Operační program Zaměstnanost ( )

Prezentace na téma: "Operační program Zaměstnanost ( )"— Transkript prezentace:

1 Operační program Zaměstnanost (2014 - 2020)
Dotační příležitosti pro malé obce Ústí nad Labem MPSV - Odbor podpory projektů (86)

2 Činnost odboru podpory projektů (86)
Ministerstvo práce a sociálních věcí pracoviště Kartouzská 4, Praha 5 (u stanice metra B Anděl) detašovaná pracoviště v území: Brno, Ostrava, Ústí nad Labem usnadnění orientace v oblasti projektů ESF bezplatná pomoc žadatelům od jejich prvotního zájmu o OPZ až po okamžik podání projektové žádosti v aplikaci IS KP14+ poskytování informací o aktuálně vyhlášených výzvách, podporovaných aktivitách, základních metodických pravidlech apod. nabídka individuálních konzultací i skupinové prezentací pro potenciální příjemce/příjemce, dle aktuální poptávky zjišťování aktuálních potřeb potencionálních žadatelů a cílových skupin, přenos informací Řídícímu orgánu OPZ

3 Kontakty Detašované pracoviště Ústí nad Labem (Ústecký a Karlovarský kraj) Mgr. Bohumila Kohlová Dušková, DiS. tel.: Ing. Tomáš Šášik tel.: Bělehradská 1338/15, Ústí nad Labem

4 OPZ – ALOKACE A VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ

5 Prioritní osa 1 podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly

6 1.1 Nástroje APZ: Společensky Účelná Pracovní místa – SÚPM veřejně prospěšné práce – VPP
uchazeči a zájemci o zaměstnání registrovaní na ÚP ČR ohrožení na trhu práce Cílové skupiny: formou tiskopisu na místně příslušné pobočce Úřadu práce ČR Žádost příspěvek na mzdové náklady až do výše vynaložených prostředků na mzdu/plat podpořené osoby včetně pojistného jednotlivé oblasti ČR se podmínkami navzájem liší → informace na jednotlivých pobočkách ÚP ČR Příspěvek

7 IP 1.2 MIKROJESLE Podpora péče o nejmenší děti v mikrojeslích v ČR plánované výzvy č. 69 a výzva č. 70 Veřejná služba péče o děti Pravidelná péče o děti od šesti měsíců do čtyř let Individuální výchovná péče zajištěná profesionálními pečujícími osobami, která je doplňkem péče rodinné (není její náhradou) pro max.4 děti Inspirace Francie, SRN, Rakousko Co jsou mikrojesle? Zapojení rodičů do pracovního procesu → slaďování pracovního, soukromého a rodinného života → vyrovnání postavení žen a mužů v přístupu k zaměstnání, kariérního postupu, podpora stejné odměny za vykonanou práci Cíl Vybudování mikrojeslí Provoz mikrojeslí Vzdělávání pečující osoby v mikrojeslích Zamýšlené podporované aktivity

8 Další prorodinná opatření podporovaná v opz
spočívající v pravidelné péči o dítě od jednoho roku do zahájení povinné školní docházky služba poskytována mimo domácnost dítěte v kolektivu dětí služba zaměřena na zajištění potřeb dítěte a na výchovu, rozvoj schopností, kulturních a hygienických návyků dítěte služba musí být zajištěna v minimálním rozsahu 6 hodin denně Dětské skupiny Samostatné zařízení péče o děti 1.stupně ZŠ včetně přípravné třídy (ranní či odpolední pobyt) Minimální kapacita zřizovaného zařízení je 5 dětí – určuje konkrétní výzva Na jednu pečující osobu se považuje za optimální počet nejvýše 15 dětí Služba může být poskytována i v prostorách, ve kterých je provozována družina dle školského zákona - ovšem není možný překryv doby provozu obou zařízení - musí být přesně odlišena Dětské kluby Prozatím není naplánováno vyhlášení výzev na podporu dětských skupin a dětských klubů v roce zmínila bych pouze obecně

9 výzvy v roce 2018 Výzva vyhlášena, ukončení příjmu žádostí – prosinec 2018 Žadatelé: obce, kraje, NNO, poradenské a vzdělávací instituce, apod. Zavádění opatření ke zlepšení podmínek pro uplatňování rovných příležitostí žen a mužů, rozšiřování flexibilních forem práce, aktivity k vyšší transparentnosti odměňování, vyrovnané zastoupení žen a mužů na vedoucích pozicích, apod. Implementace doporučení genderového auditu u zaměstnavatelů – výzva č. 130 a č. 131 Vyhlášení výzvy: červen 2018, ukončení příjmu žádostí – srpen 2018 Žadatelé: obce, kraje, dobrovolné svazky obcí, NNO, poradenské a vzdělávací instituce Podpora opatření vedoucích k odstranění projevů genderové diskriminace na trhu práce, včetně platové diskriminace, Podpora vzdělávání a zaměstnávání žen na ICT pozicích, trainee a mentoringové programy na genderově stereotypních pozicích s cílem snížit rozdíly v odměňování mužů a žen, Zavádění sociálního dialogu, zvýšení povědomí o problematice rovnosti žen a mužů na pracovním trhu, a jiné. Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů – výzva č. 81

10 Prioritní osa 3 SOCIÁLNÍ inovace a mezinárodní spolupráce

11 Prioritní osa 3 - sociální inovace a mezinárodní spolupráce
pro kvalitní pilotní testování veřejných intervencí zejména v oblasti zaměstnanosti, sociálního začleňování a zvyšování efektivnosti veřejné správy pro šíření nově vzniklých nástrojů PO 3 vytváří prostředí zvýšit kvalitu a kvantitu využívání sociálních inovací a mezinárodní spolupráce v tematických oblastech OPZ podporou kapacit pro vývoj a šíření inovací podporou a rozvojem inovačního prostředí podporou sociálního experimentování, mezinárodní spolupráce a přebírání inovativních řešení Cílem Příručku a další dokumenty pro tvorbu a realizaci inovačních projektů naleznete: Aktuální témata k inovacím lze sledovat i na Facebooku: Příručky

12 PO3 - Sociální inovace a Mezinárodní spolupráce Výzva č. 82
Vývoj nových řešení přetrvávajících nebo hrozících sociálních problémů v oblasti sociální integrace, zaměstnanosti a veřejné správy Pilotní testování nového řešení v praxi a šíření Evaluace Advokační práce Podporované aktivity uchazeči o zaměstnání a zájemci o zaměstnání či ekonomicky neaktivní osoby, rodiče s malými dětmi, osoby pečující o malé děti, zaměstnanci NNO a sociálních podniků, zaměstnavatelé a zaměstnanci, veřejnost, atd. Cílová skupina NNO, obce, organizace zřizované kraji a obcemi, osoby samostatně výdělečně činné, poskytovatelé sociálních služeb, veřejné výzkumné instituce, školy a školská zařízení, obchodní korporace, profesní a podnikatelská sdružení Příjemci Vyhlášení výzvy: výzva otevřená, průběžná; financování ex ante Způsobilé výdaje: – Kč Parametry výzvy

13 Nová řešení pro tíživé sociální problémy Plánovaná výzva č. 83
leden/ únor 2018 Plánované vyhlášení výzvy č. 83 Rozvíjení nového řešení pro tíživé sociální problémy Podpora a vzdělávání projektového týmu ve specifických znalostech a dovednostech pro realizaci řešení Pilotní testování nového řešení v praxi Evaluace sledující účinnost daného řešení Plánované podporované aktivity NNO, školy, vysoké školy a veřejné výzkumné instituce, OSVČ, obchodní korporace, obce, apod. Předpokládaní žadatelé/příjemci: Kontakty pro PO 3 První půlrok 2017

14 Prioritní osa 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU

15 IP 2.1. Podpora aktivit a programů v rámci sociálního začleňování – plánovaná výzva č.88
Předpokládané vyhlášení: říjen 2018, projekty na 36 měsíců Oprávnění žadatelé: obce, NNO, příspěvkové organizace obcí, poskytovatelé sociálních služeb, apod. Základní informace podpora fakultativních činností a aktivit nad rámec zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb. přímá podpora cílové skupiny nezbytné doložení ANALÝZY POTŘEBNOSTI projektu a cílové skupiny Podpora sociální práce na obcích, slaďování metod sociální práce Aktivizační, asistenční, motivační programy pro sociálně vyloučené osoby Podpora neformální a sdílené péče Podpora hospicové péče Aktivity na podporu sociálního bydlení Programy pro osoby s chronickým duševním onemocněním Programy prevence sociálně patologických jevů a prevence kriminality (Asistent prevence kriminality, Programy pro osoby opouštějící výkon trestu, Programy pro osoby závislé, apod.) Podporované aktivity Osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením (osoby se zdravotním postižením, osoby pečující o malé děti, osoby ve výkonu nebo po výkonu trestu, neformální pečovatelé, apod.) Cílové skupiny

16 IP 2.1 PODPORA SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ V SOCIÁLNĚ VYLOUČENÝCH LOKALITÁCH 3. výzva – VÝZVA Č. 52
vyhlášení výzvy: leden 2017, projekty na 36 měsíců, příjem žádostí do června 2018 výzva je určena pro obce vybrané Monitorovacím výborem Rady vlády ČR pro činnost Agentury pro sociální začleňování do (není určena pro obce ve výzvách č. 26 a č. 42) Podmínkou schválený Strategický plán sociálního začleňování - SPSZ Základní informace obce, organizace zřizované obcemi a kraji, dobrovolné svazky obcí, NNO, poskytovatelé sociálních služeb zapsaní v registru poskytovatelů soc. služeb Oprávnění žadatelé národnostní menšiny, osoby žijící v sociálně vyloučených lokalitách Cílové skupiny podpora vybraných sociálních služeb v jejich základní formě podpora aktivit/ činností nad rámec základních forem sociálních služeb (fakultativní programy a aktivity) Podporované aktivity Pro vybrané obce, které se chtějí zapojit do koordinovaného přístupu (mají na svém území problémy s osobami z romské menšiny)– předpoklad vyhlášení nové výzvy navazující na výzvu č. 52, případně prodloužení výzvy č. 52. Obce čerpají dotace zejména např. na zřízení asistenta prevence kriminality, na aktivity spojené s dluhovým poradenstvím a terénní práci sociálního pracovníka s nepřizpůsobivými občany.

17 IP 2.2 Podpora procesů transformace pobytových služeb a podpora služeb komunitního typu vzniklých po transformaci – VÝZVA Č. 89 – plánovaná předpokládané vyhlášení výzvy: září 2018, navazuje na výzvu č. 37 a č. 66 Základní informace poskytovatelé sociálních služeb zapsaní v registru poskytovatelů sociálních služeb podle zákona č.108/2006 Sb., obce Oprávnění žadatelé poskytovatelé a zadavatelé SS, služeb pro rodiny a děti a dalších služeb na podporu sociálního začleňování, soc. pracovníci a pracovníci v soc. službách Cílové skupiny A) Podpora procesu přípravy transformace pobytové služby sociální péče (zpracování transformačního plánu (TP) zařízení v souladu s kritérií MPSV) B) Podpora implementace TP a praktické realizace transformačního procesu zařízení (v souladu se schváleným TP) C) Podpora nově registrované služby, která vznikla jako výsledek transformačního procesu pobytové služby sociální péče (nejdéle po dobu 3 let) Plánované aktivity

18 MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY

19 IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ - výzva č. 47
Místní akční skupina (dále MAS) je nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejného moci), které spolupracuje na rozvoji venkova, zemědělství a získávání finanční podpory z EU a z národních programů, pro svůj region, metodou LEADER. Jedním z nástrojů je také aktivní získávání a rozdělování dotačních prostředků. Území, na kterém místní akční skupina působí, tvoří kompaktní venkovský region, počet obyvatel MAS je omezen na až obyvateli, s omezením na obce do obyvatel. – Národní síť MAS ČR Základní informace Každá MAS má svoji strategii, kterou schvalují všechny řídící orgány. V dané strategii definuje oblasti, které chce podporovat financemi z dotačních programů, které jednotlivé MAS obdrží z různých operačních programů. Výzva určena pro území MAS (každá MAS si dále vyhlašuje své vlastní výzvy), vhodné pro podávání menších projektů (podporována i např. v oblasti prorodinných opatření - dětské skupiny, dětské kluby, apod.) Princip Výzva určená pro MAS na venkovském území, které řeší sociální začleňování a zamestnanost na lokální úrovni se zapojením místních aktérů, vychází vždy z potřeb a požadavků na daním území, cílem je snížení lokální nezaměstnanosti.

20 Prioritní osa 4 Efektivní veřejná správa

21 Plánované Výzvy Pro ÚSC na rok 2018 výzva č. 80 a č. 118
Předpokládané vyhlášení: březen 2018, projekty na 24 měsíců navazuje na výzvu č. 058 a č.117 Druh výzev: Kolové Předpokládaná alokace 150 mil. Kč a 10 mil. Kč Základní informace výzva č.80: Obce a kraje, Asociace a sdružení obcí a krajů, Dobrovolné svazky obcí; výzva č.118: Hl.m. Praha, Městské části hl.m. Prahy Oprávnění žadatelé aktivity přispívající k naplnění specifického cíle Optimalizovat procesy a postupy ve veřejné správě zejména prostřednictvím posílení strategického řízení organizací, zvýšení kvality jejich fungování a snížení administrativní zátěže a specifického cíle Profesionalizovat veřejnou správu zejména prostřednictvím zvyšování znalostí a dovedností jejich pracovníků, rozvoje politik a strategií v oblasti lidských zdrojů a implementace služebního zákona Plánované aktivity Výzva 03_16_058 ÚSC (alokace Kč) 110 přijatých žádostí o podporu 6 žádostí o podporu vyřazeno při HPFN zaměření žádostí hl. na strategické dokumenty a vzdělávání. Výzva 03_16_117 Praha (alokace Kč) 13 přijatých žádostí o podporu 1 žádost vyřazena při HPFN zaměření žádostí hl. na strategické dokumenty, vzdělávání, metody kvality i procesní řízení.

22 Příklady dobré praxe

23 Projekt Dobrý start - komplexní podpora osob bez přístřeší ve Svitavách
Číslo výzvy: 03_16_064 Název výzvy: Podpora aktivit a programů v rámci sociálního začleňování (2. výzva) Žadatel/příjemce: Město Svitavy Základní informace: zlepšení životní situace a zmírnění následků sociálního propadu klienta na úrovni sociální, finanční, pracovní a bydlení, v horizontu jednoho roku od zahájení účasti v projektu, prostřednictvím nabídky specializovaných odborných služeb Cíl:

24 Dobrý start - komplexní podpora osob bez přístřeší ve Svitavách
Bezdomovci a osoby žijící v nevyhovujícím nebo nejistém ubytování Cílová skupina: Předpokládané datum zahájení: Předpokládané datum ukončení: Předpokládaná doba trvání (v měsících): 36,00 Skutečné datum zahájení: Základní údaje: Celkové způsobilé výdaje: ,00 Vlastní zdroj financování: ,75 (5%) Režim financování: Ex-ante Financování:

25 Dobrý start - komplexní podpora osob bez přístřeší ve Svitavách
Klíčové aktivity: KA 1 Kontaktní a poradenské centrum KA 2 Pracovní klub - podpora zaměstnání KA 3 Tréninkové zaměstnávaní KA 4 Systém prostupného bydlení KA 5 Edukační a poradenské služby KA 6 Podpora sociální práce, slaďování metod sociální práce KA 7 Organizační zajištění a řízení projektu

26 Projekt Prevence sociálního vyloučení a kriminality ve Varnsdorfu
Číslo výzvy: 03_15_022 Název výzvy: Podpora aktivit a programů v rámci sociálního začleňování Žadatel/příjemce: Město Vansdorf Předpokládané datum zahájení: Předpokládané datum ukončení: Předpokládaná doba trvání (v měsících): 36 Skutečné datum zahájení: Celkové způsobilé výdaje: ,00 Vlastní zdroj financování: ,50 (5%) Základní informace: KA1 Kontaktování cílové skupiny KA2 Výběr asistentů prevence kriminality KA3 Opatření výstroje a přípravy služebny Klíčové aktivity:

27 Projekt Mikrojesle Všesličky
Číslo výzvy: 03_16_126 Název výzvy: Pilotní ověření péče o nejmenší děti v mikrojeslích v ČR Žadatel/příjemce: Obec Všestary Datum zahájení projektu Předpokládané datum ukončení: Předpokládaná doba trvání (v měsících): 32 Celkové způsobilé výdaje: ,00 Kč Základní informace: KA 1 vybudování mikrojeslí KA 2 provozování mikrojeslí KA 3 vzdělávání pečujících osob v mikrojeslích KA 4 spolupráce na pilotním ověření služby mikrojesle s MPSV a projektu Podpora implementace služby péče o děti od šesti měsíců do čtyř let v tzv. mikrojeslích a pilotní ověření služby Klíčové aktivity:

28 Projekt Efektivní úřad Terezín
Číslo výzvy: 03_15_033 Název výzvy: Výzva pro územní samosprávné celky (obce, kraje a sdružení a asociace ÚSC) Žadatel/příjemce: Město Terezín Datum zahájení projektu: Předpokládané datum ukončení: Předpokládaná doba trvání (v měsících): 24 Celkové způsobilé výdaje: ,00 Kč Základní informace: KA1 Optimalizace procesů a postupů v rámci Městského úřadu Terezín KA2 Profesionalizace chodu Městského úřadu Terezín KA3 Řízení a realizace projektu Klíčové aktivity:

29 Děkuji Vám za pozornost kONTAKT tomas. sasik@MPSV. CZ bohumila
Děkuji Vám za pozornost kONTAKT