Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen. Rozhodnout se pro nový job, znamená využít nových šancí Renata Schroeterova 10.04.2012 SOŠ a SOU Nejdek

Inhalt Obsah Das Prinzip Randstad Princip Randstadu 'good to know you' – ein echtes Versprechen 'good to know you' – skutečný příslib Ihre Vorteile vaše výhody Aktuelle Jobangebote Aktuelní nabídka pracovních míst 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

Das Prinzip Randstad. Wer wir sind und was wir tun. Princip Randstadu Das Prinzip Randstad. Wer wir sind und was wir tun. Princip Randstadu. Kdo jsme a co děláme. Start frei in Ihre Zukunft Nastartujte svojí budoucnost Seit über 40 Jahren bringt Randstad Menschen und Unternehmen zusammen und ist führend auf dem Gebiet der Personalüberlassung. Ihr Vorteil: Sie sind fest angestellt bei Randstad und werden in unseren Kundenunternehmen eingesetzt. Dadurch lernen Sie verschiedene Arbeitgeber kennen und können so Ihr Wissen erweitern. Už více než 40 let spojuje Randstad lidi a firmy dohromady a je jednou z vedoucích firem na poly přenechávání zaměstnanců. Vaše výhoda: jste kmenovým zaměstnancem Randstadu a budete pracovat pro různé firmy, které jsou našimy zákazníky. Tak poznáte různé zaměstnavatele a rozšříte své vědomosti. Als attraktiver Arbeitgeber sind Kompetenz, Qualität und Sicherheit Eigenschaften, die uns auszeichnen und von denen Sie profitieren. Jako atraktivní zaměstnavatel vynikáme vlastnostmi, jako kompetence, kvalita a jistota z kterých profitujete i vy. Historie Randstad Gruppe Deutschland Randstad ist seit 1968 auf dem deutschen Markt aktiv. Januar 2000: Randstad Zeit-Arbeit, 1968 in Düsseldorf gegründet, und Time Power, 1969 in Köln gegründet, fusionieren zur Randstad Deutschland GmbH & Co. KG. Januar 2006: Übernahme der Bindan-Gruppe September 2007: Übernahme von Team BS Januar 2008: Zusammenlegung von Yacht, einer Tochtergesellschaft der Randstad Holding, mit Teccon einer ehemaligen Bindan Tochter- gesellschaft, zu YACHT TECCON Mai 2008: weltweite Fusion von Randstad und Vedior * Es sei darauf hingewiesen, dass alle verwendeten männlichen Bezeichnungen ausschließlich der besseren Lesbarkeit dienen und für beide Geschlechter gelten. 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

Das Prinzip Randstad. Wer wir sind und was wir tun. Princip Randstadu Das Prinzip Randstad. Wer wir sind und was wir tun. Princip Randstadu. Kdo jsme a co děláme. Wir sind auch auf dem der Personalvermittlung aktiv und vermitteln attraktive Stellen in Top-Unternehmen. Jsme aktivní i na poly personálního zprostředkování zamestnanců a zprostředkováváme atraktivní pracovní místa v Top – firmách. Als Personaldienstleister und aktiver Gestalter der Arbeitswelt von morgen begegnen Ihnen bei uns bereits heute beste Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. In welcher Branche Sie auch tätig sind und welchen Job Sie suchen: bei uns werden Sie fündig. Denn Randstad hat für jeden den richtigen Arbeitsplatz – auch für Sie! Jsme poskytovateli personálních služeb a aktivní tvůrci pracovního světa zítřka, a u nás už dnes narazíte na nejlepší perspektivy pro vaší budoucnost. Je jedno v jakém oboru pracujete a v jakém hledáte uplatnění: u nás to naleznete. Protože Randstad má pro každého to správné zaměstnání – i pro vás! Nicht umsonst heißt es: Randstad. Mein Arbeitsplatz der Zukunft. Né nadarmo je naším heslem: Randstad, zaměstnání mé budoucnosti. Historie Randstad Gruppe Deutschland Randstad ist seit 1968 auf dem deutschen Markt aktiv. Januar 2000: Randstad Zeit-Arbeit, 1968 in Düsseldorf gegründet, und Time Power, 1969 in Köln gegründet, fusionieren zur Randstad Deutschland GmbH & Co. KG. Januar 2006: Übernahme der Bindan-Gruppe September 2007: Übernahme von Team BS Januar 2008: Zusammenlegung von Yacht, einer Tochtergesellschaft der Randstad Holding, mit Teccon einer ehemaligen Bindan Tochter- gesellschaft, zu YACHT TECCON Mai 2008: weltweite Fusion von Randstad und Vedior * Es sei darauf hingewiesen, dass alle verwendeten männlichen Bezeichnungen ausschließlich der besseren Lesbarkeit dienen und für beide Geschlechter gelten. 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

Das Prinzip Randstad von gestern bis heute Das Prinzip Randstad von gestern bis heute. Princip Randstadu od počátku až po dnešek. Randstad Konzernholding Gründung 1960 in Amsterdam - Niederlande Založeno 1960 v Amsterdamu - Holandsko Mit heute über 600.000 Mitarbeitern* in über 40 Ländern eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen weltweit K dnešnímu dni přez 600.000 zaměstnanců ve více než 40 zemích světa, jedna s největších firem poskytujících personální služby ve světě Gesamtumsatz 2011: 16,2 Milliarden Euro, börsennotiert Celkový obrat 2011: 16,2 Miliard Euro, vedeno v burzovním seznam * 576.800 Mitarbeiter im Kundeneinsatz, 31.000 interne Mitarbeiter ** Die SCP-Zertifizierung = Sicherheits Certifikat Personaldienstleister. Randstad sichert in ausgewählten Einheiten eine SCP/SCC-Zertifizierung 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

Das Prinzip Randstad von gestern bis heute. Princip Randstadu Das Prinzip Randstad von gestern bis heute. Princip Randstadu. Kdo jsme a co děláme. Randstad Gruppe Deutschland Skupina Randstad Německo Gründung 1968 in Düsseldorf Založeno 1968 v Düsseldorfu Mitarbeiter im Kundeneinsatz: rund 65.000 Zaměstnanci pracující u zákazníku: necelých 65.000 Niederlassungen (2011): bundesweit 500 in rund 300 Städten Pobočky (2011): v celém státě 500, v 300 různých městech Umsatz 2011: 1,96 Mrd. Euro Obrat 2011: 1,96 Mrd. Euro Tochtergesellschaften: Dceřiné společnosti: YACHT TECCON, GULP, Management Angels; Kooperation: Kooperace: Mühlenhoff Managementberatung * 576.800 Mitarbeiter im Kundeneinsatz, 31.000 interne Mitarbeiter ** Die SCP-Zertifizierung = Sicherheits Certifikat Personaldienstleister. Randstad sichert in ausgewählten Einheiten eine SCP/SCC-Zertifizierung 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

‘good to know you‘ – ein echtes Versprechen ‘Jsme rádi že vás známe‘ – opravdový slib Erst wenn wir Sie kennen, können wir gemeinsam Dinge bewegen. Teprve až Vás poznáme, můžeme společne pohnout věcmi vpřed 'good to know you' ist für Randstad mehr als nur ein Markenversprechen. Es basiert auf unseren Kernwerten 'Kennen, Dienen, Vertrauen' und bringt auf den Punkt, was uns auszeichnet: 'good to know you‚(Jsme rádi že vás známe) toto heslo není pro Randstad jen marketinkovým slibem. Toto basíruje na našich základních hodnotách‚ znát, sloužit, důvěřovat, a je to to čím se vyznačujeme: Wir kennen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter Známe potřeby našich spolupracovníků Wir suchen die passenden Lösungen für Sie Najdeme pro vás odpovídajíci řešení Wir leisten mehr, um Sie weiter zu bringen A uděláme ješte mnohem více, abychom vás dovedli dál Sie sind Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Jste vyslanci naší firemní politiky 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

Arbeiten bei Randstad – Ihre Vorteile Práce u Randstadu – vaše výhody Festes Einkommen Pevný příjem Gemäß dem Tarifvertrag Zeitarbeit, erhalten Sie einen festen Stundensatz. Die Höhe hängt davon ab, welche Aufgaben Sie im Kundenunternehmen ausführen. Dle tarifní smlouvy pro pracovní agentury, dostane pevnou hodinovou mzdu. Výše závisí na vašem pracovním zařazení ve firmě. Einsatzbezogener Zuschlag Priplatek dle pracovního nasazení Werden Sie ununterbrochen bei einem Kunden eingesetzt, erhöht sich Ihr Einkommen. Denn je nach Dauer des Einsatzes erhalten Sie einen einsatzbezogenen Zuschlag: 1,5 % nach dem neunten Monat und 3 % nach dem zwölften Monat. Budete-li pracovat nepřetržitě u jedné firmy, zvíší se váš příjem. A to podle délky dostanete příplatek : 1,5 % po 9 měsících a 3 % po 12 měsících. 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

Arbeiten bei Randstad – Ihre Vorteile Práce u Randstadu – vaše výhody Sicheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jistá prázdninová a vánoční prémie jeweils 150 Euro im ersten (nach dem sechsten Monat) und zweiten Jahr každá prémie činí 150 Euro v prvním ( po 6 měsících) a druhém roce jeweils 200 Euro im dritten und vierten Jahr každá prémie činí 200 Euro ve třetím a čtvrtém roce jeweils 300 Euro ab dem fünften Jahr každá prémie činí 300 Euro od páteho roku Bezahlter Urlaub Placená dovolená 24 Tage im ersten Jahr 24 dní v prvním roce 25 Tage im zweiten Jahr 25 dní v druhém roce 26 Tage im dritten Jahr 26 dní v třetím roce 28 Tage im vierten Jahr 28 dní v čtvrtém roce 30 Tage ab dem fünften Jahr 30 dní v pátém roce 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

Arbeiten bei Randstad – Ihre Vorteile Práce u Randstadu – vaše výhody Flexibles Arbeitszeitkonto Flexibilní časové konto Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Die über Ihre vertragliche Arbeitszeit hinausgehenden Arbeitsstunden werden einem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Nach individueller Vereinbarung ist dann ein Ausgleich der Plusstunden durch Freizeit möglich. Průměrná pracovní doba činí 35 hodin týdně. Veškeré pracovní hodiny, které budete mít nad rámec pracovní smlouvy se připíší na časové konto. Po dohodě je možné tyto hodiny individuálně využít jako volný čas. Betriebsrat Odborová rada Seit über 40 Jahren setzt sich unser Betriebsrat aktiv für die Interessen unserer Arbeitnehmer ein und unterstützt auch Sie gern mit Rat und Tat. Více než 40 let se odborová rada zasazuje o zájmy našich zaměstnanců a podpoří i vás, jak radou tak činy. 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

Aktuelle Job-Angebote Stellenangebot Hier steht eine Beschreibung der Stelle. Hier steht eine Beschreibung der Stelle. Hier steht eine Beschreibung. 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

'good to know you' Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit! Těšíme se na spolupráci s vámi! 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.

 2012 Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vervielfältigung und Veröffentlichung nur nach Genehmigung Kontakt: Petra Timm Public Relations Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Helfmann-Park 8, 65760 Eschborn Fon: 06196-408-1770 Fax: 06196-408-1775 E-mail: petra.timm@de.randstad.com www.randstad.de 3/28/2017 Sich für einen Job zu entscheiden, heißt neue Chancen wahrzunehmen.