Střední odborné vzdělávání a trh práce „odpověď na demografický vývoj“

Prezentace na téma: "Střední odborné vzdělávání a trh práce „odpověď na demografický vývoj“"— Transkript prezentace:

1 Střední odborné vzdělávání a trh práce „odpověď na demografický vývoj“
Martin Mach

2 Vývoj počtu 15 letých osob v ČR
Demografický vývoj Vývoj počtu 15 letých osob v ČR 70 000 80 000 90 000 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Počty osob ve věku 15 let

3 Vývoj absolventů Obory vzdělání skupin s výučním listem vstupujících přímo na trh práce Přechod na trh práce – absolventi oborů E a H – ČR 35 000 Varianta 1 Varianta 2 30 000 Varianta 3 Varianta P 25 000 Odhadované počty absolventů, kteří ihned po ukončení vzdělávání přejdou na trh práce 20 000 15 000 10 000 5 000 2001/02 2002/03 2003/04 2004/05 2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 2014/15 2015/16

4 Faktory ovlivňující vstup na trh práce
Uplatnitelnost na trhu práce Pracovní podmínky, profesní perspektiva Otevření zahraničních trhů

5 Vlivy působící na vzdělávací systém

6 Návrhy opatření Prostupnosti vzdělávací soustavy a stimulace odložené poptávky Kariérové poradenství a informování veřejnosti Podpora využívání volné kapacity škol v rámci procesu celoživotního učení Spolupráce škol se sociálními partnery Efektivní vzdělávací politiky krajů Zapojení prostředků Evropského sociálního fondu Zvýšení prostupnosti vzdělávací soustavy a stimulace odložené poptávky Kariérové poradenství a informování veřejnosti Podpora využívání volné kapacity škol v rámci procesu celoživotního učení Spolupráce škol se sociálními partnery Efektivní vzdělávací politiky krajů Zapojení prostředků Evropského sociálního fondu

7 Kapacity škol pro celoživotního učení
Podpora sítí středních škol Podpora zřizování a rozvoje center celoživotního učení v krajích Cílené působení na zřizovatele i školský management Učit se využívat svůj vzdělávací potenciál

8 Kapacity škol pro celoživotního učení
Spolupráce škol s partnery úřady práce, zaměstnavateli a dalšími sociálními partnery rekvalifikace, vzdělávání zaměstnanců firem, věkové kategorie 50+, vzdělávání seniorů Školy a ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání Učit se využívat svůj vzdělávací potenciál Prohloubení spolupráce škol s úřady práce, zaměstnavateli a dalšími sociálními partnery Zapojení škol do procesu ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání Podpora škol v procesu vzdělávání zaměstnanců firem, věkové kategorie 50+, vzdělávání seniorů

9 Spolupráce škol se zaměstnavateli
Vzdělávání Kurikulární reforma Podpora rozvoje spolupráce Rezortní dotační programy Zaměstnavatelé a praktické vyučování Daňová motivace Pracovně-právní flexibilita Legislativní úpravy Výzva pro vládní politiku

10 Zapojení prostředků ESF
Pilot S NSK VIP Kariéra informační systém ISA UNIV