PRACOVNÍ SMLOUVA Název školy: Základní škola Karla Klíče Hostinné Autor: Mgr. Helena Baculáková Název: VY_32_INOVACE_01_B_09_PRACOVNÍ SMLOUVA Téma: OBČANSKÁ.

Prezentace na téma: "PRACOVNÍ SMLOUVA Název školy: Základní škola Karla Klíče Hostinné Autor: Mgr. Helena Baculáková Název: VY_32_INOVACE_01_B_09_PRACOVNÍ SMLOUVA Téma: OBČANSKÁ."— Transkript prezentace:

1 PRACOVNÍ SMLOUVA Název školy: Základní škola Karla Klíče Hostinné Autor: Mgr. Helena Baculáková Název: VY_32_INOVACE_01_B_09_PRACOVNÍ SMLOUVA Téma: OBČANSKÁ VÝCHOVA Číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/21.2131

2 AutorMgr. Helena Baculáková Vytvořeno dne21. března 2012 Odpilotováno dne23. března 2012ve tříděVIII.B Vzdělávací oblastČlověk a společnost Vzdělávací oborVýchova k občanství Tematický okruhČLOVĚK A PRÁVO TémaPRACOVNÍ SMLOUVA Klíčová slovaPracovní smlouva – uzavření, právní úkon mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, obsah, pracovní poměr

3 Byl jsem u výběrového řízení. Co mě čeká teď? Jakým způsobem se můžeš dozvědět, že jsi vyhrál výběrové řízení na obsazení pracovního místa? telefonicky prostřednictvím elektronické pošty osobně hned u výběrového řízenídopisem Kladná odpověď Záporná odpověď Pokus se vyjádřit, jak na tebe zapůsobí:

4 V Hostinném ………..…… Vážená paní …………………., dne ………….. jste se úspěšně zúčastnila výběrového řízení na obsazení místa …………………….… v ……………………., a proto Vás touto cestou žádám, abyste se dostavil do ………………….. k uskutečnění dalších kroků vedoucích k Vašemu přijetí. Kontaktujte prosím …………………………. na telefonu …………………, abychom se domluvili na podpisu pracovní smlouvy a na datu Vašeho nástupu. S pozdravem …………………………. (podpis) Příklad kladné odpovědi

5 Jdu podepsat pracovní smlouvu. Jak se ustrojíš? Které doklady si vezmeš s sebou k podpisu smlouvy? Doklady o vzdělání Občanský průkaz Můžeš přijít pozdě? Další požadované nebo doposud nedodané doklady, např. řidičský průkaz – požaduje-li to zaměstnavatel

6 Zákon č. 262/2006 Sb., ZÁKONÍK PRÁCE Zákon upravující v rámci individuálního práva vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem Zákon v § 29, odstavci 1 stanovuje náležitosti nutné pro přijetí zaměstnance a obsah pracovní smlouvy http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/

7 PRACOVNÍ SMLOUVA = dvoustranný právní úkon mezi zaměstnancem na jedné straně a zaměstnavatelem na druhé straně Musí být sepsána písemně před nástupem do zaměstnání, nejpozději v den nástupu do zaměstnání! = nejčastější způsob založení pracovního poměru

8 PRACOVNÍ SMLOUVA Pracovní smlouva musí dle zákoníku práce obsahovat tyto údaje: Druh práce, který bude zaměstnanec vykonávat Místo výkonu práce Datum nástupu Další informace: Identifikační údaje - jméno zaměstnance, bydliště, datum narození Základní požadavek: JEDNOZNAČNOST, NEZAMĚNITELNOST

9 OPAKOVÁNÍ Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce upravuje ________________________ Pracovní smlouva = _____________________________________________ Pracovní smlouva musí obsahovat _________________________________ Pracovní smlouva MUSÍ - NEMUSÍ být sepsána písemně. 1. 2. 3. 4.

10 ANOTACE 1)Úvod – navázání na předchozí hodiny: hledání zaměstnání, úřad práce, výběrové řízení 2)Výkladová část: a) Před uzavřením pracovní smlouvy (informační dopis o výsledku výběrového řízení) b) Zákoník práce c) Pracovní smlouva 3) Zopakuj si http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-pracehttp://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace - připraveno pro případné použití jako demonstrační materiál Další pomůcky: Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, příklad pracovní smlouvy POUŽITÉ ZDROJE Obrázky z vlastních zdrojů Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, Sbírka zákonů, ročník 2006, částka 84, s. 3145 - 3153 Prezentace obsahuje animace.