Klíčová aktivita 05 Vzdělávací modul „Boj s korupcí“

Prezentace na téma: "Klíčová aktivita 05 Vzdělávací modul „Boj s korupcí“"— Transkript prezentace:

1 Klíčová aktivita 05 Vzdělávací modul „Boj s korupcí“
Optimalizace systému boje s korupcí v rezortu Ministerstva obrany (reg. č. CZ.1.04/4.1.00/B ). Praha PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

2 Zaměření klíčové aktivity
Cíl aktivity: vytvořit ucelený systém rezortního protikorupčního vzdělávání. Cílové skupiny vzdělávaných: noví zaměstnanci a příslušníci resortu MO osoby, které zastávají místa se zvýšeným rizikem vzniku korupce. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

3 Realizační tým Zaměstnanci Univerzity obrany: PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. – vytvoření koncepce kurzu a zpracování obsahové stránky vzdělávání. PhDr. Miloslav Nekvapil – specialista na prostředí Moodle, administrátor e-learningových kurzů. PhDr. Mgr. et Bc. Roman Pospíšil – psycholog, tvorba a vyhodnocování testů. Externí spolupracovnice: Zuzana Součková – specialistka na počítačovou grafiku. Tvorba grafického prostředí pro řešení praktických rozhodovacích situací pro vybraná odborná zaměření cílových skupin. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

4 Požadované výstupy E-learningový kurz pro vstupní vzdělávání - časová dotace 3 hodiny, ukončen závěrečným testem. E-learningový kurz pro zaměstnance zastávající místa se zvýšeným rizikem vzniku korupce – časová dotace 1,5 hodiny, ukončen absolvováním a správnou reakcí na modelové situace. Návrh možných doplňkových vzdělávacích aktivit (tematické přednášky, jednorázová povinná školení). PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

5 Vstupní požadavky a omezení
Nebyly plánovány prostředky na investice. Předpoklad využití stávajících movité a nemovité infrastuktury rezortu. Zařadit prvky pro vlastní rozvoj a sebepoznání vzdělávaného. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

6 Boj s korupcí I. Struktura kurzu:
Práce v prostředí LMS Moodle (pro začátečníky v Moodle) Organizační pokyny  Vstupní test pro sebepoznání (nepovinný) Boj s korupcí - slovník základních pojmů Protikorupční desatero RIPP MO Etické aspekty boje s korupcí Závěrečný test PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

7

8 Boj s korupcí I. 1. Spokojenost s obsahovou stránkou kurzu - známkujte jako ve škole (1 výborně zvládnuto, 5 zcela nevyhovující naplnění obsahu): -  1 (0): 40 (42,11 %) -  2 (0): 30 (31,58 %) -  3 (0): 20 (21,05 %) -  4 (0): 4 (4,21 %) -  5 (0): 1 (1,05 %) PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

9 Boj s korupcí I. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

10 Boj s korupcí I. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

11 Boj s korupcí II. Struktura kurzu:
Pokyny pro práci v kurzu (doporučeno k prostudování) Informační materiály pro zopakování problematiky kurzu Boj s korupcí I. RIPP MO a další doplňkové materiály Etické aspekty rozhodování Případové studie (doplňková dobrovolná aktivita) "Příběh o korupci" (doplňková dobrovolná aktivita) Závěrečný test PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

12

13 Boj s korupcí II. 1. Jak hodnotíte obsahovou stránku kurzu - známkujte jako ve škole (1 výborně zvládnuto, 5 zcela nevyhovující naplnění obsahu): -  1 (0): 17 (25,76 %) -  2 (0): 34 (51,52 %) -  3 (0): 11 (16,67 %) -  4 (0): 3 (4,55 %) -  5 (0): 1 (1,52 %) Průměr: 0,00 PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

14 Boj s korupcí II. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

15 Boj s korupcí II. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

16 Další aktivity – využití 3D prostředí k simulacím situací
PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

17 Další aktivity – využití 3D prostředí k simulacím situací
PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

18 Další aktivity – využití 3D prostředí k simulacím situací
PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

19 Závěry a doporučení Intenzivněji využívat možnosti e-learningových kurzů ke vzdělávání zaměstnanců MO. Vytvořit prostor pro vzdělávání zaměstnanců v pracovní době. Zaměřit vzdělávání zaměstnanců resortu do oblasti jejich rozvoje. Doplnit vzniklé e-learningové kurzy v oblasti boje s korupcí o krátkodobá, tematická školení s prezenční výukou s možností využití simulací situací. Posílit vzdělávání v oblasti etiky a poznávání vlastní hodnotové orientace zaměstnanců resortu. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D. akademická pracovnice

20 Děkuji za pozornost. PhDr. Ivana Nekvapilová, Ph.D.
akademická pracovnice