Dotkněte se inovací CZ.1.07/1.3.00/

Prezentace na téma: "Dotkněte se inovací CZ.1.07/1.3.00/"— Transkript prezentace:

1 Dotkněte se inovací CZ.1.07/1.3.00/51.0024
PODNIKÁNÍ - zaměstnanci

2 Základní informace Škola: ISŠ Semily Autor: Vít Rutkovský
Předmět: Ekonomika Anotace: Materiál je vhodný použít jako procvičovací, případně kontrolní. Otázky a odpovědi lze rychle vyměnit a žáci si mohou ověřit své znalosti. Vhodné použití – žáci středních škol. Materiál je zpracován v rámci projektu Dotkněte se inovací CZ.1.07/1.3.00/

3 Metodický pokyn Popis práce s materiálem
Materiál je určen pro práci s interaktivní tabulí a tablety Očekávání a cíle Cílem je rychle a zábavně ověřit znalosti z dané látky.

4 otázky bonus 50 bodů Otázka 1 100 bodů Otázka 2 200 bodů Otázka 3

5 ANO, souhlasím NE, nesouhlasím Otázka 1: Má zaměstnanec při jakémkoli ukončení pracovního poměru nárok na odstupné?

6 Výpověď ve zkušební době mohou dát bez udání důvodu obě strany.
ANO, souhlasím NE, nesouhlasím Otázka 2: Výpověď ve zkušební době mohou dát bez udání důvodu obě strany.

7 Co je povinnosti zaměstnance?
Platit za vykonanou práci. Zajistit ochranu osobních údajů. Oznamovat úraz nebo nedostatky na pracovišti. Otázka 1: Co je povinnosti zaměstnance?

8 Který druh odměny mezi zmíněné nepatří?
Hrubá odměna Časová odměna Úkolová odměna Otázka 1: Který druh odměny mezi zmíněné nepatří?

9 Hlavní pracovní poměr Vedlejší pracovní poměr Dohoda o provedení práce Dohoda o pracovní činnosti Otázka 1: Jak se nazývá pracovní poměr, ve kterém se nemusí platit sociální ani zdravotní odvody?

10 VÝBORNĚ! Jsi jednička!

11 BOHUŽEL! Ještě se nad tím budeš muset zamyslet!

12 Zdroje Archiv autora