PRACOVNÍ SMLOUVA VY_32_INOVACE_1_1_5 PRACOVNÍ SMLOUVA Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace Gymnázium a Střední.

Prezentace na téma: "PRACOVNÍ SMLOUVA VY_32_INOVACE_1_1_5 PRACOVNÍ SMLOUVA Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace Gymnázium a Střední."— Transkript prezentace:

1 PRACOVNÍ SMLOUVA VY_32_INOVACE_1_1_5 PRACOVNÍ SMLOUVA Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace Gymnázium a Střední odborná škola, Klášterec nad Ohří, Chomutovská 459, příspěvková organizace CZ.1.07/1.5.00/34.0048

2 Způsob uzavření Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně. Každá smluvní strana musí obdržet jedno vyhotovení smlouvy. VY_32_INOVACE_1_1_5

3 Podstatné náležitosti Pracovní smlouva musí obsahovat: ◦ Druh práce ◦ Místo výkonu práce ◦ Den nástupu do práce Pokud pracovní smlouva neobsahuje některé z těchto ujednání, je neplatná. VY_32_INOVACE_1_1_5

4 Další možná ujednání Zkušební doba Doba určitá / neurčitá Mzda Rozvržení pracovní doby Zvyšování kvalifikace Ubytování apod. VY_32_INOVACE_1_1_5

5 Zkušební doba Je-li sjednána zkušební doba, nesmí být delší než ◦ a) 3 měsíce po sobě jdoucí ode dne vzniku pracovního poměru, ◦ b) 6 měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru u vedoucího zaměstnance. Není – li v pracovní smlouvě ujednáno nic o zkušební době, je pracovní poměr uzavřen bez zkušební doby. VY_32_INOVACE_1_1_5

6 Doba určitá / neurčitá Pracovní poměr trvá po dobu neurčitou, nebyla-li výslovně sjednána doba jeho trvání. Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou nesmí přesáhnout 3 roky. Doba určitá může být opakována nejvýše dvakrát. VY_32_INOVACE_1_1_5

7 Změna a odstoupení Změna pracovní smlouvy a odstoupení od pracovní smlouvy musí být provedeno písemně. VY_32_INOVACE_1_1_5

8 Úkol V následující pracovní smlouvě najděte a označte barevně 5 nedostatků nebo chybných údajů. Ve skupinách prodiskutujte správné řešení. PRACOVNÍ SMLOUVA Smluvní strany: Zaměstnavatel: ABC, a.s., Horní 12, 431 51 Klášterec nad Ohří Zaměstnanec: Jan Novák 1.Zaměstnanec nastoupí do práce dne 1. 4. 2012, jako obráběč kovů, místem výkonu práce bude 2.Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou do 31. 3. 2013, se zkušební dobou 4 měsíce. 3.Pracovní doba činí 40 hodin týdně v jednosměnném provozu. 4.Za vykonanou práci obdrží zaměstnanec mzdu ve výši 16 000 Kč měsíčně. 5.Tato smlouva je sepsána v jednom vyhotovení, které je uloženo u zaměstnavatele. V Klášterci nad Ohří, dne 14. 2. 2012 Podpis a razítko zaměstnavatelePodpis zaměstnance VY_32_INOVACE_1_1_5

9 Řešení úkolu PRACOVNÍ SMLOUVA Smluvní strany: Zaměstnavatel: ABC, a.s., Horní 12, 431 51 Klášterec nad Ohří Zaměstnanec: Jan Novák, chybí trvalé bydliště, nutno doplnit 1.Zaměstnanec nastoupí do práce dne 1. 4. 2012, jako obráběč kovů, místem výkonu práce bude chybí místo výkonu práce, nutno doplnit 2.Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou do 31. 3. 2013 (může být pouze jedna varianta, buď dobu neurčitou nebo do 31. 3. 2013), se zkušební dobou 4 měsíce (zkušební doba může být max. 3 měsíce). 3.Pracovní doba činí 40 hodin týdně v jednosměnném provozu. 4.Za vykonanou práci obdrží zaměstnanec mzdu ve výši 16 000 Kč měsíčně. 5.Tato smlouva je sepsána v jednom vyhotovení, které je uloženo u zaměstnavatele (každá strana musí obdržet jedno vyhotovení smlouvy). V Klášterci nad Ohří, dne 14. 2. 2012 Podpis a razítko zaměstnavatelePodpis zaměstnance VY_32_INOVACE_1_1_5

10 Metodika Téma sady: Pracovní právo Vzdělávací oblast: Člověk a svět práce Tematický okruh: Pracovní poměr Anotace: prezentace se zadáním úkolu, materiál objasňuje co je pracovní smlouva a jaké má náležitosti, umožní procvičit získané poznatky Použité zdroje: Zákoník práce Autor: Ing. Jana Rauscherová Rok vytvoření materiálu: 2012 Název materiálu: VY_32_INOVACE_1_1_5 Pracovní smlouva Jazyk: čeština Očekávaný výstup: Žák vysvětlí, co má obsahovat pracovní smlouva, aplikuje dovednosti na konkrétním příkladu, rozliší správnou a chybnou informaci v textu. Speciální vzdělávací potřeby: žádné Klíčová slova: pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá / neurčitá Druh učebního materiálu: prezentace se zadáním úkolu Cílová skupina: žák Stupeň a druh vzdělávání: odborné vzdělávání Typická věková skupina: 17 – 19 let VY_32_INOVACE_1_1_5

11 Metodika Pokyny pro práci s materiálem: Prezentace je využitelná k výkladu daného tématu. Objasňované téma je vysvětleno a v zadaném úkolu je požadována aplikace získaných poznatků na konkrétním příkladu. Zadání úkolu obsahuje pracovní smlouvu, ve které se nacházejí chybné údaje. Úkolem žáka je chyby najít a opravit. Doporučuji, aby učitel zadaný úkol (snímek č. 8) žákům vytiskl. Žáci tak mohou pracovat samostatně a ve společné závěrečné diskusi si mohou překontrolovat, zda pracovali správně. Řešení je obsaženo na snímku č. 9. VY_32_INOVACE_1_1_5