneři dohodli na jednotném formuláři Ve studijní smlouvě jsou uvedené kompetence, dovednosti a schopnosti, které by měl účastník mobility získat

15 Europass - mobilita je první evropský soubor dokladů o vzdělání držitele, jeho kompetencích, pracovních zkušenostech a jeho vzdělávací cestě

16 V Europassu jsou uvedeny kompetence, dovednosti a schopnosti, které účastník mobility získal

17 Certifikát

18 Hodnocení – provádí 1) přijímající organizace
Hodnocení – provádí 1) přijímající organizace . Požadavky pro hodnocení jsou popsány po vzájemné dohodě ve studijní smlouvě

19 Hodnocení – provádí 2) doprovodná osoba

20 PRO ŠKOLU ZÁVĚREM: JAKÉ KREDITY SYSTÉM ECVET NABÍZÍ ?
TRANSPARENTNOST MOBILITY – Z NABÍZENÝCH JVU LZE VYBRAT TAKOVÉ, KTERÉ JSOU PRO ŠKOLU PŘÍNOSEM MOŽNOST SPRÁVNÉHO VÝBĚRU STUDENTŮ NA STÁŽ MOŽNOST SPRÁVNÉHO VÝBĚRU STUDENTŮ NA STÁŽ ZVÝŠENÍ KREDITU ŠKOLY ZÍSKÁNÍ NOVÝCH PŘÁTEL A KONTAKTŮ ZVÝŠENÍ ODBORNÝCH A JAZYKOVÝCH SCHOPNOSTÍ UČITELŮ

21 JAKÉ KREDITY SYSTÉM ECVET NABÍZÍ ?
PRO STUDENTY ROZŠÍŘENÍ MULTIKULTURNÍ KOMUNIKACE ZÍSKÁNÍ KOMPETENCÍ, DOVEDNOSTÍ, ZNALOSTÍ ZVÝŠENÍ SEBEVĚDOMÍ ÚČASTNÍKŮ MOBILIT SCHOPNOST SAMOSTATNÉ PRÁCE I TÝMOVÉ SPOLUPRÁCE ZÍSKÁNÍ NOVÝCH PŘÁTEL A KONTAKTŮ ZVÝŠENÍ ODBORNÝCH A JAZYKOVÝCH SCHOPNOSTÍ ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ÚČASTNÍKŮ MOBILIT NA TRHU PRÁCE Obr:

22 Naše nezanedbatelná zkušenost a poznatek
Firmy a podniky na EUROPASS – mobilita a Certifikát začínají slyšet, protože tyto dokumenty znají od absolventů vysokých škol a účastník zahraniční stáže je při hledání práce výrazně zvýhodněný Obr:

23 ECVET BODY ZNÁMKA DO PŘEDMĚTU
KREDITY ECVET BODY ZNÁMKA DO PŘEDMĚTU Obr :

24 SPOLUPRÁCE - COOPERATION

25 DĚKUJI ZA POZORNOST KOVÁČIKOVÁ SOŠ A SOU KRALUPY NAD VLTAVOU