Sociálně ekonomické důsledky pracovních úrazů a nemocí z povolání

Prezentace na téma: "Sociálně ekonomické důsledky pracovních úrazů a nemocí z povolání"— Transkript prezentace:

1 Sociálně ekonomické důsledky pracovních úrazů a nemocí z povolání
6. konference konference Společně bezpečně v EU – Partnerství v prevenci rizik 22. října 2012 Poslanecká sněmovna PČR Libuše Bělohlávková předsedkyně Stálého výboru pro sociální a zdravotní problematiku Rady vlády pro BOZP Sociálně ekonomické důsledky pracovních úrazů a nemocí z povolání

2 Úvodem několik čísel Za rok 2011 bylo v ČR statisticky evidováno
pracovních úrazů s pracovní neschopností kalendářních dnů pracovní neschopnosti 1210 případů nemocí z povolání 56 případů ohrožení nemocí z povolání 125 smrtelných pracovních úrazů.

3 Dále bylo evidováno 25 528 pracovních úrazů bez pracovní neschopnosti.
Průměrná délka dočasné pracovní neschopnosti pro jeden pracovní úraz byla 55,03 kalendářních dnů. V důsledku pracovní neschopnosti pro pracovní úraz bylo denně v práci nepřítomno v průměru osob.

4 Podle údajů pojišťoven bylo v roce 2011
vyplaceno z titulu pracovních úrazů a nemocí z povolání pojistné plnění v celkové výši 3,51 miliardy Kč; z toho na renty osobám s poškozením zdraví z práce vyplaceno celkem 2,1 miliardy Kč ve správě pojišťoven je vedeno rent. Systém úrazového pojištění je komplementární - výše uvedená čísla jsou pouze náklady mimo zdravotní péči a nemocenské dávky – tyto náklady vzniklé v důsledku pracovních úrazů a nemocí z povolání nejsou evidovány.

5 Správní režie pojišťoven činila v roce 2011 (při 13,5 %)
celkem Kč Do státního rozpočtu bylo vráceno celkem Kč 848548

6 A další čísla …. ? Bohužel, nejsou k dispozici …
Současný komplementární systém pojištění zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání neumožňuje zjistit, kolik stojí zdravotnická péče a kolik se vyplatí na nemocenském z titulu poškození zdraví z práce. nn

7 Proto neváhejte a přihlaste se do diskuse, pomůžete tím nám i sobě.
O vývoji právní úpravy této oblasti a o současném stavu legislativních prací Vás informoval kolega JUDr. Vít Samek. O zkušenostech z dosavadního způsobu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání za stranu zaměstnavatelů a zaměstnanců a současně i pojišťoven provozujících pojištění odpovědnosti zaměstnavatele, budou hovořit kolegové v následujících vystoupeních. Ale co nás zajímá, jsou vaše zkušenosti, názory a náměty, jak by měl systém úrazového pojištění v České republice vypadat. Proto neváhejte a přihlaste se do diskuse, pomůžete tím nám i sobě. mm